生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
【工作内容】
- 负责生产线日常运营，保障生产任务按计划高质量完成。
- 指导并监督员工规范操作，确保流程高效运转，持续提升生产效率。
- 及时排查生产过程中出现的问题，并制定优化方案以增强产品品质。
- 定期组织员工培训，提高团队专业技能，促进团队协作与稳定性。
- 统筹管理生产物料，科学控制成本，降低资源损耗。
- 与其他部门保持良好协作，推动生产环节无缝衔接。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，具备制造业经验者优先考虑。
- 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对和解决现场问题。
- 有责任感，拥有一定组织管理和团队带领能力。
- 适应高强度工作节奏，抗压能力强。
- 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等。
- 工作经验不限，欢迎应届生或有意转行人员投递。
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。
2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。
要求：
性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。
微粉工段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
全面负责微粉工段日常生产的组织、计划、协调及人员管理，统筹高炉水渣制粉全流程生产，确保矿粉产能、质量及交付目标达成。
【岗位职责】
1. 负责矿渣微粉生产线的全过程管控，从物料入库到成品发货，涵盖上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运等各环节。
2. 负责微粉工段所属立磨（矿渣立磨）、热风炉、收尘器、提升机、输送设备等核心设备的日常点检、维护保养及润滑管理，制定设备检修计划，及时申报备品备件，合理安排设备检修与备件更换。
3. 严格执行安全生产管理制度，落实环保合规及现场5S管理要求，落实风险管控措施，确保粉尘排放达标。
4. 负责工段人员管理、技能培训与绩效考核，组织内部经验交流与实操提升，推行“一岗多能、岗位互学”，提升团队整体操作水平。
5. 监控矿渣微粉生产全流程工艺参数（立磨进出口温度、系统风量、选粉机转速、收尘器压差、产品细度与比表面积等），及时调整优化，保证产品质量稳定。
6. 优化生产流程与能耗控制，分析燃料消耗、电耗偏差，监控微粉成本，推动降本增效。
7. 协调工艺、质检、物流等环节，保障生产稳定高效运行，及时响应并解决生产过程中的异常问题。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历，材料、冶金、机电或相关专业优先。
2. 从事矿渣微粉生产或相关岗位工作3年以上，有工段管理经验者优先。
3. 熟悉高炉水渣制粉全流程工艺（上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运）及95级矿粉质量标准。
4. 熟悉矿渣立磨的工作原理、工艺操作特性，掌握立磨系统各调节控制回路及主控参数，具备大型磨机运行管理与设备维护经验。
5. 能独立处理微粉工段各类生产事故及设备故障，对设备性能熟练掌握并提出合理化建议。
6. 具备基本的安全管理与环保合规意识，熟悉粉尘治理及排放标准。
7. 具备一定的班组管理和沟通协调能力，能够合理统筹人员分工。
8. 责任心强，执行力强，能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 有大型微粉企业工段管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 五险。
2. 免费食宿。
3. 节日福利。
机修班长+五险+包食宿
6-9千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中生产设备电气设备机电设备焊工证电工证
工作职责
1. 编制并落实设备周期性巡查方案，实施生产装置的预防性维护与保养任务。
2. 主导生产设备（如泵、管道、反应釜等）及其配套部件的故障分析与修复，保障生产运行稳定。
3. 对现场操作人员进行设备使用与日常维护的技术支持，提升设备运行效率。
4. 承担企业电气线路及用电设备的常规巡检、简易维修与安全风险识别工作。
任职要求
1. 具有高中或同等以上学历，有化工企业设备维保经历者优先考虑。
2. 精通泵类、管路、反应釜等化工装备的检修技术，可独立处理常见运行故障。
3. 持有焊工证，同时具备基本电工资质与实操能力。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够及时应对设备突发状况。
补充说明
1. 薪酬福利：缴纳社保，提供食宿
2. 职位亮点：包吃住+社保保障，化工行业设备维修实战平台
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生）
有锂电池组装经验者优先录用！
长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！
一、工作内容：
1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作；
2.管理方式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行；
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅；
4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。
二、任职资格：
1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）；
2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好；
3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队合作意识。
三、福利待遇
1.新建成厂区与宿舍，配备两人间，免费提供工作日午餐；
2.综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶；
3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导；
4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；
生产车间组长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理质量管理
【岗位职责】
1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准，并监测及解决相关问题。3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成；
2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率；
3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范；
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作；
2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合；
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题；
4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进；
5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。
生产组长/线长
3-4千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责：
1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成；
2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题；
3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高生产效能；
4、加强团队管理，维护工作秩序，激发员工积极性，构建和谐高效的工作环境。
任职要求：
1、有生产现场管理背景，了解生产工艺流程；
2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力；
3、表达清晰，善于沟通，能准确下达并落实生产指令；
4、工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏；
5、具备团队带领经验，能推动团队共同实现生产目标。
生产管理岗
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责：
1、依据公司战略发展目标，编制生产方案，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序运行；
2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作，确保生产环节零隐患，合规操作，稳定运转，建设规范化屠宰作业区域；
3、持续改进生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好匹配市场需求；
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，打造高素质管理团队，支撑生产运营需要；
5、通过企业专项培养机制，迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才；
任职要求：大专及以上学历
岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利；
岗位经验：无需相关经验，由资深师傅一对一指导带教；
成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
二保焊工厂焊工工龄奖社保包住五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教
年龄48以内都可以
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安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验，安全员需人证合一并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议，提供食宿。有意者可报名。
栋号长
黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
设备能源部负责人
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责：
1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验；
职位福利：包住、免费班车、节日福利
生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业；
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先；
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析并解决实际问题；
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业；
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作；
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
液压系统设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
生产主管
6千-1万/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责：
1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成；
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效；
3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平；
4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标；
5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。
二、岗位要求：
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作；
2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调；
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化；
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先；
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节；
3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；
3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；
熟练浆车工1名，熟练浆车工班长1名！工资15000元/月
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
能吃苦耐劳，服从管理，技术人品过关！
栏目概述
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