主要工作任务和职责: 1、负责所辖客户及新挖掘高潜力客户的营收与利润稳步提升，开发主管分配的重点客户，在指定区域街道内维护现有客户关系 2、深挖在服客户的业务增长空间 3、与配送客户建立长期稳定的合作关系，提升下单频次与单笔订单金额 4、与商场运营团队保持高效协作，协同提升客户满意度 5、结合客户服务需求、产品适配性及执行效果，差异化服务各类商场客户 6、通过有效沟通推动客户拓展采购品类，实现每位所辖客户的市场份额持续提升，达成整体销售目标 7、清晰掌握客户采购情况，识别增长机会并制定明确策略，借助面对面拜访促进销售转化 8、收集客户反馈与核心诉求，在公司内部匹配最优解决方案。相关信息需每周汇总，并向商场管理团队及商业会员负责人同步 9、主动与商场内部其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 10、及时跟进市场动态、竞争格局及行业发展趋势 KPI/关键业绩指标: -福利与FSD品类销售额增长，客户组合目标完成率 -配送客户数量稳定性 -采购客户数、客单价及复购频率 -新客户开拓进展，目标行业覆盖度提升 -积极参与招投标项目，提升中标成功率 Skills/技能: -具备良好的表达与谈判技巧 -出色的时间规划与执行能力 -熟练使用办公软件操作 -自律性强，能独立作业并适应工作压力 -拥有强烈的自我驱动力 -有成功推进主管下达的配送客户质量与量化指标的经验 -能够基于公司配送战略方向，从商业价值角度评估并筛选重点客户 -善于与商场各部门，尤其是配送团队协同配合 Experiences/工作经验: -具备新客户开发或潜在业务拓展的成功实践经历 Seniority, age岗位工作年限: -优先考虑具有教育、商务、政府及公共事业、工厂等相关行业背景者 -至少2年零售领域从业经验 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 薪资： 底薪4250元/月、月度奖金、季度奖金，月综合收入大约5-8k

硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现突出者将获得优先提拔资格。 一经录用，公司将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货车辆运营效率提升。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习公司企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动团队高效运转。

硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与付出；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格； 一经录用，即可享受系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元—10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟可达工作地点； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品知识与政策内容，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货运输车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职初期1至3个月，集中学习企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动项目高效运行。

1、市场开拓及客户资源开发 2、销售对接与商务沟通协商 3、客户关系建立与长期维护 ：身高165以上，形象良好，气质出众 入职首月在总部培训，第二、三个月安排至校区工作

1.具备良好的责任心与执行能力，能够适应高强度工作环境 2.热衷于销售领域，具备销售从业经历者优先考虑 3.熟练掌握各类招聘渠道，擅长运用多种免费资源进行人才挖掘与开发 4.熟悉办公软件操作及计算机应用，具备相关人事管理事务处理能力

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验等工作，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的建设与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压水平，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

1、根据通路必售品项及新品上架规划，结合生动化执行标准，推进具效益的行销活动实施 2、确保各销售点排面占比领先、商品上架率达标及轮档作业完整落实 3、维护良好的客户关系，合理设定客户信用额度，及时准确完成对账，强化风险管控以保障货款回收 4、精准运用各类销售管理工具，确保相关数据真实准确 5、负责理货员的日常管理与绩效考核，协同推动销售目标达成 6、完成上级主管交付的其他工作任务 7、自备笔记本电脑 薪资福利: 1. 入职即缴纳六险一金（五险+意外险） 2. 本薪+绩效奖金+项目奖励+全勤奖+交通补贴+岗位津贴+高温补助等 3. 年终奖金 4. 生日礼金等员工福利 5. 享受带薪年休假

工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司制定的集团客户销售方案，达成业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并实施针对集团客户的专属活动，增强客户黏性； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，同时积极开拓新客户资源。 发展空间： 1. 清晰的职业晋升路径； 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 6K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 专科及以上学历，身高165； 2. 具备良好的服务意识，注重客户体验； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能准确捕捉客户需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 单休，介意者勿投！

