三仙湖高速服务区餐饮店招聘领班一名 要求： 1、，年龄18～50岁以下，身体健康（无基础病史，需办理从业人员健康证） 2、勤快肯干，有责任心，主要工作内容是售卖产品，辅助制作小吃类产品，清洁卫生等工作。（岗前会安排师傅教） 3、待遇:月休4天，试用期一个月，2700/月，考核晋升领班3000～3500/月，有餐饮相关经验优先，包吃住。 4、工作地点：南县三仙湖高速公路服务区餐饮店。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. ，30--45周岁。具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

领班2名 5000/月 阿姨3名 4500/月 ，每月15号发工资！包吃。 有切配小锅菜经验者优先

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

焊工（气保焊）招聘 直接电话联系 岗位职责 1.主要从事二氧化碳气体保护焊作业，负责钢结构、平底罐、锥体罐焊接施工。 2.依照施工图纸、工艺规范焊接，焊缝外观平整，杜绝气孔、夹渣等缺陷，保证焊接强度与质量。 3.焊前处理坡口，焊接过程把控电流电压参数，焊后清理焊渣，自行检查焊缝质量，做好全过程自检。 4.服从施工工期安排，适应室外露天作业、多变施工环境，按期保质完成焊接任务。 5.日常检查保养焊机等设备，完工整理作业现场，做好安全文明施工；配合班组核对材料，做好现场沟通协调。 任职要求 1.熟练气保焊实操手艺，焊缝成型稳定，实操经验足。 2.持有有效IC卡焊工证，证书在有效期，焊接项目匹配。 3.身体状况良好，无眩晕、恐高症，可户外、高处作业，安全意识强，遵守安全操作规程。 4.学历不限，中专、技校焊接相关专业优先录用。 5.能吃苦，服从现场管理，适应桂阳工地现场作息与工作节奏，长期稳定在岗。 6.愿意长期户外露天施工。 薪资待遇：薪资面议，包吃住及其他福利面谈。 工作地点：桂阳县项目工地 50周岁以下

只需接几组380电就行

郴州市嘉禾县招腻子/大白/墙漆

郴州市桂阳县招砍伐工，5000亩林场竹子砍、削、堆，包住，工资周结

郴州市桂阳县招楠竹砍伐工（男女不限），不需上车，竹子160元/吨，树子90元/吨，距路边50米内搬距、堆放，日砍2～3吨。总共5000亩，可连续干3～5年，住山上，水电方便。欢迎没有工作的农民兄弟朋友加入我们。直接打我电话

前厅/客房主管：底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理：底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待：底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线：（）维也纳酒店

招聘酒店管家及入住服务接待岗位。岗位要求为大专及以上学历，持有C1驾照，形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇面议，一经录用签订劳动合同。福利包括免费食宿、专业培训及晋升通道。招聘人数为3人。应聘方式为添加招聘负责人，发送简历及个人技能展示（视频、作品集或社交媒体链接）。工作地点为云南腾冲·石头纪高奢酒店。

陇海路城东路招聘工程职位一名。

招聘招聘南三环橄榄城附近单体酒店酒店主管1名工资面议4500--5000电话李先生

白城一中如家酒店招聘前台经理要求：应变能力强，年龄23-35工资面议免费工作餐电话：

地址:嘉禾园小区蒙牛营养生活家(727)招聘客房服务员3名，干净利落，有责任心。早八晚五月休4天。联系电话

嘉湘四季招聘前台多名客房部服务员多名工作经验者优先电话:黄经理地址:晋南路54号九老峰斜对面嘉湘四季酒店

招聘客房主管（郴州项目）。该岗位隶属于酒店管理公司客房部，负责酒店前台与客房管理工作。岗位要求包括：协助客房部经理督导客房服务员工作，确保客房清洁和服务符合标准。管理客房耗材，定期盘点并控制损耗。确保员工遵守安全操作规程。负责人员管理与培训，包括排班、任务分配、组织技能培训、考核员工表现等。薪资为4000至4500元。

嘉湘四季招聘前台多名工作经验者优先电话:黄经理 地址:晋南路54号九老峰斜对面嘉湘四季酒店

招聘领班3名，年龄要求22-35岁，需具备亲和力，身体健康，服务意识及执行力强，有服务行业等相关领班工作经验。薪资范围为每月3700-5500元。提供食宿，住宿为4人间，配备空调、WIFI及24小时热水。福利包括带薪生日假1天及8寸生日蛋糕券1张，节日福利，法定节假日调休，年终奖，购买社保。工作地址位于郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼。

骏怡连锁酒店汝城步行街店和爱莲广场店正在招聘前台。要求应聘者年龄在20至38周岁之间，有责任心、能吃苦耐劳，熟悉基本电脑操作并具备良好的沟通能力。工资待遇详情需电话联系咨询，联系方式为湖南郴州地区的联系电话。

招聘客房领班，薪资为4500元以上每月。岗位职责包括督导客房服务员工作，检查客房卫生。

招聘领班。年龄要求为22至35岁，需具备亲和力，身体健康，服务意识及执行力强，有服务行业等相关领班工作经验。薪资福利为每月3700至5500元。招聘人数为3名。提供食宿，住宿为4人间，配备空调、WIFI及24小时热水。享有带薪生日假1天及8寸生日蛋糕券1张，节日福利，法定节假日调休，年终奖，购买社保。工作地址位于郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼。

招聘储备店长，薪资面议。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖前厅、后厨人员排班、分工、考勤及绩效考核。负责门店营收管控，每日核对收银账目、盘点食材库存并控制经营成本。统筹招聘、新员工培训、在岗员工管理，协调前厅后厨配合，处理客诉。把控门店卫生、食品安全、服务标准，定期巡检前厅后厨并整改问题。策划门店日常经营、菜品上新、引流活动，以提升门店客流与营业额。对接食材供应商，核对采购清单，维护门店设备正常运转。岗位要求包括具备完整餐饮门店独立管理经验，熟悉小吃或串串类餐饮运营者优先。具备人员管理、成本核算、客诉处理、门店营销基础能力。沟通协调能力强，能统筹前厅后厨，抗压能力强，适应餐饮营业时段。熟悉食品安全法规，懂门店证照、健康证等合规管理。责任心强，目标感清晰，能长期稳定负责门店整体运营。

嘉湘四季招聘前台多名工作经验者优先电话:黄经理地址:晋南路54号九老峰斜对面嘉湘四季酒店