1、预算与分析管理 依据集团及事业部预算管理制度，审核区域预算编制的合理性与合规性，推进全面预算落地执行； 围绕公司下达的年度预算目标，组织大区预算编制，并跟踪监控预算执行进度与达成情况 2、业务服务与支持 开展项目毛利预测及实施可行性分析评估； 定期深入市场与项目现场，贴近一线运营，助力业务拓展，参与竞争性客户与项目争取； 协同前线销售团队，传达并解读集团及事业部战略方向与相关政策，及时解答执行中的问题 3、授信与应收管理 制定应收账款事前控制政策，规范信用管理流程； 统筹内外部融资资源的对接与协调； 建立并维护应收账款风险预警体系，实施全过程监控，涵盖逾期管控、坏账防范及清收处置； 编制应收账款专项分析报告，提供数据支持与改进建议 4、决策支持与培训 通过流程优化与培训赋能，提升业务团队专业能力，推动业务持续发展； 编制面向大区经营决策所需的综合性分析报告； 完成各类专项分析材料的整理与输出

财务经理JD岗位职责： 1、每月审核公司账务处理、报表编制及纳税申报，开展税务筹划工作； 2、负责制造业成本分析，审核各部门费用支出，控制成本以提升企业盈利能力； 3、监督各业务部门应收账款回收进度，确保客户按时回款，防范坏账风险； 4、统筹外部融资事务，合理安排货款使用，保障企业资金链稳定运行； 5、及时评估业务部门提出的客户降价申请合理性，并参与新产品定价分析； 6、拟定各部门绩效奖励方案，推动激励机制落地实施； 7、核算各部门年中与年终奖金发放数据，确保准确合规； 8、审核各项出口业务的毛利率，保证每单业务达到预期盈利水平； 9、指导并跟进下属日常工作，全面掌握部门运作流程，协助解决疑难问题； 10、激发团队工作热情，降低人员流动率，避免岗位空缺，注重员工能力培养； 11、对接工商、税务、海关等外部机构，做好沟通协调事宜； 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上，具备中级以上职称 经验要求：五年以上财务会计相关工作经验 知识要求：熟悉会计准则、税法法规及财务管理专业知识 能力要求：精通账务处理与总账管理，具备税务筹划、融资操作、跨部门协作解决问题的能力，以及团队管理与指导下属工作的经验 其他要求：工作积极主动、责任心强、作风严谨，具有良好的职业道德和优良品行

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

工作职责： 第一条：负责日常现金及银行日记账的监督与管理。 第二条：如实编制财务相关数据资料。 第三条：与客户进行往来账目核对。 第四条：按时办理税务、工商等相关申报事项。 第五条：审核报销及付款流程的合规性。 第六条：负责发票的开具与保管工作。 第七条：妥善保存并整理财务部门的各类凭证、账簿及报表。 第八条：可根据需要外派至集团下属其他医疗机构任职。 第九条：完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 具备五年以上财务岗位工作经验，其中至少一年担任财务主管职务，熟练使用Word、Excel等办公软件，持有助理会计师或以上职称者优先。

岗位职责： 一、负责全盘账务处理与多主体核算：独立完成公司主体及旗下各分散式民宿项目的全盘账务处理，准确进行收入确认、成本归集与费用分摊，按时编制单体及合并财务报表，清晰反映各民宿经营单元的盈利状况。 二、主导民宿行业特色税务管理：精准核算并申报“生活服务-住宿服务”增值税，妥善处理房东发票代开、个人房东佣金代扣代缴等实务。统筹房产税、城镇土地使用税等资产相关税种的申报，确保在分散式经营模式下的税务合规性。 三、深化运营财务分析，支持业务决策：建立并维护民宿核心经营指标（如RevPAR、ADR、Occ、单房运营成本）监控体系。深度分析各渠道（OTA直连/代理）、各房源、各季节的收益与成本，为房源定价、渠道优化、成本控制提供数据洞察与财务建议。 四、优化业财流程与系统对接：主导或协同优化财务系统与PMS（物业管理系统）、渠道管理平台、智能门锁系统的数据对接流程，确保业务数据（订单、结算）自动、准确生成财务凭证，提升业财一体化水平与核算效率。 五、强化资金与资产管控：负责与各OTA平台的结算核对、回款跟踪及佣金计提。建立健全分散式民宿的资产台账（固定资产、低值易耗品），并推动定期盘点，确保公司资产安全、完整。 【任职要求】 经验：具备服务业或民宿、公寓、酒店行业总账会计经验，有多项目/多主体账务合并经验者优先。 知识：熟悉民宿/短租行业运营模式及业务流程，了解主流PMS系统及OTA平台结算规则。 能力：具备较强的数据敏感度和业务分析能力，能从财务数据中发现经营问题。 特质：能适应非标业务环境，责任心强，沟通顺畅，能有效与业务、房东、平台等多方协同。

