
建筑木工长期
招聘木工及其他愿意从事光伏安装工作的人员。工作可持续至今年腊月,明年还可继续工作一年,进场即可上岗。工作地点在甘肃武威和青海,有意者请联系。
生产班组负责人
8千-1.6万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产计划顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰作业流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:有1-3年制造业生产车间管理经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业晋升目标;
2、业务专家:深度掌握业务流程、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
建筑木工3-5人
郑州市新郑市招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构牢固
2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装,配合施工进度完成节点任务
3.对木作成品进行检查、修整及防护处理,保障施工质量与安全规范
4.协同钢筋、混凝土等工种完成交叉作业,服从现场统一调度与管理
5.维护保养木工工具及设备,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.有建筑木工相关工作经验,能独立完成模板支设等常规作业
2. 熟悉建筑施工流程及木工操作规范,具备基本识图能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 无不良从业记录,服从管理,注重安全生产
5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
保险顾问
100-200元/天
保险销售6-10人月结经验不限学历不限直销
1.纯线上经营不打卡不出勤,线上做单。不要求在线时间,随时想做业务都可以。
2.工资每月11号准时发。
3.只做做医疗险,重疾险,意外险业务,保费金额不大,家庭成员刚需,做一单结算一单,没业绩要求。
4.主业收入不够的,想要賺外快的,都可以考虑。
门窗安装1-2人月结
招聘熟手安装工2人,负责门窗安装工作,具备门窗安装相关经验者优先。
薪资为3000-7000元/月。
工作地点位于开州区。
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责酒吧顾客迎宾、点单、上酒及全程优质服务
2.协助吧台备料、清洁、酒水陈列与库存整理
3.主动介绍酒水特色,提升顾客体验与复购率
4.妥善处理顾客咨询、建议及突发需求
5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作
任职要求:
1.无经验要求,接受零基础入职并提供带教培训
2.年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通自然有亲和力
3.服从排班安排,能适应弹性工作时间及节假日轮岗
4.具备服务意识与责任心,注重细节与团队配合
5.无学历限制,初中及以上文化程度均可应聘
月嫂月结
上班,客户是剖腹产【薪资待遇】到手8000元26天【订单类型】住家月嫂【服务内容】带新生儿宝贝+带睡(跟外婆睡一起)【服务地址】沙坪坝覃家岗【工作要求】50以内,经验丰富,有耐心做事细心,要做月子餐【联系方式】
保姆月结
只做午饭!观音桥花卉园黄泥磅五里店南平附近的阿姨看过来【薪资待遇】2200元单休加节假日【订单类型】只做饭+厨房清洁(10-13点)【服务地址】寰宇天下天玺【工作内容】2-3人饭菜【工作要求】50岁以下饭菜好吃爱干净话不多的阿姨【联系方式】小袁老师(发简历资料)
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作
2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准
3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况
4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患
5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书
2.持有有效的安全生产考核合格B类证书
3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
生产主管
7-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划,并定时向厂长汇报实际生产进展情况;
2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,发现异常及时上报,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施;
4、根据生产任务合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、组织召开生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均效率,降低生产成本与损耗;
7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈;
8、服从上级工作安排,完成领导交办的各项临时性工作任务
食品厂质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系QC成品检验(FQC)QAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)
任职要求
一、岗位职责
(一)质量体系搭建与维护
1. 全面主导食品厂质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化,严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》(GB14881)等国家法规与行业标准,牵头完成ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等相关体系的认证、年度审核及换证工作,保障工厂质量管理体系合法合规、高效运行。
2. 组织制定并完善工厂质量管理流程、作业规程及检验标准,涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容,编制品控类作业指导文件(SOP),推动全员培训与执行落地,实现全过程质量标准统一化管理。
