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人事兼财务
4-8千/月
会计经验不限学历不限
嘿,朋友!我们正在寻找一位热爱财务、细心负责的财务小伙伴,一起和我们管理公司的“金钱流”~ 你的工作将包括制作报表、分析财务数据、处理税务等,让我们共同为公司的财务健康把关。 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历; 2.有一些相关工作经验更好,但如果是优秀应届毕业生也没问题哦; 3.熟练使用Office办公软件和财务软件; 4.善于沟通,能和不同部门的小伙伴愉快合作; 5.细心、耐心,对数字敏感,有强烈的责任心。 期待你的加入,一起成为公司财务的守护神!
会计经验不限中专/中技应收应付结算风控物流不可兼职
招聘财务岗位人员2名。要求熟练使用Excel,掌握VLOOKUP等基础函数及数据透视表。需持有会计上岗证,或具备一定的财务、会计、税务知识。要求具备良好的执行力,认真负责,谦虚好学,面对困难善于思考解决办法,不抱怨。学历要求大专及以上,应届生可投递。主要从事公司的财务工作,包括出纳、应收、应付和仓库往来、开具发票、统计分析。在老员工的带领下逐渐熟悉公司业务,成为能独当一面的角色。薪资福利为每月4000-6000元,提供五险一金。工作时间为综合工时制。工作地址位于青浦区华新镇新协路1199号3号楼。
会计
2-3千/月
会计5-10年大专弹性工作制
兼职出纳,要懂一点财务,每周二天上班,时间可以协商
会计
6-8千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计税务风控收入账物流线下零售不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务,出纳
6-7千/月
会计经验不限大专应收应付结算收入账预算
出库单登记,入库单登记,客户对账单,开发票。
租赁公司的进出单据结算
8-9千/月
会计经验不限大专弹性工作制结算成本预算房地产/建筑不可兼职
租赁公司的进出单据登记结算,工地项目结算
会计
6-7千/月
会计1-3年本科总账不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
8-9千/月
会计1-3年本科结算总账成本审计收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
上海青浦区新工地招塔吊指挥1名,55以下,50以下,工资5500/20,生活区挨着工地的
5-6千/月
指挥工1-2人月结
上海市青浦区新工地招塔吊指挥1名,55以下,50以下,工资5500/20,生活区挨着工地的
上海 青浦区
9月27日 19:39拨打电话
上海青浦区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
上海市青浦区招装修木工
上海 青浦区
9月27日 19:36拨打电话
上海青浦区招建筑木工
建筑木工
上海市招建筑木工
上海 青浦区
9月27日 19:35拨打电话
上海青浦区招铝模点工夜班450大量要人40天活
铝模
上海市青浦区招铝模
上海 青浦区
9月27日 19:31拨打电话
上海青浦区招工地小工/杂工
小工
上海市青浦区招工地小工/杂工
上海 青浦区
9月27日 19:26拨打电话
会计
9千-1.1万/月
会计3-5年大专应收应付结算成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全与流动性 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历要求不限 2. 有会计工作经验者优先,经验要求不限 3.熟悉国家财经法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力,能适应多任务协同工作节奏
会计经验不限大专固定资产核算预算不可兼职
福利待遇好,我们不内卷,都是90、00后,一起快乐赚钱! 一、岗位职责 协助政府机关及行政事业单位开展国有资产清查与盘点专项工作。具体职责包括: 1. 组织实施固定资产的全面实地盘点与账实核对,确保资产数据真实、准确; 2. 负责资产标签的规范制作与粘贴,落实“一物一码”精细化管理; 3. 协助梳理待报废资产,配合完成资产处置及核销的合规流程; 4. 汇总盘点数据,编制并提交专业、规范的资产清查盘点报告; 5.完成上级领导交办的其他项目实施及财务相关工作任务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历,计算机、财务、会计、信息管理等相关专业优先; 2.具备1年及以上相关工作经验; 3.年龄20–30岁,具备良好学习能力与现场沟通能力,能适应政务类项目实施节奏; 4.熟练掌握政府财务、资产管理类系统操作,熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则及财政管理相关规范要求;具备政府相关岗位从业经验者优先考虑。 5.具备良好的数据敏感度,熟练使用Excel函数、数据透视表、分类汇总等进行数据处理与分析;具备较强文字撰写能力,能熟练使用 Office(Excel、Word、PPT)及主流财务软件; 6.工作严谨细致、责任心强,具备良好保密意识,能承受项目交付期工作压力; 7.具备优秀的沟通协调、逻辑表达与团队协作能力,服务意识强,执行力高。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基础薪资 + 绩效奖金 + 专项提成,提成方案面议; 2.福利保障:缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利; 3.职业发展:提供专业技能培训与清晰晋升通道(实施工程师→项目经理 / 项目负责人); 4.工作时间:周末双休,法定节假日正常休假;工作时间 9:00-18:00; 5.工作地点:深圳市本地。 要成功,先发疯,不顾一切向钱冲!我们是90后公司,欢迎年轻人来整顿职场!!!
