建筑木工小工钢筋工砼工20人以上
1.地址：连云港
2.核电建设
钢筋工、木工、混凝土工、杂工（小工）
薪资待遇：普工280元/天
二把刀300元/天，大工320/天
要几名看机器的 320一天包吃住 不需要经验和学历 工资立马结账
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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河南三门峡普工两班倒，月工时330-34520元/小时，220-240元一天，净工资长年6
6600-7200元/月
污水处理月结
普工两班倒，月工时330-34520元/小时，220-240元一天，净工资长年6600-7200元每月绩效0至1200大部分岗位有超产奖励，白班点对点计薪11小时，夜班计算11.5小时，夜班补贴10元/天打杂工，污水处理工30~50
店长
井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/西溪印象城/湖滨in77（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验
三门峡湖滨区万达广场二楼招抹灰。一平方五块加气块挂网薄粉
10-20元/平
拉毛挂网抹灰3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
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安全员栋号长
总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多
安全员栋号长技术员
银川新开房建项目招聘以下人员：一、栋号长3名。1、建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验；有八大员证书优先。二、招聘现技术员1名。1、建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验；有八大员证书优先。三、招聘安全员1名。1、有大型房建项目5年以上工作经验，会现场安全管理及资料。四、薪资待遇：面议。五、联系方式：石总
广东东莞【招聘信息】东莞厂房项目招聘栋号长、施工员、质量员岗位，欢迎推荐或自荐，叶女士：（
施工员栋号长质量员
【招聘信息】东莞厂房项目招聘栋号长、施工员、质量员岗位，欢迎推荐或自荐，叶女士：（号：）
栋号长1-2人
招聘：（重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目）1、精装栋号长2名，3年及以上工作经验（做过建发项目），要求有（做过建发项目）。备注：加我请备注，请提前准备好简历。联系方式
安全员栋号长
总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；
4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作；
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理；
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作；
5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责：
1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验；
职位福利：包住、免费班车、节日福利
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作；
2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调；
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化；
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先；
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节；
3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；
栏目概述
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