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宁波江北区招防水工(防水工人)会做TPO防水的、可清包、二把刀勿扰
300-400元/天
综合承包防水工卷材1-2人
宁波市江北区招防水工(防水工人)会做 TPO 防水的、可清包、二把刀勿扰
宁波 江北区
7月17日 09:19拨打电话
宁波奉化区招建筑承包信号塔大包,要有实力的队伍,需要,没实力勿扰。
建筑承包
宁波奉化招建筑承包信号塔大包,要有实力的队伍,需要,没实力勿扰。
宁波 奉化区
5月18日 10:19拨打电话
钢结构厂房屋顶换彩钢瓦
地坪综合承包
包工做要有打地平机器
宁波 慈溪市
7月20日 10:00拨打电话
浙江宁波宁海县需要有高空证的工人2人,光伏板电动板手紧螺丝,可包可点,电话王
光伏安装
浙江宁海需要有高空证的工人2人,光伏板电动板手紧螺丝,可包可点,电话王
宁波 宁海县
7月20日 09:38拨打电话
空调安装多联机长期3-5人月结技术好自备工具专业师傅
慈溪余姚格力空调安装,多联机1170风管机1-2匹1080-3匹1150不是要做点工,看清楚在联系,都是家装
宁波 余姚市
6月21日 18:22拨打电话
综合承包小工抗震支架安装打孔1-2个月3-5人月结支架桥架
宁波市慈溪市招工地小工/杂工、打孔,主要施工内容为村里雨管道污水改造,有时需要在河道内驾驶塑料船打孔,安装管道和支架。人员踏实肯干,包工点工都可以,混日子的勿扰
宁波 慈溪市
7月20日 19:32拨打电话
综合承包钢筋工架子工建筑木工1-2人月结
宁波象山县招钢筋工。浙江象山核电站岛上现在对外招工, 架子工100人,工资380-420,要有证的 钢筋工500人,工资280-320,加班一比一。 木工500人。工资320-350,加班一比一。 ,后面每个月发,不分大小工,工资由现场带班人员定。年龄要求,54以下,49以下,因公司需求,。请打电话的兄弟伙,看清楚。每个月最少30个工。一般正常情况下2-3天上班。一个月后有包工,有做包工的也可以。点工也可以。 联系电话,,苏工。
宁波 象山县
7月18日 09:39拨打电话
综合承包
宁波·计划工程师(石化EPC总包)】现场驻场·拒绝画饼·薪资到位不是坐在办公室画表格,而是要到现场控住全场!硬性门槛:5年+EPC总承包经验,熟手P6/Project。你能做的:独立编制各级计划,深挖进度偏差根源,推动有效纠偏,做项目进度的“定海神针”。我们给的:石化EPC大平台+稳定项目+包住+薪资到位。,高薪工作模式:常驻项目现场(非设计院坐班),深入一线掌握真实进度,协调各方资源。薪资优厚:绝对对得起你的专业与经验包住宿:拎包入住,省心省钱项目超稳:告别短频快,扎根宁波大项目有意向私聊:(备注:计划+总包年限)
宁波
7月10日 23:17拨打电话
宁波北仑区招氩弧焊,焊接不锈钢水箱。可包工
350-420元/天
氩弧焊工综合承包1-2人
宁波市北仑区招氩弧焊,焊接不锈钢水箱。可包工
宁波 北仑区
6月24日 09:17拨打电话
宁波北仑区招聘木工师傅。包工或点工均可。需要5到6人。联系电话:电话。
综合承包建筑木工
宁波北仑招聘木工师傅。包工或点工均可。需要5到6人。联系电话:电话。
宁波 北仑区
7月20日 07:20拨打电话
宁波镇海区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
宁波市镇海区招强电
宁波 镇海区
7月20日 21:54拨打电话
宁波慈溪市招电焊
电焊
宁波市慈溪市招电焊
浙江宁波明天需要临时叉车理货老手两名,早8晚10:30包吃,价格美丽联系电话
叉车工1-4天1-2人
明天需要临时叉车理货老手两名,早8晚10:30包吃,价格美丽联系电话
宁波
7月20日 21:52拨打电话
浙江宁波榭南招临时工或者暑假工数名,,车间有空调,联系电话
车间临时工
榭南招临时工或者暑假工数名,,车间有空调,联系电话
宁波
7月20日 21:50拨打电话
保洁月结
招聘保洁员,男女不限。年龄需在64周岁以下,年龄需在60周岁以下(年龄不符者请勿联系)。招聘人数:数名。薪资:月薪2800元。工作日自愿加班2.5小时(加班时间:18:00-20:30),加班费另算,加班薪资范围在2800-3200元左右。上班时间:7:30-17:30,午休时间:11:00-13:00。做六休一。福利包括高温费、年终奖、节假日福利。有意者请先打电话联系了解工作详情,有意向后可再详聊,否则拒收好友。工作地址:杭州湾新区世纪城滨海四路吉利研发中心(世纪城聚江苑东边1公里)。
宁波
7月20日 21:50拨打电话
