酒店招聘 岗位：酒店经理 薪资：3000-6000元 一、岗位职责 1. 全面负责酒店日常运营：前厅、客房、安保等 2. 制定并执行经营计划，完成营收、入住率、利润指标 3. 负责团队管理：招聘、培训、考核、激励员工 4. 把控服务质量、卫生标准、安全消防与宾客投诉处理 5. 维护OTA平台（携程、美团等）评分与线上运营 6. 成本控制、物资采购、财务数据核对与报表提交 二、任职要求 1. 熟悉酒店全流程运营与SOP标准 2. 较强的团队管理、执行力、抗压能力 3. 熟练使用酒店系统、办公软件，懂线上运营优先 联系电话：

酒店招聘岗位：酒店经理薪资：3000-6000元一、岗位职责1.全面负责酒店日常运营：前厅、客房、安保等2.制定并执行经营计划，完成营收、入住率、利润指标3.负责团队管理：招聘、培训、考核、激励员工4.把控服务质量、卫生标准、安全消防与宾客投诉处理5.维护OTA平台（携程、美团等）评分与线上运营6.成本控制、物资采购、财务数据核对与报表提交二、任职要求1.熟悉酒店全流程运营与SOP标准2.较强的团队管理、执行力、抗压能力3.熟练使用酒店系统、办公软件，懂线上运营优先联系电话：

前厅经理 品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA.。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。 ，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责整体运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

桂阳夜宵城附近夜宵店招聘炒菜师傅一名，负责厨房出品及成本管控，店里包吃住，要求:有夜宵经验者优先，服从安排，吃苦耐劳，跑江湖调子高勿扰，谢谢！薪资待遇面议，有意向的电联:（王总）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（机电工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

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天祝酒店招聘 大堂经理 荷王 面点师 上杂 各一名，工作待遇面议 电话☎张

北京五棵松五路居亚朵酒店招聘：大厨一名客房服务员2名前台经理一名联系电话：

招聘：酒店经理 薪资：4000-5000元/月 酒店经理一名，有相关的工作经验优先

招聘：前台经理1人 薪资：3500-4500元/月 前台经理1人办入住 。有相关经验 企业名称：哈尔滨伟倡酒店管理有限公司 执照地址：黑龙江省哈尔滨市经开区哈平路集中区新疆东路7号 经营范围：住宿服务 成立日期：2019年07月；

招聘：招聘前台/店员/营业员/经理/主管(邯郸-馆陶县)￥3千—5千馆陶县都市花园酒店招聘前台若干名待遇优厚上24休24有经验者优先

郴州圣安娜食品有限公司,领班,中专及以上学历，22-32岁，有服务行业工作经验者优先,3700-5500元/月,联系人:邓女士,电话:,地址:郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼

招聘：客房领班 薪资：4500元以上/月 岗位职责：督导客房服务员工作，检查客房卫生。

有没有在湖南郴州的老乡 4月25-需要熟手炒房（1号2号双倍工资） 260元/天 郴州苏仙区十畝温泉度假酒店包吃包住熟手优先（生手也可按排） 公寓式酒店：15元/间，每天排14至20间每天，包吃包住综合工资260元/天左右 十畝泉酒店：20元/间，每天排12至16间每天，包吃包住综合工资270元/天左右 房间好做，布草充足，不用查退房，无酒水，房量充足，宿舍有空调无线网 熟手优先按排，生手也可以按排但要接受培训后才能计间（做满半年后前一周按100元/天补贴） 有意者电话联系：（）

招聘：酒店前台：米漾米居酒店（龙骨井就业驿站） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：酒店前台是酒店的门面与服务中枢，核心是高效办理入住/退房、提供咨询、处理客账与投诉、维护前台形象与安全 岗位要求：岗位要求聚焦形象气质、沟通表达、系统操作、服务意识与责任心。

在兜率岛的民宿这里，主要是负责前台开房间，然后要统计每天的账目，我们底薪是五千，有想法的可以来联系。（需要休息的话要自己安排接班人员来接手也可以，必须是全职，有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。

第六大道状元阁招聘经理工资面议

郴州市员外楼红木家具有限责任公司,楼面主管,大专及以上学历，学习酒店管理、餐饮管理专业或至少2年餐厅或楼层管理经验，有连锁品牌从业经历者优先。负责餐厅日常运营管理工作，确保现场卫生、安全及设备设施正常运行,薪资面议,联系人:张女士,电话:,地址:郴州经济开发区长冲创新创业园4栋1楼

门店店长工作地址:汝城县三江花苑汤见山野鲜货（汤见火锅烤肉店）有餐饮门店全职管理经验，能统筹门店日常运营、团队管理等工作25-38岁

有没有在湖南郴州的老乡 5月1-8号需要熟手炒房（1号2号双倍工资） 260元/天 郴州苏仙区十畝温泉度假酒店包吃包住熟手优先（生手也可按排） 公寓式酒店：15元/间，每天排14至20间每天，包吃包住综合工资260元/天左右 十畝泉酒店：20元/间，每天排12至16间每天，包吃包住综合工资270元/天左右 房间好做，布草充足，不用查退房，无酒水，房量充足，宿舍有空调无线网 熟手优先按排，生手也可以按排但要接受培训后才能计间（） 有意者电话联系：（）

招聘：领班：郴州金城肠粉王（龙骨井就业驿站） 薪资：2800-4000元/月 岗位职责：协助店长统筹门店日常运营，带领员工落实服务、卫生、安全标准，保障门店高效有序运转，提升顾客体验。 岗位要求： -有1年及以上餐饮/门店服务或基层管理经验者优先，熟悉门店运营流程； -具备基础沟通协调能力和团队管理能力，能合理分配工作、带动员工积极性；