岗位职责： 1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4.紧急异常情况处理。 职位要求： 1、有3年以上制造业生产现场管理经验； 2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑； 3、沟通协调能力强，责任感强，抗压力强。

1. 班组成本管控：负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理，监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况，组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。 2. 现场5S管理：推动生产现场5S执行落地，监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。 3. 安全管理：全面负责班组安全生产各环节，促进安全管理体系优化与规范运行。 4. 生产管理：协助车间主任推进生产体系的建设与完善，分析产能现状并推动提升；协调处理生产线重大异常问题，动态调整生产计划，制定并落实改善方案。 5. 人员管理：提升班组作业效率，协助员工进行职业发展路径规划。 KD新项目订单管理：依据项目进度，配合项目团队对接订单信息，并将指令传达至各KD生产车间。 KD全链过程异常协调：统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源，确保KD件供应满足海外工厂生产需求，及时协调解决供应链各环节异常问题。

广东威林火热招聘中[强][强][强][强] 广东威林科技股份有限公司（股票代码：839085）是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域，拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合，销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。 长白班坐班，全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000，平时加班17.24，周六日加班22.99，节假日加班34.4。入职享有绩效600（基数），全勤奖100，工龄奖每月10月递增（封顶600元每月），吃饭补贴750每月，住宿免费平摊水电费。，工作满一个月可报销。 ​招聘需求: ​线长:1名，男女不限，有过生产管理经验，有一定品质意识，善于沟通，情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。 ​线长助理:多名，男女不限，有经验优先，经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。 IQC，IPQC，OQC:男女不限，经验可培训，18-35岁。岗位补贴600起，最高1500/每月。 维修员，物料员，组装，包装，焊锡，清洁工等都有需求，岗位补贴400-1500。优秀员工，组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。 ​

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提升整体作业效率； 3.协调团队内部协作，确保各生产环节衔接有序、运行顺畅； 4.落实安全生产管理措施，保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的多方协作关系； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产稳定推进； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可针对性提出可行性优化建议。

岗位职责: 1. 组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平与作业效能 3. 及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具备较强的责任意识和团队带领能力，确保任务顺利完成 3. 适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式

1.负责车间生产日常运营；依据订单量协调班组人员，确保生产任务高质量、高效率按时交付，监督员工遵守生产纪律 2.统筹安排生产任务，全面跟进生产进度，实时监控各环节运行状态 3.处理生产过程中的异常情况，及时核查并解决各类现场问题 4.汇总生产数据并进行分析，完成每日生产情况的汇总与汇报 5.负责团队成员管理，组织员工开展生产标准及相关技能的培训

岗位职责: 1.负责服装吊挂生产线的日常运营与管理，保障生产环节高效运转。 2.与团队保持良好协作，及时发现并解决生产过程中的各类问题。 3.对生产流程实施监控与优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成任务。 2.适应能力强，能够迅速应对生产现场的各种突发状况。 3.工作认真负责，态度积极，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

开封千亿针织服饰有限公司，精品瑜伽服工厂，招聘车间组长，有针织工作经验优先

管理人员开机器，有叉车证最好，负责订单的生产和协调，年龄30~40岁

6.24[庆祝][庆祝]龙兴笑杰-二厂————【企业优势】———①可预支，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月，（包水电，)②可以二次入职，劝退、闹事、违纪的不要③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————招聘岗位————二保焊（熟手有证）薪资:25元/小时超产奖综合工资:7000-9000新人前7天适应期:15元/小时职业病体检，一个月内体检报告有效面试地址:北特科技南门注意：面试自带一支笔，请勿把车停放于厂区门口面试持身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试！！！。

找有高空作业证的两人，活在渝丰，车接车送管饭，电话

重庆市两江新区招泥瓦工

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渝北公园招聘荤菜墩子一名，工资5500，月休3天。要求熟手。电话:

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

土建劳务带班管理放线日常进度质量等

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位要求: 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队紧密配合，保障设计的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、工艺成本与产品性能、耐久性的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目时间紧张带来的挑战，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，及时更新专业知识体系

岗位职责： 1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标； 2、独立完成一维/三维尺寸链分析，提出合理的公差分配优化建议，解决装配过程中的间隙面差累积问题； 3、参与产品设计评审，明确装配方案与定位基准，保障产品可制造性； 4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件，确保技术文件的一致性； 5、开展SPC统计过程控制分析，持续提升量产阶段的尺寸稳定性； 6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议，统筹资源推动尺寸目标落地。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上（或参与过1个完整投产项目）整车或白车身尺寸工程相关工作经验； 3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法； 4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件； 5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用； 6、具备较强的沟通能力，思维严谨，工作责任心强； 7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。

岗位职责： 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关，解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题； 2. 搭建HPP设备运行监控系统，提出改进措施，支持设备迭代升级； 3. 协同生产及设备团队，制定产线技术优化策略并推动实施； 4. 推进项目执行进度，响应战略客户核心产品的开发需求，提供全周期技术支撑，搭建客户技术交流平台； 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域，挖掘行业实际需求，开展HPP技术定制化研究，形成差异化技术方案，加速技术成果产业化转化； 6. 从技术层面把控项目进展，定期汇报关键技术进展与阶段性成果；牵头组织技术交流活动，提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业，硕士或博士优先考虑； 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验，熟悉果汁加工全流程，有HPP技术背景者优先； 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性，具备技术方案设计与数据分析复盘能力，有技术管理经历者优先； 4. 具备较强的创新主动性，能独立探索新技术路径，可接受出差，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 推进制程质量管理，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA及各类质量会议，落实不合格品处置流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验，有实际异常处理经历者优先，同行业背景更佳； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极外向，适应快节奏工作环境

一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理，落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作，严格执行生产工艺标准，控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护，组织新员工带教及岗位实操培训，提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范，杜绝违规操作，预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验，熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排，具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写，无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇： 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人：梁老师***********

岗位职责： 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量； 4、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，3年以上工作经验； 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。 4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。 5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

石材加工厂招跟单文员

岗位职责: 1.参与新化工工厂车间的建设； 2.适应新工作环境，快速掌握生产技巧和工作方法； 3.负责生产设备的调试、人员工作安排及管理； 4.监控生产过程，确保产品质量和安全标准得到遵守。 任职需求： 1.大专及以上学历，化工/高分子材料/机电专业优先；优秀应届生亦可。 2.有较强的学习能力，有一定化学知识基础； 3.有较强的适应环境能力，吃苦耐劳，能接受两班倒。