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实面向企业及员工的各项营销与服务活动； 3、组织开展多种形式的客户开发与拓展工作； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营维护； 5、参与分行统一安排的客户拓展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优良的沟通协调与问题处理能力； 4、具备一定的营销技巧和较强的亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、六险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转正标准，通过考核可提供转编机会。 工作部门：招商银行重庆分行两江支行、江北支行及其他主城支行 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

忠县新立来个60履带驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾

重庆市忠县招钢结构安装/打板，要求，安徽模式做过优先，130斤以下，干活听话。

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆市忠县招泵车司机

岗位职责： 1.工作轻松，就打杂活路。如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各工种进行辅助性施工操作，包括混凝土浇筑辅助、模板支设配合、钢筋绑扎辅助等 3. 负责工地日常杂务，如看管物料、协助安全巡查、维护作业环境整洁 4.服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄20-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 初中及以上学历，识字懂数，能理解简单施工指令 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

上班时间：9.30-19：00 选休四天 无责底薪3000+提成第一个月保底4000+提成节假日正常放假(只会多放不会少放) 福利待遇：不定期红包奖励，老板大方不啰嗦!热爱工作方式和内容，努力勤奋想挣钱的来! 公司都是00后90后左右的伙伴，在氛围方面你不用担心，没有勾心斗角!都是很简单的一群人!老板也是很随和的，玩儿的时候好好玩儿，工作的时候认真工作! (能接受打电话的来哦~没有电话量通时通次要求) 真实岗位无任何违规隐瞒信息，欢迎咨询了解。

上班时间：9.30-19.00 选休四天 无责底薪3000+提成第一个月保底4000+提成节假日正常放假(只会多放不会少放) 福利待遇：不定期红包奖励，老板大方不啰嗦!热爱工作方式和内容，努力勤奋想挣钱的来! 公司都是00后90后左右的伙伴，在氛围方面你不用担心，没有勾心斗角!都是很简单的一群人!老板也是很随和的，玩儿的时候好好玩儿，工作的时候认真工作! (能接受打电话的来哦~没有电话量通时通次要求)

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

引进科研，直播获客，线下推广，线上推广。

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

销售刷卡机，多搞多得

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

1.负责在全重庆范围内寻找符合条件的门店 2.维护良好的客户关系，每月完成商品核对工作 3.遵守团队管理安排 （非中介）（非中介）（非中介） 可接受兼职，工作区域覆盖全重庆 1、推进我方品牌在茶楼、商超等终端渠道的产品铺设，开拓新合作点位，维系已有客户资源；所有产品由公司统一提供！ 2、跟进铺货全过程，保障商品顺利上架，及时收集并反馈渠道端的需求及销售动态。 3、固定薪资4000元+500补贴+提成+奖励（1000～2000），月最低收入7000 4、设有3天试岗期。 •具备良好沟通能力，有地推或销售经验者优先，敢于与茶楼、商超负责人直接对接； •不畏惧外出跑市场，责任心强，能自主推动铺货任务落地； •对销售渠道拓展和销售工作有兴趣，无论是否有经验均可报名（公司将提供基础培训支持）。

职责描述： 1、负责公司个人信贷产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及业务拓展； 2、开展本地客户资源的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各类产品的风险政策与合规标准，规范受理客户申请，并按时完成资料整理与归档； 4、定期开展业务自查，增强合规操作意识，防范并控制潜在业务风险； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助落实各阶段逾期客户的还款提醒及相关支持工作； 6、持续与签约客户保持有效互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关领域营销经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 3、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先考虑。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

