工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

【待遇】 试用期(3个月):无责3200元，转正：无责3500元+300元绩效考核（日常工作表现+工作完成度）。 【工作时间】 日常9:00-17:00，需配合团队节奏灵活调整(如大促期间加班可调休)，每周一天休息，周六周日轮休，根据情况调休。 【岗位职责】 一： 把控客户心理、人群，提升用户点击与转化率。 每日按时发放相关的资讯和链接，确保内容质量和准确性。 实时跟进用户咨询与售后问题，维护社群活跃度与信任感。 售前售后，纯文职岗位不含销售性质。 二： 灵活响应需求，根据团队节奏调整工作时间，包括早晚高峰推送、大促期间值班等临时任务。

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

1:接单、派单、负责安排安装和维修人员上门服务，并进行电话回访，确保用户满意， 3:处理售后服务信息数据，配合厂家和总部的KPI考核指标，进行报表分析， 2:解决用户投诉、建立并保持与用户一个良好的关系，优化服务意识

20-35以内，写字楼上班，独立坐岗，招9晚6，一周有2-3天要接受加班到9点，工作轻松容易上手，

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

负责每天快递订单售后维护！

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，及时响应并处理客户投诉与疑问。 岗位优势： 办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，由专业导师全程指导带教。 2. 试用期：底薪加绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元）。若考核指标达标，当月可按正式员工标准上浮500元底薪核算，综合收入范围为3800-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（500-3000元），综合薪资可达4000-7000元。

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

对接商品售后跟投诉

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

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岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程及现场指挥指令 2.执行吊装前设备检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告并配合处理异常情况 3.配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运与就位，确保作业高效、平稳、零事故 4.做好吊车日常清洁、润滑、基础保养及运行记录填写，协助完成定期维保与年检工作 5.参与班组安全交底与应急演练，主动识别并规避现场安全隐患 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（Q2起重机司机证），证件在有效期内且可查验 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病，能适应户外及阶段性加班作业环境 4.责任心强，安全意识突出，服从管理，具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解作业指令与安全标识 6，三年以上吊车散活经验开新款4桥130吨吊车

岗位职责： 1、负责仓库内货物的拆包、分拣及整理工作； 2、按照操作流程完成货物的清点与分类； 3、协助完成货物的入库、出库及信息记录工作。 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度； 2、能适应仓库作业环境 3、有相关仓库操作经验者优先考虑； 4、遵守公司规章制度，服从工作安排。 5、会用聚水潭

人品好 有耐心

线上待客咨询、处理订单、解决售后，确保每个客户都能有好的购物体验。

应聘找：本厂做杂事2名，会包装 包装（包快递件2名，要熟手） 客服售后1名（扫退电商件1个） 初7-初8上班 地址：富康南东明小学 有意请联系☎☎7点过后打！

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定； 2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制； 3、搭建客户服务系统平台，并不断优化； 4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式； 5、制定客服计划以提高客户满意度。 任职资格： 1、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法； 2、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力； 3、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。

【武汉梦工厂｜大厂客服岗位直招】稳定高薪+六险一金+带薪培训，寻找优秀的你！ 【武汉ZJ电商高优工单客服】 岗位亮点： 专注处理抖音商城消费投诉，业务稳定，品类广泛（美妆、食品、母婴等）； 培训期13天带薪，上线即有保底薪资，试用期综合收入可达4000+； 转正后薪资4000-9000+，多劳多得，排名前5%额外奖励1000元； 上班时间10:00-19:00，月休6-8天，加班按法定标准结算； ，工作环境优良，团队氛围年轻活跃。 我们需要这样的你： 20-35岁，大专及以上学历（学信网可查）； 具备3个月以上客服或外呼经验，沟通能力强； 能接受手机统一管理，无犯罪记录，非商家法人。 【武汉ZJ财经品控客服】 岗位亮点： 专注金融贷后客诉处理，业务专业性强，成长空间大； 培训期7天带薪，保底薪资折算，新人上手有保护期； 综合薪资4320-7840元，绩效透明，级别晋升通畅（初级→高级）； 排班制（平/晚班），晚班有补贴，月休6-8天，法定假日3倍工资； ，公司配备完善福利体系。 我们需要这样的你： 20-35岁，中专/高中及以上学历； 打字40字/分钟，无犯罪记录，个人征信良好（无当前逾期）； 有金融、贷后或投诉处理经验者优先，接受手机管理。 工作地点： 武汉市江夏区东湖新技术开发区关南园一路20号当代梦工场（近地铁，交通便利） 招聘流程： 投递简历→面试邀约→带薪培训→正式上岗 加入我们，你将获得： 大厂项目背景，稳定长期发展 透明晋升机制，绩效激励丰厚 人性化排班，加班补贴合规 园区现代化办公环境，团队年轻有活力 适合人群：追求稳定职场发展、能接受轮班制、善于沟通、渴望在互联网平台深耕的你！ 应聘须知： 需提供身份证、毕业证（大专以上需学信网报告）、无犯罪记录证明（可线上办理）； 入职需提交3个月内武汉区级以上医院体检报告； 不接受短期工、在校实习生，欢迎长期稳定发展的伙伴！

