工作内容 1. 负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划制定、进度监控等环节； 2. 组织协调车间各职能单元协作，保障生产流程高效运转； 3. 快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况，提出有效改进措施。 任职要求 1. 身体健康，具备大专及以上学历； 2. 作风严谨、态度积极，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。

岗位职责：（非生产制造行业请务投递，谢谢配合） 1、具有生产制造行业或者汽车行业一年以上工作经验，根据生产计划排程，主导流程，确保生产计划的安排及顺利出货； 2、督导技质人员，安排人员教育训练，落实人员基本技能完成生产目标； 3、参照品质管控重点分析品质问题及判定，完成品质落实及提升品质； 4、维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量； 5、维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律； 6、提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线***手资料的掌握； 7、督导车间人员安全意识的提高及教育训练； 8、协助副科长、科长、经理交代的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上企业管理工作经验，1年以上同行业管理经验，可接受夜班； 3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 4、具有一定的办公软件的使用操作技能。 职位福利：包吃、包住、五险一金 ，交通补助；节日福利：三八节、端午节、中秋节、过年；加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油，清凉贴、发放冰块、不定期发放水果，防暑药品：藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期，福利多多，期待您的加入。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值最大化。

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

具备成熟的变压器绕线经验以及班组管理经验。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

三门峡市义马市招水电师傅和小工，十来天活，完工现结

三门峡市陕州区招电焊，气割

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

能吃苦耐劳，有责任心上进心，工作经验丰富优先

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名，年龄26～46岁左右，要求有上进心，会测量放线、懂规范和图纸，重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000～9000元/包吃包住，能力强还可以谈。联系电话

横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

招聘：现招土建施工员一名，年龄在30—55岁，工作地址：义马市，有意者联系，王：

三门峡灵宝风电项目招施工员一名，要求有风电经验，会测量，工资自谈。联系人:高

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验； 职位福利：包住、免费班车、节日福利

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业； 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先； 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业； 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作； 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

【岗位职责】 1. 统筹全厂冲压、焊接、涂装、机加工、起重、工装模具等生产设备全生命周期管理，制定设备年度维保、更新改造、备品备件预算。 2. 搭建设备管理制度、点检规范、操作规程、维保台账，落实设备归口分级管理。 3. 组织设备日常点检、预防性保养、大修、项修，统筹机修班组排班，快速处理停机故障，降低设备故障率、停机工时。

一、岗位职责 1. 配合生产经理落实 daily 生产计划，科学调配班组人员工作安排，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 带领团队严格执行生产工艺流程（如原料处理、加工、速冻、包装等环节），监督作业人员规范操作，确保产品品质达标。 3. 负责班组现场管理工作，包括生产设备的日常巡检与维护，维持车间环境清洁，全面落实食品安全与卫生管理制度。 4. 实时监控生产进度，准确记录班组各项数据（如产量、损耗、工时等），发现异常及时上报生产经理并协同处理。 5. 组织开展班组员工岗前培训与技能指导，提升操作水平，贯彻安全生产规定，防范违规行为及安全事故发生。 6. 对接仓储、质检等相关职能部门，协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。 二、任职资格 1. 学历与经验：高中或以上学历，具备3年以上冻品生产一线工作经验，有班组管理背景者优先考虑。 2. 专业知识：掌握冻品生产工艺（如肉类、水产类、调理食品等）及相关设备操作，熟悉食品安全基本要求。 3. 能力要求：具备良好的组织协调能力与责任意识，能带领团队高效完成生产目标，妥善应对现场突发状况。 4. 其他：能承受工作压力，适应倒班制度，沟通顺畅，执行力强，服从上级工作安排。