工作职责 1. 负责工程类项目招标文件的全面解析、响应文件的撰写及合规性审查，确保投标资料完整贴合招标条件。 2. 借助AI技术（如智能文档分析、数据可视化软件）提升标书内容质量与编制效率，增强投标方案的竞争力。 3. 联动内部技术、成本等相关团队推进投标方案整合，把控投标全过程并快速应对各环节突发问题。 4. 汇总投标相关数据，利用AI分析手段复盘中标与落标原因，持续积累投标策略与实战经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、经济类或相近专业优先。 2. 3年以上工程施工行业商务投标实操经验，掌握招投标相关法规及业务流程。 3. 熟悉AI工具应用，能运用智能文档处理、数据分析工具支持投标工作（如使用ChatGPT优化文案、Tableau进行图表展示等）者优先考虑。 4. 具备出色的沟通协作能力与严谨的细节意识，可高效统筹多部门资源完成投标目标。 5. 责任心强、执行到位，能够适应投标高峰期的工作强度。 岗位福利： 保障福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金） 其他福利：带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、团队建设活动（旅游、聚餐等）、双休制

招投标专员岗位职责： 1、搭建公司资料档案：包括营业执照、资质证书、安全生产许可证等，以及近三年内具有代表性的项目业绩材料。 2、完善人员信息库：整理各类岗位人员资料，如建造师、技术负责人、安全员、质量员、施工员等相关执业资格及个人信息。 3、归集多类型具有参考价值的工程技术标书方案，形成可复用的技术标模板，并在此基础上补充更具针对性和完整性的内容。 4、掌握招投标全流程操作，具备较强的协调与沟通能力； 5、准确理解招标文件要求，按时、齐全、无误地提供所需各类资质证明及相关材料； 6、负责投标文件的汇总编制，独立完成投标工作并按时间节点完成标书制作与递交； 7、开展招投标市场动态分析，配合相关责任人推进招投标事务； 8、跟进招投标各阶段进展，及时核实并反馈最新信息； 9、能独立撰写技术标书（含商务标、技术标），全程主导单个投标项目的执行； 10、追踪投标后续流程，对投标过程中出现的问题及时响应并协助处理； 11、工作细致严谨，责任心强，熟练使用Word、Office、Excel等办公软件，具备一定写作能力，富有团队协作意识； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，具备基础计算机操作能力，大专及以上学历； 2、有相关工作经验，熟悉招投标流程者优先考虑； 3、熟悉国家关于招投标、采购方面的法律法规者优先； 4、做事认真细心，责任感强，态度积极进取； 5、具备良好的文字表达能力和人际沟通技巧。

1、统筹管理：拟定年度投标规划与部门运作流程，分解落实中标目标，全面负责公司招投标工作的组织与推进。 2、信息获取：搭建并维护招标信息渠道，动态跟踪政府、、平台及第三方网站，开展项目筛选、可行性研判与竞争分析。 3、标书组织：牵头解读招标文件，拆解技术与商务要求，制定编标计划，协调技术、造价、法务、财务等各方按时提供所需材料。 4、质量把控：审定商务标、技术标、报价标及全套装订文件，确保“零废标”；针对重大投标项目实施内部预演与风险模拟。 5、投标执行：负责投标报名、保证金处理、CA认证上传、现场述标、答辩及开标记录，跟进中标结果，办理中标通知、合同签署与资料归档。 6、总结优化：构建投标数据台账，定期复盘中标与落标原因，形成优化建议报告，迭代模板库与资质库，稳步提升中标概率。 7、团队管理：主导标书团队的组建、培训、绩效评定与日常管控，建设专业化、高效率、严保密的投标工作队伍。 8、合规保密：严格遵守《招标投标法》及相关公司保密规定，对投标文件、报价信息、资质原件实行分级权限管理。 任职要求 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及其实施细则，掌握电子招投标系统与CA操作流程；具备扎实的文案撰写与排版能力；核心能力：目标导向，思维缜密，抗压性强，有从0到1搭建投标体系经验者优先。 薪资标准 试用期7500，转正加500，+标书审核提成

