【岗位职责】 - 负责产品在指定区域的推广与销售 - 开拓新客户，维护现有客户关系 - 完成公司下达的市场推广任务 【职位要求】 - 无经验也可，愿意接受出差 - 有地推销售或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 长白班：8：00~19：00 午休2小时(任务完成可提前下班) 【薪资福利】 - 综合薪资7000-10000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶 - 月休4天

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

增加后台活跃量，不限制时间地点

不收费无套路，薪资准时发放，全市就近安排 【固定收入】（每月稳稳拿） 底薪3200 + 全勤400 + 车补200 + 夏季高温300 每月固定 4100 元 每天10单左右，工资是11k左右（新人水平） 每天15单左右，工资是15k左右（2-3月水平） 每天20单左右，工资是18-20k左右（老业务员水平） 月休四天，上六休一，早上8点半到晚上7点，完成任务就可以提前下 【工作内容】 1、负责小象超市线下推广，在社区、商圈自由开展拉新工作，公司提供小礼品。 2、完成拉人进群、新用户注册及小程序下单任务指标。 【任职要求】 1.年龄18以上，有无经验均可，学历不限 2.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 4.各区域都有推广点，服从安排 工作城市 重庆全区推广 就近安排

1。省团生活APP推广+支付宝碰一碰+破丝机，长期管道收益+持续流水分润前期投入点时间，带上一部手机即可后期稳定回报 0成本/0门槛/0代理费用/无需售卖设备 面向全国招募城市合伙人服务覆盖全国10亿消费者 省团生活为数字化本地生活服务平台官方授权支付宝碰一碰战略合作伙伴 不限地区，全国均可参与！ 2。免费提供系统化培训全程协助团队搭建与成长 3。多元化收入结构 1。支付交易流水分润(持续性收益) 2。网购消费分润(持续性收益) 3。本地生活服务分润(持续性收益) 4。美团，饿了么霸王餐项目分润(持续性收益) 5。收款音响开通奖励(即时到账) 6。支付宝碰一碰设备激活奖励(实时发放) 7。团队管理激励收益(持续性收益) 8。餐饮代运营开通奖励+交易流水分佣(持续性收益)

非真心求职找合作 请勿交换联系方式 本司会进行举报的哈 请勿浪费招聘官时间！！ 支持异地 线上面试+培训 一、薪资福利： *佣金提成：80-250元/单 *底薪：5000-8000/月 *达标奖励：80元+/单 *额外项目永久分润 *自带团队享团队分红，收益翻倍 二、工作内容： 支持全区域，支付宝碰一碰等设备业务推广，简单易上手 三、招聘要求： 28-42岁，沟通顺畅，想挣钱、执行力强，有无经验均可 时间灵活，多劳多得，收入上不封顶 有意向直接私聊，欢迎想长期发展、带团队的伙伴加入！ 总公司地址：吉林省长春市二道区光电信息产业园二期B栋 因平台规则想异地招聘需挂在外地 异地支持线上面试+培训 期待我们可以成为共赢的合作伙伴

支付行业： 1、推广公司旗下设备：音响、碰一碰装置、点餐码、收款码等 2、每完成一台设备的安装即可获得相应收益 3、不定期上线简易型业务模块，便于快速抓住市场红利获取回报 4、工作时间与地点灵活自主安排 5、采用合伙人机制，属于创业型项目，无需投入资金，无经营风险 6、提供专人指导与带教，全程无任何收费项目 7、收益通过公司APP后台直接结算，到账周期为3天

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码支付业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现面向社会诚聘优秀销售人才，共同推进银行支付产品的落地应用，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户的日常运营维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的意见与实际需求； 2. 提供专业周到的服务，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款二维码等产品中遇到的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动拓展市场，通过实地拜访等方式开发新商户，全面介绍公司各类支付产品，推动收付款码业务的快速落地； 4. 充分利用银行渠道资源，高效开展业务对接与推广工作。 二、【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+商户持续分润，综合月收入可达10k以上，收入上不封顶； 2. 福利支持：缴纳五险、提供交通补贴、系统化员工培训、定期组织团建活动等。 三、岗位要求 1. 大专及以上学历，有收单行业经验者优先考虑，无经验者亦可加入，需具备良好的沟通能力（入职后安排专人带教）； 2. 拥有市场推广或地面推广相关销售经验者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

川渝总管招聘30名上门服务专员 一、岗位基本要求 1.年龄范围：45周岁及以下，性别不限。 2.资质要求：需提供无犯罪记录证明、有效健康证明。 3.能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟悉川渝本地社区环境者优先；能够熟练开展上门入户服务工作，遵守公司服务规范与流程。 二、薪酬福利体系 4.基础入户服务费：按标准结算，服务一户、核算一户。 5.业绩提成政策 ◦基础业务业绩提成：8%； ◦旧衣回收专项提成：0.1元/公斤，按实际回收重量核算； ◦家政维修类增值业务提成：5%，根据服务订单金额计提。 6.薪酬区间：综合月收入6000-8000元（根据个人服务效率、业务拓展能力浮动）。 7.社会保障福利：员工入职满3个月后，公司统一为其缴纳五险。 8.月休四天，每天上下班时间自由，完成规定任务就可下班 三、岗位职责 负责川渝区域内上门入户相关服务工作，涵盖燃气安全检查、旧衣物回收、家政维修对接等业务；严格按照公司标准完成服务流程，做好服务记录与客户反馈收集；积极推广增值服务项目，提升个人业务业绩。

