
驻马店上蔡县招建筑木工、建筑木工班长、泥瓦工
6000-7000元/月
泥瓦工建筑木工班长建筑木工1-2人
驻马店市上蔡县招建筑木工、建筑木工班长、泥瓦工
建筑木工木模长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郑州市中牟县招建筑木工、木模,农村自建房砖混结构,常年有活,工资绝对有保障,要求长期合作,踏实能干,服从管理,精通图纸,有责任心,突击勿扰。
新乡新乡县招建筑木工,长期现金,年轻,短期不用,下班发米。
290-300元/天
建筑木工长期1-2人
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许昌魏都区招木模,建筑木工300-350一天天工
300-320元/天
建筑木工木模1-2个月3-5人日结包工技术好二把刀勿扰
许昌魏都招木模,建筑木工
300-350一天 天工
服务员3-5人月结
云鼎汇城市会客厅高薪诚聘:楼层服务生5名,(全职/兼职)薪资:3000地址:上阳南路大唐商业街应聘时间:13:00——22:00联系电话:
厨工
招聘后厨钟点工,具体时间打电话,最好是家在附近的,地址湖滨教师花园A区北门西侧,丽都佳苑对面,一把火铁锅炖。
河南三门峡锅圈小炒招聘|切配、打荷岗薪资:4000‑5000元,薪资稳定,每月15日发放,
4000-5000元/月
切配配菜打荷包吃月结
锅圈小炒招聘|切配、打荷岗薪资:4000‑5000元,薪资稳定,每月15日发放,不拖欠工资。福利待遇:月休4天+法定,节日福利,入职即交五险一金,包吃。工作环境整洁,后厨团队和睦,上手简单,老师傅可带教,晋升空间大。岗位职责:食材切配处理、配菜备料、灶台打荷,后厨基础工作。岗位要求:诚招踏实肯干、做事勤快人员,有切配工作经验者优先。有意向可直接联系我哦[愉快],欢迎咨询及内推联系电话:孙女士
福州闽侯县工业厂房施工急聘:栋号长和助理各1人,待遇面谈,地点,闽侯竹岐,联系:林
栋号长1-2人
工业厂房施工急聘:栋号长和助理各1人,待遇面谈,地点,闽侯竹岐,联系:林
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
建筑木工木模1-4天3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
三门峡卢氏招木模,建筑木工河南三门峡卢氏县,有500平米砖混楼,没楼梯,没节点,光之不拆,干完给钱,明年这样楼还多,有想法的请联系我,马上能干!闲聊问问的就不要打扰了
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、精通品质管控、流程改善与生产统筹,具备出色的沟通协调能力及问题分析与解决能力;
4、能全面掌控并协调生产部门的人员调配及各项生产运作;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
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