岗位职责: 1、承担部门日常会计核算及相关财务工作； 2、依据公司制度及国家财税法规，对业务流程实施全过程财税管理与监督； 3、与内部各职能部门有效沟通协作，确保各项业务高效衔接； 4、编制各类会计报表及经营管理报告，核对经营数据并开展经营成果分析； 5、协助完成预算编制、财务分析等管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称者优先； 2、具备扎实的财会专业知识，熟悉会计准则、税收政策及财务管理相关法规； 3、熟练使用财务管理系统及各类办公软件； 4、具备较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队合作意识。

一、负责总包工程项目收款流程及资料的审核与监督 1、审核由销售端提交的投标、履约等相关业务材料，办理保证金、保函等事项的审核工作，并与资金结算中心衔接，登记台账并提醒业务方按时续办或收回，落实全过程跟踪管理； 2、跟进销售回款收据的开具情况，与销售团队对接确认回款到账信息，确保款项及时入账； 3、全面负责应收账款的事前、事中和事后跟踪，依据合同条款监督回款进度，项目出现逾期回款时及时上报相关部门，督促销售部门分析原因并提交回款计划。 二、通过回款数据统计分析、往来账项清理等方式，对应收款项目标达成情况及偏差进行管控 1、每周汇总回款计划执行进展，反馈实际执行与计划的差异情况； 2、每月编制资金收付计划，强化对工程项目现金流的过程控制； 3、每月整理应收账款台账，与应收账款系统数据进行核对，定期向各相关单位通报账龄结构、逾期金额等情况；于每季度末根据账龄情况计提坏账准备； 4、按照公司规定，定期或临时与客户开展对账工作，核实应收账款及其他应收款项，确保债权数据真实准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级职称或注册会计师资格者优先； 2、了解建设工程施工合同主要条款，掌握工程项目招投标相关文件及法律法规； 3、熟悉财经、建筑领域相关政策法规，了解工程税务实务； 4、三年以上财务工作经验，有电力工程或建筑工程项目财务管理经验者优先。 其他要求： 1、工作认真踏实，积极主动，能适应阶段性加班； 2、责任心强，具备良好的职业素养和较强的沟通协调能力。

主要职责： 1. 处理餐饮门店日常账务（营业收入、成本、费用、往来款项）。 2. 核对每日收银、采购单据、库存出入库数据，计算餐饮菜品及运营成本。 3. 负责员工工资核算及报销审核。 4. 申领、开具发票及税务申报。 5. 管理现金和银行存款日记账，定期与银行对账。 6. 完成其他财务相关任务并提供财务数据支持。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历，持会计证书。 2. 至少1年餐饮行业财务工作经验，有连锁餐饮经验优先。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和Excel。 4. 细致严谨，具良好的沟通能力和责任心。 5. 遵守职业道德，适应餐饮行业快节奏工作。 待遇： 薪资优厚，面议。

招聘财务一名，包吃包住，工资6000一个月，打单子，卖货。做账 会玩电脑，认识字

工作职责 1. 负责公司月度、季度及年度财务报表的深入分析，洞察业务运营中关键财务指标的变动趋势。 2. 搭建并持续优化成本核算体系，监控电力设备制造过程中的各项成本要素，提出有效的降本增效建议。 3. 参与预算制定及动态预测工作，追踪预算执行情况，分析偏差原因并输出提升经营绩效的可行性方案。 4. 配合业务团队开展项目前期财务评估，分析投资收益与潜在财务风险，支持决策落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或能源领域财务分析工作经验，熟练操作ERP系统。 3. 熟练掌握Excel高级功能（如数据透视表、函数公式等），可独立完成财务模型搭建与数据分析任务。 4. 具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力，能够将财务数据转化为业务部门可执行的决策参考。

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一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作，确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作，按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理，确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理，确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划，合理控制税务风险与成本，维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资，梳理相关数据，贷后台账登记、利息核算，配合贷后检查，协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析，提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询，协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进，提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人，配合内外部审计工作，提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验，或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务，熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件（如金蝶、用友）及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力（精通数据透视、函数公式等）。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断与需求分析，撰写可行性报告及落地实施建议 3.协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理与系统落地支持 4.组织开展HR专题培训与工作坊，提升客户团队专业能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，输出前瞻性人力资源管理洞察 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源咨询或大型企业HRBP/OD/HRM实战经验 3.熟悉劳动法律法规及主流HR工具方法论（如ATK、美世、翰威特等框架） 4. 具备优秀的逻辑分析、方案撰写与客户沟通呈现能力 5.责任心强，适应短期出差，有PMP、SHRM、CIPD认证者优先

