
上海-产业化工班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作
2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动
3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志
4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行
5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全
6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果
7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率
任职要求:
8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验
9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作
10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
生鲜组长(薪资6000-7000,包吃)
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司做生鲜蔬菜配送,需要一名车间领班,,年龄在18-35岁,带领工人干活,抄手工单给工人分货,控制库存和损耗,下采购订单等
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责
1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理
2.组织并安排本组人员的日常工作分配
3.执行本组7S管理相关工作要求
4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护
5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控
6.制定本组员工的调休排班计划
7.负责新入职员工的岗前培训与带教
任职要求
1.具备良好的责任心和团队意识;
2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验;
3.熟练操作WMS系统;
4.熟悉常用电脑办公软件操作
上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上组长班长
【工作内容】
-负责生产线的日常运行管理,保障生产任务准时高质量达成;
-组织班组人员合理分工,推动团队协作与作业效率提升;
-跟踪生产各环节执行情况,快速识别并处理异常问题;
-参与生产标准及操作规程的制定与持续优化。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑;
-具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
-热爱生产管理工作,能适应基层岗位工作节奏,勇于面对挑战;
-工作认真负责,具备良好的执行能力和担当精神。
生产班组长注塑装配
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺;
2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理;
3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季);
4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核;
5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈;
6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈;
7、适应生产倒班。
生产组长/线长-应届生
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限生产成本管理
【工作内容】
-负责生产线的日常运行管理,保障生产任务准时高效、保质保量完成;
-组织班组人员的工作分配,优化团队协作模式,提升整体作业效率;
-全程跟踪生产流程,快速识别并处理现场异常问题;
-参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑;
-具备较强的沟通协调能力,善于团队配合;
-对生产管理工作有高度热情,愿意从一线岗位做起,积极面对挑战;
-工作认真负责,具备良好的执行能力和责任意识。
风电叶片吊篮主修/班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责:
指导并监督班组落实各项工作计划的执行。
牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务,具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。
对班组的安全管理和质量控制负直接责任,实施工作进度全过程跟踪,及时识别问题并协调资源处置,提升作业效率。
主持完工项目的内部检查与自查,严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。
组织开展班组日常培训,持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。
协同商务相关人员推进工作,重点确保结算资料按时整理并准确提交。
客观反映现场班组的实际意见和合理建议。
任职要求:
需具备高中及以上学历,持有登高证和低压电工证,双证齐全;
具有3年及以上叶片运维相关工作经验;
能够独立完成报告的撰写与整理;
具备良好的沟通协调能力。
其他要求:
有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先;熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件者优先;持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。
年龄要求:25-45岁
福利待遇:
提供社会保险及商业人身意外保险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费用,享受节日礼品。
区域:全国
上海宝山区安装台面打下手,收拾工具,打扫打扫卫生,8点到8点,时间都在路上,两顿饭,一天230。
100-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人
安装台面打下手,收拾工具,打扫打扫卫生,8点到8点,时间都在路上,两顿饭,一天230。
多联机地热长期3-5人月结技术好专业师傅
上海市宝山区招家用多联机安装师傅,要求工艺必须要熟练,工艺完美漂亮,3-5人,具体工资看工艺定价,
另外招聘地暖师傅,从定位到锅炉调试,暖气片安装,师傅一名,
小工3-5人
日结周结,需要过年不回家的工人,3-4人,小工多名
包吃住,每天十个小时,工资230,男女都可以,工作内容打杂,服从安排打酱油的事儿多的不要,16-60都可以干,要踏实肯干活的,活一直干到正月初七
安全员栋号长
招聘:安全员
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。
岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。
项目地:南阳地区
联系方式:(同步)
欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
服装生产进度跟踪员
1-1.2万元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上服装女装
一、工作内容
订单跟踪:跟进服装生产订单,与各相关部门保持沟通协作,确保生产任务按时交付。
进度协调:对接面料采购及生产团队,推动各环节按计划执行,保障生产节奏顺畅。
质量把控:对成品进行检查,确保产品符合既定的质量要求。
问题解决:快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,如物料短缺、设备故障等问题。
二、任职要求
教育背景:中专或以上学历,服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。
工作经验:具备服装生产跟单经验者优先。
专业技能:熟悉服装制作流程,掌握常用面料特性及生产工艺。
其他能力:具备较强的沟通协调能力,责任心强,做事细致有条理。
DIP组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。
•经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。
•质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。
•沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。
•人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。
•工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标;
2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求;
3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑;
3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产管理大专及以上
岗位职责:
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工
6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮
任职要求:
8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
dip组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产计划安排,组织小组成员完成每日交付目标。
2. 巡查日常作业流程,监督员工严格执行标准作业规程(SOP)。
3. 负责新进员工的岗位指导与实操培训。
4. 处理产线突发异常情况,重大问题及时上报反馈。
5. 熟悉MES和U8系统操作者优先考虑。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,掌握DIP生产工艺流程及品质管控要点;
2. 具备2年以上PCBA DIP组长工作经验(有包装段经验者优先),思路清晰,具备良好沟通协调能力;
3. 具备较强的抗压能力与任务执行能力;
4. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
生产运营
•工作内容:
1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。
2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。
技能要求:
1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。
2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成;
2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范;
3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标;
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先;
3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
工厂文员数据统计员
5000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差文员经验仓管物流经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
负责仓库出入库开单、数据统计、数据录入、日报表制作
任职要求:
初中以上学历;
熟练操作办公软件,会使用金蝶软件者优先;
做事认真负责,有责任心;
生产运营总监
1.1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验非标设备经验
电子科技类公司制造经理的职责主要包括以下几个方面:
• 生产计划与管理:依据企业订单情况及发展战略,统筹车间生产运作,编制并实施每日、每周及每月生产计划,科学安排生产节奏,实时跟踪生产进展,协调解决设备、物料、人力等环节的资源制约问题,保障产品准时、保质、保量完成交付。
• 工艺与效率提升:牵头推进工艺改进与装配流程优化,推动自动化和智能产线建设,运用精益生产、六西格玛等管理方法,优化生产排程策略,提升产线运行效率与产品一次合格率,有效降低制造成本与资源损耗。
• 质量管理与合规性:构建并完善生产质量管控体系,确保制造过程满足行业规范及客户标准,落实各环节质量检测与过程监控责任,追溯分析异常问题根源,实施持续改善措施,稳步提高产品质量水平。同时,确保生产作业符合环保法规及相关管理体系要求。
• 团队建设与管理:主导车间人员的招聘配置、技能培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效执行团队,明确各岗位工作职责,制定可量化的考核指标,营造积极协作的工作环境,增强员工专业素养与工作主动性。
• 设备管理与维护:制定设备操作规程、日常巡检与定期保养制度,保障生产设备稳定运行,降低突发故障停机频率,组织技术力量开展维修与升级改造,提升设备综合效率,引入先进自动化装备以强化制造能力。
• 成本控制与预算管理:编制生产环节的成本预算方案,动态监控实际费用支出,分析成本偏差原因,通过工艺改进、减少材料损耗与节能降耗等手段,优化资源配置,合理调配人力、物料与设备,助力实现制造利润目标。
• 跨部门协作:与研发、品质、采购、仓储等职能部门保持紧密协同,及时响应并解决生产中涉及的技术、来料、品质等问题,支持新产品试产转量产进程,保障生产各环节高效衔接与顺畅运转。
栏目概述
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