1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责铁建项目相关资料的归集、整理与日常管理； 2. 保证项目资料内容准确、完整，并按进度及时更新各类记录； 3. 统筹项目全过程资料进展，确保各阶段资料验收按时保质完成； 单休+法定正常休 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，工程类、建设类相关专业优先考虑； 2. 独立承担或全程参与过至少1个铁建类项目，具备较强的组织协调与沟通能力； 3. 熟悉相关专业验收流程及要求； 4. 具备良好的表达与协作能力，能高效推进资料管理工作； 5. 有团队意识，善于与同事配合共同推进项目任务落实。

要五官端正，气质佳

要求全日制，大专学历以上，对电脑熟练，头脑灵活，会开手动挡的车，能吃苦。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料安全与版本可控 5.协助项目部完成迎检、审计及质量验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电类项目资料工作经验者优先，熟悉住建系统资料规范及归档流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通，发展空间广阔！！！薪资增长潜力大！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗学习与实践： 第一阶段，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发、后端流程操作、售后服务及客户关系维护； 第二阶段，进入团队管理学习期，作为储备管理者开始带教新人，掌握团队运作与管理技能； 第三阶段，深入经营管理层面，独立承担业务、人事、行政及财务等多维度管理工作，表现优异者可晋升至经理岗位，全面负责区域项目运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，善于学习与分析判断； 5、渴望高收入回报，积极进取，能与团队协同作战； 6、综合能力突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：综合收入6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：月收入8000-12000元（另享多项奖金与分红，收入由能力决定）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化管理平台； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团建活动（如家庭日、旅游等），包含全国范围度假旅行； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司5-10分钟路程，配备齐全厨房家电，整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，统一安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

岗位内容： 1. 负责房屋建筑、市政工程、水利项目等招投标文件的编制与整理； 2. 参与招投标开标全过程的相关事务处理； 3. 办理投标备案、企业信息入库等相关手续； 任职要求： 1. 具备3年以上工程类招投标工作经验，能够独立完成标书制作； 2. 熟悉电脑基本操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 工作踏实肯干，态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

招聘打磨刮腻子师傅。岗位人数为2名。年龄要求为60岁以下。文化程度不限。薪资待遇为3000元以上每月。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

任职要求 1、年龄18–28岁，学历不限，有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，上手简单。 2、熟练使用手机基础办公软件（抖音），能够完成简单数据录入、表格制作，打字流畅。 3、工作细心耐心、责任心强，做事认真负责，具备良好的沟通能力和执行力，服从门店管理安排。 4、性格踏实稳重，遵守公司规章制度，无不良嗜好，能够适应门店夜班工作、轮班工作制。 5、形象整洁大方，待人礼貌，具备基本的职业素养，能够长期稳定工作优先。 薪资福利 1、薪资稳定无拖欠，底薪+绩效奖金+全勤奖，待遇优厚，每月正常发放薪资。 2、店内提供良好的工作环境，办公岗位轻松稳定，无需外出、无业绩压力、不应酬、无推销。 3、新人一对一教学，工作内容简单易懂，快速上手，老员工全程带教。 4、享有全勤福利、节日福利、定期团建，表现优异者有晋升、加薪机会。 工作时间 下午3点到晚上9点

男女不限:17~25周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、) 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.保管资料 2.整理会议的安排 3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤等内容(重点) 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午 13:00-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成包吃住,不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，绩效奖年终奖。

主要是有做过文员类的工作，会做工资报表，会Excel函数类电脑熟练就可以来上班

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

岗位职责： 1、负责招投标信息的收集与分析，根据招标文件要求整理技术及商务资料； 2、独立完成投标文件的编制、排版、打印、装订及封标等全流程工作； 3、协调相关部门解决标书制作过程中的问题，确保投标任务按时完成； 4、负责投标资料的归档管理及资质文件的更新维护，确保资料完整准确； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和文档组织能力，能高效处理多份文件任务； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word排版与Excel数据整理； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和时间管理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进度；

桥梁资料员

1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。

诚聘资料员一名，专职兼职都可以，要求：熟悉燃气施工方面的工作，可以熟练制图，做资料

- 资料管理：负责公司各类档案文件的收集、整理、分类、编号、存储及归档工作，构建系统化、规范化的文档管理体系，保障资料的完整性与准确性；定期核查档案保存状态，持续维护档案管理系统的有序运行与合规性。 - 客户服务：通过内部系统核实客户信息，回应客户关于资料查询、保单归档、理赔进度、续费事宜、生存金申领等问题的咨询；协助客户办理车险与寿险理赔、增保手续、合同签署、受益人变更等相关业务流程。 - 文件处理：承担各类文件的接收、发送、登记、签阅、回收等环节操作，及时跟进涉密文件的申请与管理工作，确保文件传递过程的安全性与流程规范。 - 其他工作：主动通知客户缴纳保单费用，提醒其按时领取相关权益福利，如生存金等；配合部门完成文件内部流转与归档任务，并落实上级交办的其他临时性工作安排。

熟悉土建资料编写，整理，归档，组卷

找有电力行业的输变电资料员

工作职责 1. 负责公司农业类项目投标文件的撰写、格式编排及内容审核，确保标书内容完整且满足招标要求。 2. 全程参与投标各环节，包括项目报名、保证金支付、标书提交等，及时应对并解决投标过程中出现的各类问题。 3. 协助处理日常行政工作，如会议安排、文件传递、办公物资采购与管理，保障办公运转顺畅。 4. 对投标资料及行政文档进行分类整理与归档，构建系统化、规范化的档案管理机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、市场营销或农业相关专业优先考虑。 2. 了解政府招投标流程，具有一年以上投标文件编制经验，有农业项目投标实操经历者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与文档排版能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调能力和多任务并行处理能力。

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名