岗位职责：负责售后客服工作，处理售后事宜，记录并核实客户反馈的问题，及时跟进解决，降低客户投诉风险，需具备相关客服工作经验 上班时间：9:00-18:00，每月休息8天 岗位福利：提供带薪培训

无需坐班 无需打卡 不要求工作经验 一部手机，会打字、能正常交流即可 熟悉社交软件操作更佳 仅限武汉市内人员报名，外地暂不受理 招聘全职岗位

本岗位无任何销售性质，经验不限，可以接受实习生和应届生！！！！！ 工作职责： 1，公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，加粉文员通过公司提供的名单加上客户微信即可，后续无需跟进，不带销售性质。 2，薪资：底薪5000+阶梯式提成，（工作简单易学，当天即可上手），月入轻松6k+，工作氛围轻松，有不定期福利活动。 3，上班时间9:30-18:30，午休12:00-13:00，谢绝加班！月休4天，法定节假日正常放假！ 4，通勤方便，临近地铁口（出地铁3分钟到公司） 工作要求： 1，年龄18-30岁，男女不限，口齿清晰，有较强的亲和力。 2，经验不限。 3，有良好的工作态度，优秀的变通能力（优秀的应届毕业生亦可）。 公司会提供精准客源，为每位员工精准引流，不怕没资源，就怕你接不完，无需自己寻找客户。

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单易上手，无需外出拓展业务 岗位操作轻松，流程清晰，专人带教指导 无业绩考核指标，工作氛围轻松无压力 下午茶、零食供应不断，还有生日会、团体活动及年终奖等福利 薪资待遇：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二，绝不拖欠薪资，每月10日准时发放工资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

岗位内容： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。 工作时间： 9:00-18:30（下午3点与5点各休息15分钟），月休6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+奖金+日度现金激励+多项月度叠加激励政策～轻松实现月薪过万 （新人首月收入约6000元，第二个月可达7000元左右，三个月后稳定月入破万） 任职要求： 1.欢迎零经验及应届毕业生加入（薪资标准不因经验而降低），有电话销售或客服背景者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和执行力 3.性格积极乐观，有事业心和进取精神，渴望挑战高收入目标 岗位福利： 1.行政班制，无需加班 2.缴纳五险 3.享受带薪病假、婚假、丧假及法定节假日 4.节日福利发放，不定期组织下午茶，办公区提供免费零食饮料，定期开展小组团建活动 5.公司统一配备办公设备，工作不涉及个人隐私信息 团队氛围轻松融洽，管理人性化，追求收入增长的伙伴欢迎加入~

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续保事宜； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，央企背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，******，有销售相关经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+免费提供早午餐，员工月均收入7000-16000元，收入上不封顶； 2、按规定缴纳五险； 3、享受中秋、端午、春节等法定节日福利发放； 4、享有国家规定的各类节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业化的技能培训； 6、享受带薪年假，新员工入职安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午14点至17点30分，午休2小时 公司地址： 武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼

岗位职责： 1.根据政府最新发布的提升医保报销比例相关政策，面向武汉市广大市民开展政策宣传工作，通过电话、微信或面对面沟通等方式，对惠民政策进行详细解读与推广，协助市民了解政策内容，并完成相关信息登记，提供后续政策咨询及售后服务支持。 2.任职要求：大专及以上学历，年龄在25至48周岁之间，政治背景清白，无任何不良记录，品行端正，具备正确的价值观、人生观和世界观，自觉遵守国家法律法规，拥护党和国家的方针政策，积极进取，热爱祖国。 3.岗位福利：薪资待遇由基础津贴+多项奖励构成，综合月收入8000至15,000元，享受国内外旅游福利，可携家人共同享有政府惠民政策相关权益。 4.上班时间：早上9:00至下午5:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假。

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