岗位内容： 1. 负责项目投标全过程统筹管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、报名参与、评标跟进及答辩组织等工作； 2. 协调联动各相关部门与团队，保障投标流程高效有序推进； 3. 开展竞争对手市场调研与分析，制定相应的竞争应对方案； 4. 审查合同条款，组织实施审计工作，并持续跟踪合同执行情况； 5. 具备带领5人及以上团队的管理经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2. 具备3年以上政府类商务或人力资源相关项目投标经验，熟悉招投标流程及相关国家法律法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，能够高效进行时间规划与任务分配； 4. 学习能力强，具备良好的理解力、分析判断力，以及优秀的沟通表达与团队协作意识；

1、负责收集、整理各类招标信息，负责工程项目的投标工作（浙江区域），对工程项目的承接进行论证分析。 2、认真研究招标文件，调查投标环境，及时组织安排编制标书，确定投标策略，努力提高中标率，把承接业务量和中标率作为考核业绩的主要标准。 3、组织编写投标文件，包括商务部分、技术部分等，确保文件内容完整、规范且符合招标要求。 4、协调相关部门准备投标所需的各类资料和证明文件，跟进投标进度，及时处理投标过程中的问题和突发情况。 5、对市场动态、竞争对手进行持续监测和分析。关注行业发展趋势和市场需求，为公司经营策略提供依据。 6、负责做好投标后的评估工作，对投标报价及其他有关内容进行分析评估，总结投标经验，改进投标策略，积累投标资料。 7、参与合同的评审与合同的签约，对合同的风险控制提出建议和要求。 8、维持客户关系，组织业务考察，拓展新客户资源，建立良好发展关系。

负责制作标书，对接项目合同归档

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

慈溪附海小家电18-53周岁男女不限包吃住 [庆祝][庆祝]慈溪小家电大龄工包进厂！不刷人！ 岗位1焊接操作工20名：19元/时 18-53 岁大龄工包进 (两班倒) 岗位2装配工50名：17元/时 年龄18-50岁大龄工包进，长白班有坐有站(长白班) 岗位三注塑工53岁以内12个小时都算工时17一小时夜班补贴15元 [發]食宿：一日两餐免费，一荤两素吃的好，厂内住宿，独立卫浴。]注意：老宿舍环境一般6-8人间。 [礼物]商业保险：，工作更安心 [發]主要生产：取暖器、风扇、油汀、冷风机、踢脚线、壁炉工作简单轻松，流程熟悉易上手，无需经验 [發]报名须知：携带资料：2张一寸照片+1张身份证复印件 [發]报名须知：携带资料：2张一寸照片+1张身份证复印件 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

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熟悉各种投标平台。有一年以上的招投标经验。会做技术商务标书

公司项目不多，一个月大概3个左右项目，不要全职，兼职做资料就行，远程或居家办公即可，，有兴趣的联系vx

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5.维护投标数据库，定期分析行业招投标动态与竞争对手信息 任职要求： 1.熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 4.工作细致严谨，责任心强，能适应短期出差与阶段性高强度工作 5. 有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先

投标员任职条件 年龄25-50以内 可接受爱学习吃苦耐劳生手 1.有政府采购投标1-2年以上工作经历，能独立完成招投标询标、看现场、报价、技术方案编制、竣工验收资料编制、费用结算、现场投标、熟悉运用办公软件 2.服务意识强，具有强烈的责任心，以公司为己任，想借助公司平台自我发展。 3.长期稳定、计划在公司干3-5年。 工资待遇 试用期工资3000元/月，1-3个月，转正后底薪4000加提成，根据项目提成，按自己中标金额利润的5%提成，公司到账提成。月均收入保险到手7000—8000左右，月休6天，享受法定假日休息。

