
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限
2.学历要求:不限
3. 熟悉餐饮服务流程与后厨协同运作,具备基础财务与数据分析意识
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应快节奏工作环境
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责团餐项目前期筹备工作,包括场地勘察、流程规划、人员配置及供应商对接
2. 制定并落实食堂运营标准与食品安全管理制度,确保合规高效运行
3. 协调客户沟通与需求反馈,持续优化菜品质量与服务体验
4. 统筹筹备期物资采购、设备调试及员工培训,保障项目如期顺利开业
5. 监控筹备进度与成本预算,定期向上级汇报关键节点完成情况
任职要求:
1. 具备团餐、餐饮连锁或大型食堂筹备相关工作经验
2. 熟悉食品安全法规及HACCP、ISO22000等管理体系
3. 具备较强的跨部门协调能力与项目推进执行力
4. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先
,,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
重庆忠县招聘焊工,船舶管道焊接,持CCS证,经验丰富,年龄上限55岁,工资电联,
300-400元/天
焊接1-2人
招聘焊工,船舶管道焊接,持CCS证,经验丰富,年龄上限55岁,工资电联,
河南信阳平桥工业园酒店找主管一名,要有工作能力的30一45岁。工资5500一6000,非诚
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
平桥工业园酒店找主管一名,要有工作能力的30一45岁。工资5500一6000,非诚勿扰。电话
酒店经理月结
[烟花][烟花][烟花]浴人码头洗浴[烟花][烟花][烟花]高薪诚聘行业精英,岗位多、待遇优、福利好宾经理:底薪4000满勤200提成员工福利:工龄工资每半年上涨50(三年封顶)员工生日福利会定期考核晋升免费提供食宿招聘电话:面试地址:南岗长江路28号浴人码头面试时间上午9:00–下午17:00
酒店经理月结
招聘前厅领班和主管。薪资为4000元以上每月。前厅领班的主要职责:协助前厅主管做好前厅日常运营管理,负责当班期间现场管理、人员调度、房态管控与订单核对。负责为宾客办理入住、退房等手续,查看交班记录,了解移交事项并负责处理。掌握预订资料、房价等信息,熟悉酒店有关客房销售的各项政策。负责班组日常排班、考勤,组织班前会布置当日工作及接待重点。管控前厅环境卫生、设施设备、物资耗材申领盘点,保证前台、休息区整洁完好。前厅主管的主要职责:全面负责前台接待的管理工作,确保服务流程高效、宾客体验卓越。负责前厅部日常运营管理,包括接待、登记、问询、行李服务等工作的组织与协调。制定年度工作计划,落实接待处岗位责任制、操作规程和规章制度并监督执行。了解当日房态,亲自参与VIP及重大活动的排房和接待服务。对下属员工进行有效的培训、考核,提高业务水平和素质。负责前厅部员工的排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律管理。
酒店经理月结
找酒店夜班主管年龄55岁以下上班时间18:30到早7:00做六休一,管吃住,节假日,双倍工资,月工资6000,加班加钱连系电话
餐饮主管
负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理,统筹前厅日常运营。
要求有中餐酒楼管理经验,熟悉宴席接待,能带团队,应变能力强。
薪资6000-8000起,绩效另算,晋升空间大,有意到店面谈!
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
全国连锁餐饮品牌(1800多家店)3-5个月晋升主管,工资5000-6000+,晋升主管后有五险,晋升店长后工资10000-20000+,主要负责店面日常运营、值班管理、带训,有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐厅服务领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.完成日常盘点、物料整理及明细工作
任职要求:
1. 附近居住,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
栏目概述
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