3. 构建产品质量追溯系统,健全从原料入库、生产加工、成品出库至销售终端的全流程追溯机制,确保在发生质量问题时能够迅速锁定源头、精准回溯,并及时实施整改措施与产品召回。
(二)生产全流程质量管控
1. 原辅料质量管控:主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收工作,核查供应商资质及相关质检证明,对不符合标准的物料坚决拒收,监督其退运或无害化处理,严控源头物料质量风险。
2. 生产过程质量管控:全程监管食品生产各环节的操作规范性,重点把控车间环境、人员卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点,通过日常巡检与抽样检测,及时发现并纠正违规行为,消除潜在质量隐患。
3. 成品质量管控:组织实施成品出厂前的各项检验工作,包括感官、理化指标和微生物检测,审核检验结果,签发成品检验报告,确认合格后方可放行;对不合格品严格落实隔离、标识、评审和处置程序,杜绝流入市场。
4. 仓储物流质量管控:监督成品存储、库存管理及出库发货过程中的质量防护措施,确保储存条件满足温湿度、清洁卫生等要求,防止产品出现变质、破损或污染,落实运输环节的质量保障要求。
(三)质量问题处理与改进
1. 建立质量异常快速响应机制,针对生产过程中发现的问题、成品检验不合格、客户投诉及市场抽检反馈等情况,迅速组织相关部门开展根本原因分析,制定纠正与预防措施,跟踪验证整改成效,形成闭环管理,避免问题重复发生。
2. 定期汇总分析各类质量检验数据
拆模板小工3-5人完工结算
北碚歇马增加拆模师傅3人,9小时280/1天.小工堆码钢管模板。男220女200/一天。需要5人。年龄要求男的59女的54岁。要求长期合作,需要体检入职,电话,非诚勿扰
生产组长/拉长
3-6千/月
生产组长生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
岗位职责:
1.负责滑雪服、童装棉服等服装产线的日常生产管理与进度把控
2.合理安排组员分工,协调裁剪、缝制、整烫、质检等工序衔接
3.监督生产质量,及时发现并解决工艺、版型及面辅料问题
4.执行现场5S管理,保障安全生产与环境卫生达标
5.配合IE/QC部门完成工时测定、标准工时维护及品质改善
任职要求:
1. 具备3年以上服装行业生产管理经验,熟悉滑雪服或童装棉服生产工艺优先
2. 熟悉平车、拷克、绷缝等常用设备操作及常见问题处理
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快反生产节奏
5.学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
研发工程师-2026春招-E8977C
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责:
1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计,协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作;
2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档;
3. 跟踪行业先进技术动态,参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务;
4. 协同跨部门提供技术支持,配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。
任职资格:
1. 2026 届硕士研究生及以上学历,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业;
2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识;有输配电设备或硅钢材料背景者优先;
3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件;
4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先;
5. 熟悉 Office 办公软件,具备规范撰写技术报告的能力;
6. 思维条理清晰,实践能力强,具有较强的学习能力和问题处理能力;
7. 工作认真负责、作风细致,能适应项目关键阶段的工作压力;
8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,愿意在研发领域长期发展;
9. 通过大学英语四级及以上,具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先,党员、学生干部同等条件下优先考虑。
carema驱动开发工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科C++C语言高通/MTK平台开发调试AEAFAWB驱动
工作职责
负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决,同时承担相机算法集成与功能开发任务。
岗位要求:
1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程,具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验(满足其中一项即可)。
2. 逻辑思维严谨,条理清晰,沟通表达顺畅,具备较强的分析与问题解决能力。
3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。
食品厂生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专GMP质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系
任职要求:
1、大专及以上学历(食品类相关专业优先),具备3年以上食品生产企业管理经验,其中至少2年担任生产主管或主任岗位;
2、熟练掌握SC认证、HACCP/ISO22000管理体系及SSOP、GMP操作规范,熟悉食品加工工艺流程与生产设备运行;
3、具备5S现场管理、生产计划编排、质量控制(关键控制点监控)及成本管控能力;
擅长管理50人以上团队,具备良好的跨部门协作能力,能高效处理各类生产异常问题,抗压能力突出;
4、持有食品安全管理员资格证书,有饮品行业管理经验或内审员证书者优先考虑。
栏目概述
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