5年以上工程标书制作经验 熟悉各大平台的注册及使用如（省采，公共资源，工程超市……等） 管理维护各大平台的账户密码及CA锁 线上线下报名及投标 熟悉商务标及技术标制作（不含造价） 施工组织设计贴近投标内容不空洞（禁止Ai标书） 会提件，封标，会打印，扫描，精通各种办公软件如（word，excel，pdf）会简单的PS 有二建证（土建）和中级以上职称底薪加500 奖金绩效 公司每年组织旅游，单休，法休，过节福利，午餐，停车位，水果等 底薪 标书100+ 中标奖1000+ 项目奖3000+起步 年终奖

宁波电磁科技厂、工资高、待遇好， 综合工资：保底7500起 要求：20~45岁 工种：拉丝工、包漆工、卷绕工、修模员检验员 工作内容：主要看机器，下成品线卷，全自动设备，不是流水线， 工作时间：早八晚八计薪12小时吃饭时间不扣 倒班：半个月转一次，夜班补贴50元/天 吃饭：内部食堂（有清真窗口），餐补300元 住宿：免费三人间宾馆待遇，提供夫妻房，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜等。 其他待遇：优秀嘉奖、高温补贴、 年终奖、等各种节假日福利！ 发薪日：每月15日上发月工资

岗位职责： 1. 按照厂里安排完成生产任务； 2. 遵守厂区规章制度，服从工作安排，认真完成本职工作； 3. 参与新员工带薪培训，学习岗位技能，提升工作效率； 4. 保持工作区域整洁，配合完成日常生产任务； 5. 两班倒 任职要求： 1. 男女不限，年龄在20-48周岁之间； 2. 身体健康，工作认真负责，服从管理； 3. 持本人有效二代身份证件原件。 薪资福利： 1. 薪资8000-10000； 2. 提供工作餐，住宿补贴150； 3. 满三个月后，表现优秀员工可申请晋升，晋升方向包括生产线组长、车间主管等储备干部； 4. 厂区订单稳定，适合长期发展。

岗位职责： 1、配合主管完成工程部日常事务性工作。 2、精通各类竣工资料的编制、整理与归档工作；负责项目资料的收集、汇总及存档，确保验收工作有序推进。 3、可独立承担竣工文件撰写、验收材料整合等相关任务； 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常见工程资料管理工具。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上，通信工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备2年以上通信工程资料员经历，熟悉通信工程项目流程及相关资料管理标准。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力。 4、执行力高，响应迅速。 5、宁波本地人员或在宁波长期发展者优先。 福利：五险一金 + 节日福利 + 生日福利 + 周末节假日休息 + 团建活动 + 部门聚餐等

我们公司，招一个冲钢印工人，长白班，每天做九小时，计时二十块一小时，包吃，有的联系我

16岁超级无敌好企业强势来袭，咱这里都是手工活，工作简单又好干，来了让你不想换、 【宁波最简单好干小厂】 长白班、全坐班、活好干、 不体检、不面试、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 入职每周都可以预支工资、 员工216-234元/天，正常每天工作时间12-13个小时，，月综合工资6500-7000元左右、 年龄:16-40 岁（3 女可以带 1 男）企业主要岗位以：包装、检验、查数、摆盘为主，全都是手工活，工作超级简单，超级轻松，超级好干，留人率超级高、来过的都说好、 免费三餐，伙食还可以，免费豪华住宿4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、独立洗澡间等设施基本齐全、。

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18-45岁 男女不限 员工月综合6000-8000元/月+同厂吃住包三餐 企业主要生产太阳能光伏组件，普通工装，不过安检门，文化要求不严，要会填表，纹身烟疤基本上不查。 薪资结构：（2812-2912）＋每个月超出（174个小时部分算加班 20.95/小时）＋岗位津贴＋员工技能200 夜班补贴10/晚 同厂包吃住，吃住在厂，免费三餐，住4-6人间，水电费自理 WIFF 热水 洗衣机等配套一应俱全。 不扣社保，20号发薪一次性发够，计薪11小时， 工作地址在宁波宁海

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