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备。 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平。（相较美团、街电等慢充品牌，两小时未必充满） 商家合作优势： ①商家可享充电宝80%流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获得额外曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需提供店内一处空间放置设备即可； 后续可接入发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训； 3、公司配备客户资源支持。 福利待遇： 底薪4000元+高额提成+流水分成，月综合收入1.3-2.3万；表现优异者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道： 团队主管→团队经理→运营总监 公司99%管理岗位来自内部提拔，晋升机制透明，人人享有公平、公正的发展机会，努力可见，付出必有回报。 工作时间： 工作日早上十点打卡上班，节假日按国家规定正常休息。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招二保焊/气焊

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

重庆市酉阳招强电，有农网改造经验优先，有意者电话联系

农网改造项目，会独立操作，工资面议，联系电话

招聘理疗推拿师。年龄在23至35岁之间薪资保底10000元。招聘人数为10名。工作地址在4楼。

招聘艾灸师5名。有相关经验者优先录用。薪资范围为2800至6000，待遇优厚，工作氛围轻松。工作地址为八一路文化路交叉口、南海街奥体花城或文峰路鼎鑫丽景苑，门店就近安排。

招聘艾灸师5名。有相关经验者优先录用。薪资范围为2800至6000，待遇优厚，工作氛围轻松。工作地址为八一路文化路交叉口、南海街奥体花城或文峰路鼎鑫丽景苑，门店就近安排。

招聘针灸住院医师。薪资为4k。工作内容包括收治管理病人、书写病历等日常住院部及门诊工作。任职要求为工作经历在两年以上，具有中医医师执业证资格证，中医执业医师及以上职称均可。

急招优秀推拿师一名。客源稳定，待遇优厚。月工资能做到5-6千。地址，重庆两江新区空港茂宸广场康正推拿。电话。

给来往的人发传单

岗位内容 为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备。（完全替换竞品同行） 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝相同。（相较美团、街电等品牌需2小时以上才能充满，效率显著提升） 对商家的利好： ①商家可享充电宝80%的流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费线上引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获得额外曝光机会； ④无需支付任何费用或押金，仅需在店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训； 3、公司配备客户资源支持。 福利待遇： 新人首月保底薪资4000元+高额提成，月综合收入可达1-1.5万；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道明确：团队主管→团队经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的晋升空间，努力必被认可，付出必有回报。 工作时间：工作日只需上午10点打卡上班，节假日按规定正常休息。

时间、地点自由：宝妈、大学生、上班族、待业者均可做！ 全国不限区域、年龄：免费开放作业权限，在哪都能赚！ 业务爆发式扩张，急缺地推达人、团队长！ 收益无上限：新人日入500+，努力干日入2000+，现金奖励加管道收益双丰收！ 线上：组建团队裂变、推广APP/POS机/手机卡，宅家赚钱； 线下：跑店推广收银设备、外卖服务、卡类业务，灵活选单！ 支付宝碰一下收钱码：最高60元/个 支付宝碰一下音箱：最高273元/台 支付宝手持碰一碰：最高450元/台 POS机推广：最高358元/户 手机卡办理：120元/张 信用卡办理：97-280-元/张 外卖代运营（美团+饿了么+京东+抖音）：70-200元/家 小白速成：专业团队手把手教学，包教包会；

本公司招聘项目合伙人。不满足于固定薪资，渴望通过自身努力实现财富自由，有想法，敢行动，愿意扎根本地市场，深耕细作，有合作精神，愿意与我们同心协力，共同把项目做大做强，无论是有地堆经验的行业从业者，还是有本地资源的创业着，只有你有野心，有能力，我们热烈欢迎!!!

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220-240天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

农村光伏推广，跑多得多

【岗位职责】 1、在指定区域开展宣传推广，包括发放宣传资料、布置展示台、实地拜访客户等工作； 2、面向社区居民、个体经营者及企事业单位拓展移动业务（如新用户办理、宽带安装等），开发新客户并维护现有客户关系； 3、通过电话外呼方式推动移动手机套餐升级及宽带提速业务的成交。 【任职要求】 1、需偶尔驻点值守，同时兼顾外出拓展（主要范围为江北、渝北周边区域）； 2、不限学历，不限经验，具备较强的工作责任心，能适应一线工作节奏； 3、具有良好的沟通表达能力、学习能力和主动服务意识。 基础工资2000元无责底薪+利润分成+达量奖励 综合收入：无责任保底3500元/月（确保最低收入），月综合收入4000-8000元

地推，陌拜的方式，客户群体是用电量大的工商业单位。

注：非篮球或者运动培训类岗位，找这方面工作的同学请仔细查看!感兴趣也欢迎投递~ 公司内部直招！！ 【薪资待遇】 无责底薪5500 (不含绩效，正常上下班就能到手的)+业务提成20%-50%。综合工资6000-12000，上不封顶，入职免费提供2-3人间共公寓住宿!（公寓内可以做饭，小区套房，干净整洁可直接拎包入住，空调、洗衣机等家电一应俱全） 【专业要求】 无专业限制，要求学习能力强，性格开朗，沟通理解能力强，可签订三方协议~ 【招聘对象】 应届或者课程全部结束的实习生(24、25、26届)，能实习至少半年以上或者能在公司长期发展的。 【晋升渠道】 新人-组长-主管-副经理-经理。管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升! 1、公司可提供专业的带薪培训； 2、有组织协调团队的能力和沟通能力。 公司直招，没有任何额外收费！！！！

1有责任心 2吃苦耐劳