会计
3-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
会计
6-7千/月
会计1-3年本科五险一金包食宿成本制造业
1、根据公司制度监督成本核算相关流程的落实与执行。 2、审核与成本核算、物料需求计划相关的数据及表单。 3、熟悉生产工艺,掌握成本核算模型。 4、监督检查仓库月末盘点工作,抽查车间盘点工作。 5、根据业务单据进行成本核算要素料、工、费的归集与分配,及时准确地核算出产品成本。 6、出具原料日成本及期间成本,分析异常,指导生产部门进行成本改善。 7、根据公司规定及财务经理的安排,及时、准确地提供数据、编制报表。
水电会计
5千-1万/月
会计5-10年本科弹性工作制总账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析,为管理层提供经营决策支持 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者优先
前台兼销售
6-7千/月
前台1年以下高中
认真工作,为人谦和
文员经验不限大专弹性工作制
招聘:汽车销售公司文员,全日制大专毕业,熟悉办公软件以及表格制作做事细心,会计毕业的优先考虑,待遇:单休,缴纳五险,月薪5000 联系方式:
文职
6-9千/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
经理助理学历不限
1.会开车有驾照 2.会喝酱香型白酒半斤白酒以上 3.五官端正, 4.懂商务接待礼仪 5.能接受长时间出差和应酬接待 6.应届大学生优先选择
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃加班费周末双休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
文员
5-6千/月
文员3-5年中专/中技食堂
文员1名,男女不限,年龄40岁,要求稳定性强, 熟练掌握办公自动化软件及表格制作等日常文职事务, 提供午餐饮用。工作时间六天制,每周休息一天, 包吃包住,综合收入约6000元。 上班时段为6:00—18:00,期间安排午休。
文员
4-5千/月
文员经验不限大专文员助理
助理文员税前工资4000(实习),转正后税前4800(含一餐) 小公司,需兼顾多项职责 要求:21-45岁,踏实肯干,具备一定自我驱动力,有责任心,办事干脆,沟通顺畅,个人状况稳定 8小时工作制,做六休一,8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责: 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作,保障工作流程有序进行 任职要求: *优先考虑青浦周边居住者,通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作,适应能力强,能较快融入工作氛围
仓库会计,管理员
5-8千/月
会计3-5年大专
吃苦耐劳,工作细心
会计
6-7千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.统筹管理总账系统,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制月度、季度及年度财务报告,提供准确的经营分析数据支持 4. 配合完成税务申报、年度审计及内外部检查工作 5. 优化会计核算流程,完善财务内控制度与档案管理 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的财务专业知识 2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德和保密意识,责任心强、执行力高 5.持有初级会计职称,注册会计师或中级职称者优先
综合文员
6-8千/月
文员1-3年大专
1、整理、归集并保管订单相关全部文件资料 2、开展与合作方的账务核对工作 3、推进项目公司注册及日常管理工作 4、配合完成备案申报、信息更新及系统用印操作
出纳
6-9千/月
出纳1-3年高中
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
注:本岗位需精通招聘工作,可接受出差(去往其他职场配合组建团队) 上班时间:朝九晚六、周末双休 一、工作内容 【人事方面】 1、负责员工入职、离职手续办理,管理与维护人事档案,处理劳动合同相关事宜; 2、擅长招聘工作,能自主拓展多元渠道,高效达成企业招聘目标; 3、建立并动态更新员工信息档案,落实月度及年度人员变动数据统计; 4、执行社会保险的增减员及缴纳操作; 5、组织新员工入职培训,确保顺利融入工作环境; 6、核对员工考勤记录与薪资数据,保障准确无误; 7、协同各部门开展员工沟通,及时响应并处理员工反馈与劳动纠纷; 8、应对各类突发状况,完成上级交办的其他任务。 【行政方面】 1、协助管理层统筹协调部门间事务,推动日常运营顺畅进行; 2、撰写公司综合性工作计划、总结、报告、请示等文书材料; 3、负责公司各类档案的归集、分类与规范化管理; 4、组织安排公司办公会议及相关专项会议,并整理会议纪要; 5、定期或随机巡查各岗位区域的劳动纪律、环境卫生与安全状况; 6、统筹接待来访嘉宾,做好接待流程安排与服务保障; 7、策划并执行公司年会、团队建设等员工活动; 8、对接物业公司及相关外部单位,保持良好协作关系; 9、处理突发事件,落实领导交办的其他行政事务。 二、任职要求: 1. 熟悉人力资源管理基础知识,具备实际操作经验者优先; 2. 拥有2年以上人事行政岗位工作经验; 3. 招聘实操能力强,具备良好团队协作意识,适应高效工作节奏; 4. 可接受短期外出差,配合异地团队搭建工作。
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