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

1.算薪 2.应收应付对账 3.供应商对账 4.长期稳定，有经验优先 5.不接受寒暑假工 早九晚六 大小休 薪资4000，试用期一个月，转正4000-4500

岗位职责: 1. 负责公司日常总账的核算与登记工作； 2. 每月开展应收应付账款的核对与对账； 3. 按时编制记账凭证，完成纳税申报、年检及薪资发放事宜； 4. 负责财务报表的编制与审核工作； 5. 可独立完成年度汇算清缴、税务申报及工商年检等相关事务； 上班时间： 早9:00晚17:30，大小周休息 福利待遇： 薪资 6k-8k，年度团建，五险一金，工作氛围轻松，环境优美 任职要求： 1. 年龄 25-32 岁，形象良好，有物流行业财务工作经验者优先； 2. 具备独立完成上级交办任务的能力； 3. 熟悉财税相关业务流程； 4. 具有良好的职业操守，稳定性强，能长期发展； 5. 熟练使用各类财务软件及办公软件。

岗位职责: 1.负责公司日常总账的核算与登记工作； 2.按月开展应收应付账款的核对与确认； 3.准时完成纳税申报、年度年检及薪资发放事宜； 4.编制并审核各类财务报表，确保数据准确； 5.可独立配合完成年度审计及工商年检相关事务； 上班时间： 早9:00晚17:30，大小周休息 福利待遇： 薪资6k-8k，年度团建，五险一金，工作氛围轻松，环境优美 任职要求： 1.形象良好，有财务工作经验者优先； 2.具备独立完成上级交办工作的能力； 3.熟悉财税相关业务流程，具备一定实务经验； 4.具有良好的职业操守，稳定性强，责任心高； 5.熟练使用财务软件及常用办公软件。

岗位合伙人招聘需求 1. 具备人力资源相关专业背景，3年以上人力资源全模块实操经验，有团队管理或合伙人岗位经验者优先。 ​ 2. 熟悉招聘配置、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块，能独立搭建与优化人力体系。 ​ 3. 具备较强的业务思维、沟通协调能力与资源整合能力，能主动对接业务、推动人力战略落地。 ​ 4. 目标感强，抗压能力好，有创业心态与合伙人意识，愿意与公司共同成长、共担责任、共享成果。 ​ 5. 品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

【工作内容】 - 协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公物资管理； - 配合人力资源部门完成员工信息录入、考勤记录等基础人事工作； - 支持招聘活动的前期准备与后续跟进，协助发布招聘信息； - 完成上级交办的其他相关任务，确保工作高效有序进行。 【任职要求】 - 本科在校学生，人力资源、行政管理或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； - 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； - 拥有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境； - 可接受兼职工作，每周至少出勤3天。 150/天，提供免费中餐

职位描述 1、与用人部门有效沟通招聘需求，精准理解人才画像，制定招聘策略，合理部署和使用招聘资源。 2、高效实施招聘流程，包括筛选简历和面试工作，及时反馈更新维护、总结分析相关招聘数据； 3、分析招聘成效，提出优化建议，与用人部门及合作资源、及时沟通优化方案。 4、在招聘中积极客观传递相关信息，创造良好的沟通体验，彰显和维护公司的雇主品牌。 5、了解和掌握负责相关人才行业讯息，为人才储备和及时获取做准备。 职位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先考虑。 2. 知识与技能：掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用；对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用； 3. 工作经历： 6年以上专职招聘工作经验；熟悉快递物流、供应链等运营相关人才招聘优先； 4. 个性特征：高度的责任心，沟通及时有效，积极主动，善于学习，灵活变通，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括会计核算、凭证录入、财务报表编制等； 2.审核费用报销单据、原始凭证，确保报销手续的合法性、准确性； 3.负责国外电商平台，如亚马逊、独立站渠道的销售数据、费用、回款核对； 4.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 5.对接银行、税务、审计机构，完成年度审计、税务申报、税务稽查及工商年检等； 6.建立并维护公司财务档案、凭证、合同等资料； 7.参与公司的经济分析与决策，提供财务数据支持； 8.确保公司财务活动的合规性，遵守相关法律法规及内部制度； 9.完成上级领导交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.至少一年跨境电商财务核算工作经验， 2.财务专业等统招专科及以上学历。有2年以上财务、总账相关工作经验；中级会计师职称优先。 3.熟练使用金蝶财务系统，Excel函数及XLOOKUP等工具。 4.具有较强的财务分析、财务预算、财务决策能力，能够对公司整体财务运作进行有效控制，善于公司的财务运作和管理。 5.具备较强的财务报告整合能力和学习能力，主动学习国家财税政策变化，逻辑清晰，对数字敏感，能应对业务快速发展的分析及报告需求。 6.具有较强的保密意识，工作认真严谨、细致，责任感强。 7.沉稳有耐心，品格端正，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 8.做事灵活，主动学习国家财税政策变化，做到合理税务规划。 关于办公地点：26年中，公司会搬迁到闵行区 我们提供： 有行业竞争力的薪资、五险一金、五天八小时制、双休、带薪年假、团建旅游下午茶等福利 工作地址 上海青浦区仓加国际商务园A座1503室优多商贸