法定节假日休息 工作待遇: (绝对真实!!!) 无业绩考核→无责底薪 4200--9000+话费全补贴+高提成10%-40% +高奖金3000-30000+五险一金+年终奖， 节假日带薪休假，年假15天，年终奖5000-50000 新人月综合薪资2w+ 精英月综合薪资10w+ 工作内容： 1. 处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息。（无需外呼，仅做回访沟通） 2. 分析客户需求与背景，匹配对应解决方案。（无需强推，平等交流） 3. 协助客户完成邀约、沟通、签约流程，并跟进后续手续办理。（服务为主，不卑不亢） 工作轻松上手，配备专人指导一对一教学， 不限学历与经验，不要求个人背景出众，同样可获高收入 面试时间: 周一至周五上午9:30-11:00，下午13:30-17:00 公司地址: 江北城平安财富中心B座1906(江北城地铁站2号口步行440米) 【晋升空间】 每季度提供晋升培训机会（管理层均从基层提拔，能力决定晋升速度。） 团队氛围融洽，领导亲和，工作环境轻松，无业绩压力，无考核机制，员工以90后、00后为主。 有意者欢迎直接联系咨询!!!

工作内容： 1、借助公司现有资源拓展客户群体； 2、负责金融类客户的服务短信、邮件等内容的编辑与推送； 3、客户资料的采集、整理、归档及数据分析等相关工作； 4、持续跟进并维护存量客户，挖掘客户的潜在需求，促进老客户转化； 5、及时掌握公司新产品的信息，精准传达给有需求的客户； 6、协助管理层完成团队目标及考核任务 职位要求： 1、年龄18至35周岁，性别不限 2、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 3、具备良好的沟通表达能力 4、踏实肯干，执行力强，服从工作安排 5、有理想、有进取心、有责任感，勤奋自律，积极学习 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责：服务公对公客户单位职工福利保障讲解或自选福利销售 任职要求：本科，具有C端销售经历 福利保障：正式劳动合同制职工（非代理人合同），每月底按时发薪，正式职工含六险二金（社保五险+单位员福商业保险+公积金+企业年金），节日礼品福利，职位薪+各类提奖+年终奖

重庆渝中区 双休早九晚六 不加班！！！ 客服岗位工作: 售后服务相关工作，办公室内办公，无需外出: 1:协助客户办理理赔; 2:协助客户办理保全服务; 3: 客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题 要求：22岁及以上，最好有相关经验，没有的也可以带

目前重庆仅剩一个编制名额，建议直接沟通面试时间以便快速入职。 请先了解基本任职要求： 1、统招本科及以上学历（市场营销、经济、金融等相关专业优先） 2、年龄28岁以下，具备银行正式编制一年工作经验，或同业持牌机构满18个月工作经历 单位简介： 国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十年，为全球银行十四强、国内排名第一的控股一级子公司。秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，致力于为万千家庭提供现代化消费金融服务，提升居民消费能力，推动经济转型升级，支持实体经济发展。 薪资福利： 五险一金（入职即缴纳），缴费基数按实际收入核定（非最低标准） 底薪：3100元 提成：享受全部存量业务持续提成 薪酬水平： 1、首年综合收入18-24万元，具体可面谈 2、月均收入15,000-20,000元 工作时间： 双休制，周一至周五 9:00-18:00 享受国家法定节假日休假，入职即享15天带薪年假 定期发放购物卡、现金及其他专属福利 岗位职责：无需坐班，工作灵活度高 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务手续； 2、执行贷前调查工作，为客户信贷审批提供有效支持依据； 3、落实贷后管理任务，维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.推广并销售各类金融产品：涵盖“车抵贷、房抵贷”等多种业务类型！ 2.开拓新客户资源、拓展市场渠道：公司定位为“平台型机构”，采用自主开发客户与合作渠道收单双轨模式，配套完善支持体系！ 3.协助客户完成全流程审批服务：公司提供“全流程一站式服务”（含沟通洽谈、资产评估、合同签订等环节），助力个人能力全面提升！ 4.关注行业及市场变化趋势：根据市场反馈灵活优化产品推广策略，持续提升多产品运作效率！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效维系客户关系！ 2.熟悉金融领域基础知识及信贷类产品，可精准把握客户实际需求！ 3.有相关从业经验者优先考虑（无经验者亦可培养），需具备诚信品质和协作精神！