
酒店经理月结
湖南郴州招聘酒店领班,要求年龄20-50岁,拥有两年以上相关工作经验,具备基础管理协调能力,薪资范围3000-5000元。
餐饮主管
,南岳区餐饮招聘水电工,楼面店长,经理,收银员,服务员,洗碗工,夜宵主管,夜宵服务员,包吃包住,月休4天,工资面试面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 管控成本、提升营收,能懂美团抖音的基本运营操作。
3. 负责员工招聘、培训、考核,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,具备持续学习与改进意识
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带动与示范作用
5. 服从排班安排,适应早晚轮班及节假日工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
工地小工/杂工砌砖/石建筑承包
桂阳猪场招聘砌砖师傅多名,砖墙面积约2万平方米。中间为12墙,高约1.5米;外围为18墙,高约2.8米;围墙为24墙,高2米。全部按26元一平方计算,包大小工。有意向的师傅可联系报名。
氩弧焊二保焊/气焊
安仁产业园招聘焊工2名,岗位分为二保焊和氩弧焊。二保焊工作时间为8.5小时,日薪220元;氩弧焊工作时间为8.5小时,日薪330元。要求持有相关证件,提供工作餐。
氩弧焊二保焊/气焊
安仁产业园招聘焊工2名。
二保焊岗位工作8.5小时,日薪220元。
氩弧焊岗位工作8.5小时,日薪330元。
提供工作餐。
外墙抹灰找平1-2人
郴州市嘉禾县招外墙/滑板
岗位职责:
1.负责建筑外墙保温、涂料、真石漆等施工及滑板(抹灰)作业
2.按图纸和工艺要求完成基层处理、找平、分格、收边等关键工序
3. 配合施工团队做好材料搬运、现场清理及安全防护工作
4.保证施工质量符合验收标准,及时整改返工项
5.遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.具备外墙施工或抹灰(滑板)相关实操经验,能独立完成常规作业
2. 身体健康,吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境
3.有较强的质量意识和责任心,服从现场管理安排
4.持有登高作业证、安全培训合格证者优先
5.学历不限,具备基本识图能力和沟通协调能力
郴州宜章县招无缝钢管配管大师傅,要求有高空作业证,要师傅师傅
400-450元/天
管道安装3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
郴州市宜章县招无缝钢管配管大师傅,要求有高空作业证,要师傅师傅
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结
酒店前厅主管有酒店前厅主管相关工作经验,熟悉前台接待、客诉处理;安排日常工作、培训新员工;熟练使用酒店前台系统,沟通能力强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和服务意识。薪资福利:4000-5000元+提成工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区
内蒙古巴彦淖尔酒店前台管理层24-35岁,大专以上,同业经验1年以上薪资福利:薪资面议
酒店前台
酒店前台管理层24-35岁,大专以上,同业经验1年以上薪资福利:薪资面议
内蒙古巴彦淖尔酒店前台管理层24-35岁,大专以上,同业经验1年以上薪资福利:薪资面议
酒店前台
酒店前台管理层24-35岁,大专以上,同业经验1年以上薪资福利:薪资面议
酒店前台月结
湖南郴州春天时尚酒店招聘前台岗位,要求员工40岁以下,懂电脑操作,形象良好,亲和力及沟通表达能力强,主动热情服务,月薪为人民币约2300元。
酒店前台
招聘:前台薪资:面议岗位职责:主要负责酒店的前台接待相关工作,帮助顾客办理入住,处理顾客问题岗位要求:善于沟通,服从管理,服务意识强,会基本电脑,熟手优先
酒店前台月结
招聘:前台安仁时代商务酒店(安仁)薪资:3000-4000元/月岗位职责:负责客人入住、退房登记,办理开房、续房、退房手续,核对身份信息,收取房费,开具票据岗位要求:年龄合适,形象端正,普通话流利,会基础电脑操作;有服务意识,耐心热情,应变能力强,能适应轮班、夜班;做事认真负责,身体健康,有经验者优先
管理酒店前厅部门工作
4-5千/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
客房服务员酒店前台
招聘本宾馆因业务发展需要,现诚聘以下岗位:一、前台收银员,多名 年龄:20-40岁,具有良好的个人形象和工作经验,工作时间8小时,三班制,熟悉基本电脑操作,有工作经验的优先。二、客房卫生服务员,多名年龄:28-55岁,工作时间8小时,月休三天,能吃苦耐劳,工作认真,有工作经验的优先。以上岗位:工资待遇面议底薪+提成联系电话:
客房服务员
客房服务员身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排薪资福利:薪资面议招工人数:多名工作地址:汝城县热水镇官溪温泉山庄
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.高中及以上学历,具备良好的沟通能力;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.上岗后能迅速的了解酒店各项对客政策、设施设备及掌握前台的工作规范。1.熟悉酒店客房位置、类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等;2.了解当班预计抵店客人信息,包括贵宾、会员、常客、团体客人等,清楚房间状态和功能;3.以微笑和欢迎的目光交流迎接客人,并使用客人姓名称呼客人;4.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息;5.根据预订及客人要求分配房间。薪资福利:月薪2.6K-2.8K,缴五险+包吃住招工人数:2人工作地址:白廊镇白廊码头五岛一村综合楼东江湖五岛一村华美达酒店
客房服务员酒店前台
招聘本宾馆因业务发展需要,现诚聘以下岗位:一、前台收银员,多名 年龄:20-40岁,具有良好的个人形象和工作经验,工作时间8小时,三班制,熟悉基本电脑操作,有工作经验的优先。二、客房卫生服务员,多名年龄:28-55岁,工作时间8小时,月休三天,能吃苦耐劳,工作认真,有工作经验的优先。以上岗位:工资待遇面议底薪+提成联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员薪资:35001.接待到店客人并办理入住登记与退房手续;2.接听电话咨询并受理客房预订及转接相关来电;3.使用酒店管理系统录入住客信息并核对账务资料;4.维护前台区域秩序并妥善处理客人现场需求2800-3500元/月1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情,耐心地对待每一位客人;2、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统;3、具备较强的应变能力,能够妥善处理
客房服务员月结
卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘现需大量客房服务员1.员工要求:年龄58岁以下,不怕吃苦,责任心强,服务态度好,服从工作安排;2.工资待遇面谈,做满3个月有一次调薪机会,包住、包吃中餐;3.工作时间段为:入室岗:8:00-17:007:00-16:00熟手优先!期待您加入!联系人曹主管:
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