餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识，能独立完成营收分析与成本管控
5.服务意识突出，认同餐饮企业文化，适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 管控成本、提升营收，能懂美团抖音的基本运营操作。
3. 负责员工招聘、培训、考核，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业，具备持续学习与改进意识
领班，销售
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
餐厅领班月结全职会简单主持，爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职社保，包吃包住
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客体验优质、高效、一致
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队专业水平
4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常情况
5.核对营业数据与物资损耗，协助做好成本控制与盘点工作
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.能适应轮班制工作，具备基础的数据记录与整理能力
5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
餐饮主管
岗位职责：
1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节
5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
湖南郴州苏仙区有140米的小型工程，其中80米需要钻孔作业，寻找附近的施工队伍。
护栏打桩机
湖南郴州市苏仙区有140米的小型工程，其中80米需要钻孔作业，寻找附近的施工队伍。
酒店经理酒店前台
前台领班拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议
酒店经理月结
专业酒店经理拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业，
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业，。
以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。
联系人:柳先生
电话:
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
京伦酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息，严格落实实名登记制度。
2. 办理客人退房手续，核对消费账单、，熟练操作收银系统、开具票据，做好钱款对账。
3. 接听前台咨询电话，解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题，登记预约、改期、取消订单。
4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资，每日做好交接班台账，核对房态、账目无差错。
5. 处理客人咨询、投诉与临时需求，如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等，及时联动客房、安保等部门配合解决。
6. 实时核对房态系统，跟进预订订单、线上平台订单，及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。
7. 引导访客登记，配合安保做好大厅人员秩序管理，留意酒店公共区域异常情况并及时上报。
二、任职要求
1. 年龄18–30周岁，形象整洁大方，五官端正，身高无硬性严格限制，气质亲和。
2. 学历初中及以上，有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。
3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。
技能要求
1. 会基础电脑操作，熟练使用收银、房态管理系统，打字流畅。
2. 具备基础收银算账能力，细心严谨，无长短款失误；简单使用微信、支付宝收款。
3. 普通话标准流利，沟通表达自然，有基础服务礼仪。
素质要求
1.服务意识强，有耐心，情绪稳定，能妥善应对客人负面情绪。
2. 责任心强，做事细心，账目、登记信息认真核对，具备基本保密意识。
3. 善于团队配合，可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。
4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。
餐饮店长月结全职
招聘：店长：杨国福麻辣烫（北湖路）薪资：面议岗位职责：负责店内管理岗位要求：25-45岁，有餐饮工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排
酒店前台
宜章县新佳园大酒店招聘前台1名要求：25至40岁，善于沟通，服从管理，服务意识强，会基本电脑，熟手优先。福利待遇：面议地址：湖南省郴州市宜章县玉溪镇南京路14-11号联系人：
客房经理
岗位名称：客房经理;酒店部门经理岗位要求：1.年龄在28-38岁之间；2.熟悉酒店PMS系统后天管理；3.可独立设计客房SOP，有执行力，具备丰富的酒店行业或相关岗位工作经验。薪资待遇：面议。工作地点：湖南郴州（该信息已按要求删除）。
客房服务员月结
客房服务员负责客房卫生清洁以及服务。负责客房卫生清洁以及服务。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:郴州经济开发区增福街道南岭大道1639号缤跃酒店（郴州高铁站经开区店）
客房经理
3-5千/月
民宿管家月结全职
招聘民宿管家
，年龄35--50岁，负责接待客户，环境维护，客房安排，续房卫生等。 要求:长期稳定，勤快不矫情，吃苦耐劳，见事做事，为人热情
上班时间为10~22点，包2餐，3400底薪+提成，休3天。能长期稳定、有客房经验者优先，短期不招，非诚勿扰！
电话:
地址:东江湖景区口 陌野·庭院民宿
酒店前台
宜章县新佳园大酒店招聘前台1名要求：25至40岁，善于沟通，服从管理，服务意识强，会基本电脑，熟手优先。福利待遇：面议地址：湖南省郴州市宜章县玉溪镇南京路14-11号联系人：
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况，确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规
4.责任心强，注重细节，具备团队带动与示范作用
5. 服从排班安排，适应早晚轮班及节假日工作
栏目概述
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