包头土默特右旗招砌石头班组,活外包。
40-50元/方
砌砖1-2人
包头土默特右旗招砌石头班组,活外包。
包头 土默特右旗
7月20日 21:54拨打电话
郑州金水区招给水套保温棉外包,价低钱现
150-240元/天
建筑承包1-2人
郑州市金水区招给水套保温棉外包,价低钱现
郑州 金水区 三全路
7月20日 21:53拨打电话
潍坊诸城市招建筑木工
8000-14000元/月
综合承包建筑木工长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
全包工没点工 公司硬性要求 男不超60、女不超55
潍坊 诸城市
7月20日 21:53拨打电话
江苏苏州苏州有厂房包工点包工都行。
综合承包
苏州有厂房包工点包工都行。
苏州
7月20日 21:53拨打电话
钢筋班长综合承包钢筋工建筑木工1-2人
新余渝水招钢筋班长/带班,建筑木工带班,自建房,有一些钢筋活,木工活,可以分包,可以点工,工钱可以日结。有想做的,可以联系我。需要会看图纸。施工上会有时间间隔,木工,钢筋工,最好是渝水区附近的。
宁波鄞州区招专业燃气管道安装,外包拍照片,氩弧焊手焊,有焊工证。倒浆糊勿扰,
300-400元/天
氩弧焊工管道安装1-2人
宁波市鄞州区招专业燃气管道安装,外包 拍照片,氩弧焊 手焊,有焊工证。 倒浆糊勿扰,
宁波 鄞州区
6月6日 19:18拨打电话
浙江宁波宁海县内招架子工,农村自建房乡建,包工
1-1.1万元/月
综合承包架子工长期20人以上完工结算高空作业证架子工证
浙江省内招架子工,农村自建房乡建,包工
宁波慈溪市招卷帘门防火门不锈钢楼梯安装班组包轻工,要求住在附近的
不锈钢楼梯卷帘门防火门
招卷帘门防火门不锈钢楼梯安装班组包轻工,要求住在慈溪附近的
宁波鄞州区招专业燃气管道安装,外包拍照片,氩弧焊手焊,有焊工证。倒浆糊勿扰,
300-400元/天
氩弧焊工管道安装1-2人
宁波市鄞州区招专业燃气管道安装,外包 拍照片,氩弧焊 手焊,有焊工证。 倒浆糊勿扰,
宁波 鄞州区
6月6日 09:35拨打电话
资料员
4000-7000元/月
资料员1-2人经验不限大专全职土建资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档 3. 对接甲方,按时完成资料报审、签字盖章及竣工备案手续 4. 管理电子文档系统,定期备份数据,保障资料安全与保密性 5. 配合项目进度同步更新资料台账,及时响应内外部资料调阅需求 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与文档逻辑思维 5.
宁波慈溪市工地支撑梁,老板急须用木工,价格点工,包工都可,如果有的老乡,可联系[抱拳]。
综合承包建筑木工
慈溪工地支撑梁,老板急须用木工,价格点工,包工都可,如果有慈溪的老乡,可联系[抱拳]。
宁波 慈溪市
7月20日 19:55拨打电话
景观项目资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人日结3-5年大专全职园林资料施工资料员资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理招投标
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时提交符合规范要求的报审资料 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新 5.配合项目部做好资料电子化管理,定期备份并维护资料安全 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机电资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人大专机电资料
机电资料员
投标员月结5-10年本科经营目标管理
1、主导公司年度商业计划的制定与审核,保障规划有效执行; 2、统筹绩效数据的采集与分析工作,推动优化改进,并系统化管理各部门、车间的绩效考核机制; 3、策划并实施公司级经营管理会议,跟进会议决策落实,确保议决事项落地见效; 4、组织推进公司层面经营项目的方案设计与实施进程,强化项目全过程管控,支撑经营目标达成; 5、开展国际与国内市场及产品研究,深入洞察竞争格局,增强产品市场竞争力; 6、牵头公司风险管理体系建设,完善风险识别与应对机制,提升整体风险防控水平。
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