职位详情
一、公司简介
珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业,成立于2021年3月,是全国万达广场唯一的运营管理系统,大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。
集团总部设于珠海横琴,作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构,管理商业面积逾7100万㎡,为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场,员工总数超4.1万人。
每年储备轻资产项目超50个,开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元,广场内商户纳税约100亿元,合计达215亿元。
二、“万新生”项目介绍
“万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划,致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才,打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者,在组织发展中发挥重要作用,成为集团最具影响力的人才培育工程。
针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径:2-3年夯实基础阶段,晋升至部门经理层级;3-5年加速成长阶段,晋升至副总经理层级;5-8年成熟发展期,晋升至总经理层级。
自2024年起,集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划,面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。
三、招聘岗位
1、招商岗位:负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作,维护商户关系与品牌资源库。
2、营运岗位:协助开展日常运营事务,支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。
3、市场岗位:承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。
4、人事行政岗位:涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。
四、应聘条件
1、2026届应届毕业生,专业不限。
2、身心健康、仪态端正、责任心强,具备良好的沟通表达能力。
3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕,具备相关实习经验者优先考虑。
4、熟练使用办公软件,市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。
五、工作地点
湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排,候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。
我们将结合您的意向区域,统筹安排后续面试、实习及入职事宜。
六、薪酬福利
1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金;
2、健全的福利保障体系,依法缴纳五险一金;
3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会;
4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。
七、招聘流程
1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历
2、参与多轮面试(初试+复试+终试)
3、签署录用通知及三方协议(发放offer)
珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业,成立于2021年3月,是全国万达广场唯一的运营管理系统,大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。
集团总部设于珠海横琴,作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构,管理商业面积逾7100万㎡,为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场,员工总数超4.1万人。
每年储备轻资产项目超50个,开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元,广场内商户纳税约100亿元,合计达215亿元。
二、“万新生”项目介绍
“万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划,致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才,打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者,在组织发展中发挥重要作用,成为集团最具影响力的人才培育工程。
针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径:2-3年夯实基础阶段,晋升至部门经理层级;3-5年加速成长阶段,晋升至副总经理层级;5-8年成熟发展期,晋升至总经理层级。
自2024年起,集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划,面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。
三、招聘岗位
1、招商岗位:负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作,维护商户关系与品牌资源库。
2、营运岗位:协助开展日常运营事务,支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。
3、市场岗位:承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。
4、人事行政岗位:涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。
四、应聘条件
1、2026届应届毕业生,专业不限。
2、身心健康、仪态端正、责任心强,具备良好的沟通表达能力。
3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕,具备相关实习经验者优先考虑。
4、熟练使用办公软件,市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。
五、工作地点
湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排,候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。
我们将结合您的意向区域,统筹安排后续面试、实习及入职事宜。
六、薪酬福利
1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金;
2、健全的福利保障体系,依法缴纳五险一金;
3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会;
4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。
七、招聘流程
1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历
2、参与多轮面试(初试+复试+终试)
3、签署录用通知及三方协议(发放offer)
2025-09-11 13:45
IP属地:江西南昌
职位福利
本科经验不限人力资源管理方向市场营销方向运营方向

南昌万达广场商业管理有限公司
10000人以上

工作地址

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