
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。
夜班服务员当天上班
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
工作内容:负责传递酒水,清理桌面,传递果盘小吃
工作地点:重庆九龙坡
工作时间:晚上7点30到凌晨12.30
工作要求:无学历要求,前期工作有人带,服从
公司管理,听从领导安排
招聘服务员待遇好
4000-5000元/月
服务员包住包吃11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人日结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员包吃3-5人月结全职
连锁米线店招聘店员及储备店长。店员岗位职责包括米线、饮料、小吃的制作。生手可接受带薪培训,直至学会为止。店员薪资为3500元,提供工作餐。储备店长薪资为3800元,提供工作餐。店长岗位薪资范围为4509元至5500元,提供晋升机制。
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.形象端正,身体健康,持有有效健康证
5. 具备团队协作精神,能积极配合门店运营节奏
茶楼前台服务员
3000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
招聘启事|茶楼+台球厅 服务员(2名)
一、招聘岗位
茶楼+台球厅 综合服务员
二、招聘人数
2名
三、任职要求
1. 年龄:28–40岁,男女不限
2. 形象干净整洁,待人热情大方,性格温和有耐心,服务意识强
3. 爱干净、做事细心踏实,能主动维护店内环境卫生
4. 会基础电脑操作(点单、收银、登记等简单操作即可)
5. 能接受晚班,可选择两班倒(月休两天)或上一休一
四、工作内容
- 负责茶楼客人点单、上茶、桌面清理、环境维护
- 负责台球厅台位整理、客人接待、设备简单检查
- 做好区域卫生、收银点单、日常接待等基础工作
- 配合店长完成店内日常运营事宜
五、薪资待遇
- 综合薪资:3000–5000元/月(底薪+提成+全勤奖)
- 工作环境舒适干净,氛围轻松,事少人好
六、工作地点
重庆市江北区 鸿鹏茶楼
七、应聘方式
有意者可直接到店面谈,欢迎踏实稳重、认真负责的朋友加入!
重庆忠县招砍伐竹子,180/吨,砍下来捆绑,不需要搬运和装车。有住宿,周结
200-220元/天
砍伐工1-2人
重庆市忠县招砍伐竹子,180/吨,砍下来捆绑,不需要搬运和装车。有住宿,周结
保姆月结
花卉园冉家坝大石坝忠恕沱东原d7华润公园工作地址:华润公园工作类型:上午钟点工只做饭11点半-12点半工作内容:做一个人的饭菜工作要求:做饭好吃爱干净上户时间:面试合适薪资待遇:1800月休四天+发定节联系方式:
重庆忠县筏竹,需小工二十名。男女皆可,年龄60岁以内,只要人,东溪或自己有车的优先。
200-220元/天
小工1-2人
筏竹,需小工二十名。男女皆可,年龄60岁以内,,东溪或自己有车的优先。
酒店经理
前厅主管/领班/具备良好的沟通协调、现场管理及应急处理能力,服务意识强;能吃苦耐劳,适应倒班、节假日轮班,责任心强,执行力高;形象气质佳,待人亲和,有团队管理经验优先有2年以上酒店工作经验20—40岁
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人
招聘前厅经理一名,。要求具备岗位从业经验,乐于从事服务行业,有上进心。薪资福利为底薪加提成,具体金额需店内面谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。
酒店前台
忠县酒店招聘前台一名40岁以下,形象好、气质佳,善于沟通。2.熟练掌握电脑操作,具备一定的数据处理能力;热爱服务行业,对待工作认真负责;具备良好的服务意识和沟通能力;有相关工作经验者优先。3.上一休一,有工作餐,基本工资+提成。联系方式:李老师
服务员有提成月结
招聘服务员。要求从事过健康行业者优先,能吃苦耐劳,学历初中以上。月休4天。薪资福利为工资3000元另加提成奖金。工作地址为重庆市忠县忠州街道巴王支路87号。
服务员有提成1-2人月结
招聘服务员2名。要求身体健康,无传染性疾病,有较强的服务意识,能适应餐饮工作节奏。薪资为2600元加提成。福利包括月休四天、法定假、年假、五险、节日福利及工作餐。工作地址为忠州街道鸣玉溪大道53号。
传菜员社保餐补1-2人
招聘传菜员1名。要求身体健康,无传染性疾病,有较强的服务意识,能适应餐饮工作节奏。薪资为2400元加提成。福利包括月休四天、法定节假日休假、年假、五险、节日福利及工作餐。工作地址为忠州街道鸣玉溪大道53号。
服务员有提成月结
招聘服务员。要求从事过健康行业者优先,能吃苦耐劳,学历初中以上,每月休息4天。薪资福利为工资3000元另加提成奖金。工作地址为重庆市忠县忠州街道巴王支路87号。
忠县州饭店诚招墩头1名、刀工1名、服务员1名、勤杂工1名。提供食宿。联系方式为。
服务员杂工
忠县忠州饭店诚招墩头1名、刀工1名、服务员1名、勤杂工1名。提供食宿。联系方式为。
服务员
忠县巴城酒店诚招清洁服务员名,长白班收银员名,上一天休一天。包吃住。待遇面议。联系电话:。谢谢转发。
服务员
忠县巴城酒店诚招清洁服务员1名。诚招收银员1名,上一天休一天。提供食宿。薪资待遇面议。联系电话:。联系电话:。
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