工作内容 负责在线咨询回复、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松，上手快。 岗位要求 年龄 18-35周岁，熟练使用手机 / 电脑，打字流畅清晰； 具备良好耐心，责任心强，沟通态度温和。 工作时间 时间自由灵活，可自主选择工作时段，支持居家办公 薪资待遇 工资日结，当天结算，不压薪、不拖欠，多劳多得，上不封顶。 温馨备注 兼职无押金、兼职无任何收费，岗位真实靠谱、长期稳定，有意者欢迎报名咨询

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

熟悉办公软件，负责沟通客户，协调内部工程师工作，跟踪订单进度；跨区域调度工程师，设立奖惩制度。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班；国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7100元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位； 8. 支持返乡发展：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

移动10086客服专员，纯接听模式，无需外呼，主要负责受理客户来电的咨询、信息查询及业务办理等相关服务 1、薪酬待遇：综合月收入4500-8500元，薪资不设上限，接单量与收入正相关（官方服务热线来电量充足，系统智能均分话务，挂断后自动接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间班次安排

一、岗位介绍：公司提供客户资源，负责预约并安排技术人员上门进行安装与维护（无销售任务） 二、工作时间：9:00-18:30，每月休息4天 三、薪资构成：底薪+绩效，综合收入4-5k，依法缴纳社保 四、任职要求： 18-40周岁，工作踏实，具备责任心及良好的服务意识，入职后可享受带薪培训 五、福利待遇： 带薪培训、技能提升、内部晋升机会、带薪休假、节日福利、定期团队建设活动等 面试地址：昆明市五华区海源北路招商大厦 联系人：李经理 有意向者可直接投递，距离较远支持线上视频面试

1。负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题，确保服务质量满足公司标准； 2。记录并跟进客户的反馈和需求，与团队合作确保问题得到有效解决； 3。及时汇报服务过程中遇到的特殊情况，协助改进服务流程。

只需通过文字回复，无需接听电话。 招聘：线上打字客服（3名） 中国移动App平台在线服务人员 岗位要求：年龄18-40岁，打字速度较快，熟练操作电脑，普通话标准，需持有毕业证书。 入职首月为实习期，包含电话接听以熟悉业务流程，无法接受者请勿咨询！！！ 薪资待遇：底薪2200-2700元+提成：按接待量×单价×综合系数计算，月均收入4500-5500元 工作时间：实行排班制，上三天休一天，最晚下班时间为20:15

云南纯接听移动客服 （月休8天 购买五险岗位职责: 1、接听10086客服电话并为他们解答相关业务问题 2、负责为客户查询话费，处理移动业务等。 任职要求: 1、中专或高中以上学历，熟悉电脑基本操作，学习能力较强，为人善良可亲，良好的沟通能力 2、具备较强的服务意识和良好的语言表达能力。 薪资福利: 1、综合薪资4-8K+，多劳多得，上不封顶: 2、工作时长8小时左右; 3、基本工资2200+提成+法定节假日三薪+带薪培训+生日礼物+节日福利+优秀员工奖 4、公司有倒班房，可以免费停放电瓶车，小轿车。 可开实习证明盖章，接受无经验应届生、实习生(含在校准毕业生)，入职有专业老师进行带薪培训 晋升空间大:员工-班长·质检·内训师·主管-经理 成熟员工可居家办公，公司提供电脑设备!! 接受无经验应届生，接受实习生 联系人：韩 地址：官渡区东二环路517号，中移在线

公司直招，接受无经验，接受实习生，签劳动合同，可签第三方 【公司内部直招；早九晚六+周末双休+法定节假日全休，年假15天】 一、【薪资福利】 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 试用期无责底薪3000（转正底薪3500-6000）+业绩提成8%-30%+工龄工资+五险+业绩奖金，综合新资(4000-8000)左右，多劳多得 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险

大理白族自治州鹤庆县招工地小工/杂工，招中工一个，会用角磨机，切割机下料

三文笔村招长期打扫名宿 保洁阿姨，工资面淡 有意向的请联系：

明天10间房，20一间，房间小好打扫，能来的联系

凤仪城智慧大棚要小工，换棉被，日结工资，登高车六米左右高，一天8.5小时200，想干的速联系

大理古城急招大理古城消防水牛人师傅3名、中工3名、小工2名；师傅300-330元/天，中工230-260元/天，小工200-230元/天，工资月结 工作地址：大理

1.负责公司客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

保险售后专员招聘（中国人寿·学生保险专线） 招聘岗位 保险售后专员 岗位职责 1. 负责保险客户咨询、保单查询、理赔指引与答疑 2. 协助完成报案、材料收集、理赔进度跟踪 3. 保单续保提醒、信息核对、售后回访与问题处理 4. 记录客户需求，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求 1. 沟通清晰、耐心细致，有服务意识 2. 会使用电脑、手机办公软件，打字熟练 3. 有保险、客服、教育相关工作经验优先 4. 责任心强，能稳定工作，遵守服务规范 薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖 - 福利：节日福利、定期培训、晋升空间 - 时间：工作稳定，环境舒适

职位要求： 1、年龄25以上 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有师父1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职收入调整，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位要求： 1、年龄25-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约(二次开发) 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职收入调整，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位描述：售后专员（薪资2-6K） 一、工作内容: 1. 负责团队日常办公事务及客户接待与咨询解答。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 无销售任务，不设业绩指标。 二、工作时间: 1. 上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可适当调整）。 2. 享受国家法定节假日休假，周末实行双休制度。 三、任职要求: 年龄范围：25-50周岁； 学历要求：高中及以上学历，专业不限。 四、福利待遇: 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多样的团建活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励。

工作内容： 1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话联系客户沟通续保相关事宜，无需外出； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请及保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户资料的补充完善，并协助办理保单出单等相关手续。 福利待遇： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常休息并享受带薪休假，另享带薪年假。 3、薪资结构丰富：底薪(2600-7900)+各类补贴+绩效奖金；月综合收入约6000-8000元。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险、年终奖励、带薪假期及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，为客户提供专业的保险方案建议 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无需面对面拜访，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供坚实后盾支持 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且车险临近到期人群，需求明确 突破传统销售方式：以服务为导向进行续期提醒，降低客户风险感知 个人成长价值高：锻炼沟通技巧，摆脱程式化交流，提升人际情商能力

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪(2500-5000)+津贴奖金(300-3000)+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

办公室内办公，无需外出跑业务，不涉及电话销售工作 要求： 性别不限，具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队合作精神 薪资待遇：底薪4000元+提成（40%-50%），综合收入8000-20000元以上 上班时间：上午9:30—下午18:00

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出跑业务要求，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全！ 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼方式联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。客户如有意向，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间； 2. 中专、高中或以上学历； 3. 态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 国家法定节假日正常休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

办公室办公！ 不需要外出跑业务！无需电话销售！ 薪资待遇：底薪4000+提成40～50%，综合收入8000～2万+ 上班时间：9:30-18:00 上六休一 要求：性别不限，具备良好沟通技巧、有责任心，具备团队协作意识 工作内容：1、对接初审合格的客户，通知并安排其到公司办理签约手续。 　　　　　　2、配合客户完成资料归集、贷款申请及相关签约流程的协助工作。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄18至40周岁（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），法定节假日全部休息，另享5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他补贴，收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续推出月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及培训支持； 5. 返乡安排政策：入职满三个月且职级达到中级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统操作 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先