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收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
招长夜班 上四休二 晚8到早8 月休10天 负责便利店收银、收货、退货、清洁
收银员长期11-20人日结兼职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
重庆开县招聘吧台收银员,薪资范围元/月。
3-4千/月
收银员长期1-2人
重庆招聘吧台收银员,薪资范围元/月。
收银员
2-3千/月
收银员5-14天1-2人月结全职
刷卡,做奶茶,煮米粉,面条,会说话,做事勤快,手脚麻利
大堂经理,餐厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结
有经验的
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0067 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班月结全职
招聘启事 谈古论今茶咔文化馆现对外招聘服务员领班 1名,欢迎有经验、责任心强的您加入! 任职要求 年龄:30–50周岁 有餐饮、茶饮或服务行业从业经历 具备一定的管理能力与现场统筹经验 吃苦耐劳,责任心强,服务意识良好 薪资待遇 月薪 工资 + 绩效奖金 联系方式 电话: 地址:垫江县财富路 有意者欢迎来电咨询或直接到店面谈。
收银员6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
水电1-2人月结电工证
招聘水电维修工1名,要求持有有效低压电工证。薪资面议,提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险一金、生日礼金、节日礼品及培训晋升机会。工作地址位于忠县忠州街道乐天支路(日月酒店旁)。
重庆 忠县
11月1日 05:34拨打电话
忠县招聘150挖机土妀师傅一名。
挖机/钩机司机1-2人
忠县招聘150挖机土妀师傅一名。
重庆 忠县
11月1日 05:31拨打电话
水电1-2人月结电工证
招聘水电维修工1名,要求持有有效低压电工证。薪资面议。提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险一金、生日礼金、节日礼品及培训晋升机会。工作地点位于忠县忠州街道乐天支路(日月酒店旁)。
重庆 忠县
11月1日 05:22拨打电话
重庆忠县招地泵车司机,搅拌站操作工
6-7千/月
泵车司机搅拌站操作手1-2人
重庆市招地泵车司机,搅拌站操作工
重庆 忠县
11月1日 05:10拨打电话
重庆忠县招地泵车司机
7-8千/月
泵车司机1-2人
重庆市忠县招地泵车司机会开会打
重庆 忠县
11月1日 05:05拨打电话
巴音郭楞尉犁县高速公路阿拉干服务区超市招收银员联系蒋经理地点:到若羌的中间服务区
收银员
高速公路阿拉干服务区超市招收银员联系蒋经理地点:尉犁到若羌的中间服务区
巴音郭楞 尉犁县
11月1日 06:20拨打电话
收银员
性别:女年龄:28岁期待薪资:3000-4000工作经验:1年目前状态:收银员酒店,我目前已离职可快速到岗
莆田
11月1日 06:11拨打电话
服务员收银员
招聘,长期服务员和收银员各一名机灵活泼点的优先,娇生惯养的勿扰。长期工作的3800看能力往上谈,地址壹方城附近联系电话
中卫
11月1日 05:38拨打电话
辽宁鞍山长期收银员35岁以下员工半天班有经验者优先
收银员长期
长期收银员35岁以下员工半天班有经验者优先
鞍山
11月1日 05:31拨打电话
营业员防损员收银员促销员
联华超市(雅阁豪苑店)招聘收银员2名20-48岁防损员1名20-55岁生鲜营业员3名20-55岁生鲜促销员2名20-55岁鲜肉促销员(临时工)7:00-11:00应聘联系电话:(杨)地址:大田车站斜对面
邵阳
11月1日 04:39拨打电话
水果店营业员
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
水果销售,陈列,打包,店面打扫卫生
酒店前台月结全职
酒店招聘前台1名 待遇:底薪2100+提成 年龄:25-40岁 要求:形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力;有类似工作经验的优先 工作时间:上一休一 工作地点:巨龙伟业 联系方式:(刘女士)
重庆忠县酒店前台,上一休一年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
2-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一 年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
前厅领班/主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
收银员
3-4千/月
收银员1-2人月结
负责点菜收银
便利店收银员
收银员
负责店面收银,商品陈列,检查日期
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0065 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
领班店长
4-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范,有责任心和抗压能力 4. 具备基础数据分析与团队协作能力 5. 工作地点灵活,服从门店统一调配
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0074 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
零食店收银员
150-200元/天
收银员长期6-10人日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序,检查设备运行状态,及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正,沟通清晰,能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度,严守收银纪律,无不良信用记录
餐厅领班月结全职
岗位职责:1、店面日常管理工作,支持店长运营门店工作的开展 2、执行各项规章制度,辅助店长对门店员工进行考核管理,店内培训的组织和管理 3、能适应快节奏工作,具备突发事件处理经验和抗压能力。 4、根据公司的经营目标,制定店面的月度、季度、年度经营计划,并实施 5、门店日常工作,经营情况的汇报 任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
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