岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁的全流程交易； 4.主动开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 3.能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的竞争与挑战； 4.态度诚恳踏实，作风正直，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪+佣金提成+业绩奖励 2.每月组织团队活动，享有节日福利 3.每月休息4天，另享法定节假日休假

·负责法拍房业务的拓展与客户资源开发； ·提供专业的法拍房咨询与服务，协助客户完成交易流程； ·维护客户关系，提升客户满意度和业务口碑； ·完成公司制定的业务目标，实现个人业绩增长。 任职要求： ·具备较强的沟通能力和客户服务意识； ·有地产中介、法拍房或相关行业经验者优先； ·自律性强，能适应灵活工作模式，善于自我管理； ·对高收入有强烈追求，具备拼搏精神和团队合作意识。 岗位福利： ·高额提成：单一结算，超高提成比例，年薪百万不是梦； ·时间自由：不坐班，工作时间灵活，收入与努力直接挂钩； ·发展空间：提供专业培训与业务支持，助力职业成长 如有意向，请尽快申请，携手共创事业新高

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，不强制坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成签约入住全流程，确保房源真实可靠，客户自主决定，租与不租均可，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营，收益直接与服务挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合收入平均每月9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，自主带组发展。 收入示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！内部晋升为主，无空降岗位，能力突出者快速上升！

急招租赁经纪人，高薪等你来 本地资深房产租赁机构，资源广、口碑好，团队氛围超nice！ 工作内容 1.开发维护房源，对接房东与租客； 2.接待客户咨询，匹配合适房源并带看； 3.协助办理租赁手续，维护客户关系。 我们希望你 •20-35岁，大专及以上学历，有无经验均可（有经验优先）； •沟通能力强，积极乐观，想赚钱、敢挑战； •持有房产经纪人资格证者优先。 •高底薪+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得； •新人入职培训+在职提升，小白也能快速成长； •清晰晋升通道，主管、经理岗位虚位以待！ 期待与你一起，在租赁行业闯出一片天！

一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业 二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务 为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量 三、核心价值观 诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟 学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险 感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。 基本收入水平: ①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+) ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化! 加入晓寓筑家地产的六大理由: 1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需 业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，佣金收取更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交; 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷; 4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; 5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔; 6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介) 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

1. 负责租赁房源的开发、维护与信息更新，建立完善的房源库； ​ 2. 挖掘客户租房需求，通过线上线下渠道拓展客源，匹配优质房源并带看； ​ 3. 跟进客户签约全流程，协助双方完成合同签订、、房屋验收等事宜； ​ 4. 处理租赁期内客户的售后问题，维护良好的客户关系，促成二次合作或转介绍。

可全职和兼职，底薪三千，工作轻松月入过万

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，工作时间灵活 岗位职责: 1.负责房源拍摄及线上发布，工作自由，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握需求，提供专业租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成全流程签约，真实房源信息，租不租随客户决定，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩计算基准，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益可观。平均每单佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报丰厚。 另有多种激励奖励，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点：团队平均年龄25岁！内部晋升为主，拒绝空降，有能力者即可晋升！

会说话，会给顾客开门看房就可以。要不就是会邀约，要不就是会直播，都可以

大门凤火锅鸡招切配师傅一名！ 1、包吃住（早中晚三顿）宿舍离店只有500米 2、每个礼拜有一天轮休（节假日，周五周六周末除外） 3、工资4500一7000！ 具体看能力 要求： 有后厨切配经验的、做事不能太毛手毛脚的、服从管理的！ 本小店没有太多的规律和要求，只要活儿干好 一切都好说 联系电话：

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老刘介绍 外卖店招5人，切菜、配菜、打包员，上午9点到9点，休息2小时，可以边学边干，有人教你，电话

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岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

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熏益养生馆刚开业急指定体检中心工作人员

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业保险，各种津贴 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

1、推广智能货柜业务，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户； 3、开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9:00-18:30，享受国家法定节假日及节日福利。 3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队成员年轻化，充满活力，沟通协作顺畅高效。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作落地，主要方式为地推陌拜，属销售性质岗位。工作内容包括：上门拜访写字楼企业，洽谈合作，免费铺设智能货柜。 2.制定合理的工作计划，严格执行公司市场策略与执行标准，完成各项业绩指标及个人发展目标。 3.持续开拓新客户，并对核心客户进行定期维护，提升合作稳定性。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈目标感和赚钱动力； 2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑； 3.品行端正，抗压能力强，敢于面对挑战，具备拼搏精神。

一《任职要求》： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速适应市场动态，及时响应客户需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务 二《岗位福利》： 成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导 1.只要踏实肯干，公司月度前三收入可达3W+，只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（一旦带团队，月薪保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约； 3、在各大线上平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需自行拓客或寻找房源，公司拥有太原全域超40000套房源资源； 5、工作时间：每日早上八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则带看，无客户可熟悉公司房源或在线发布租赁信息，下午五点下班，工作节奏轻松，自主性强 四《任职资格》： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，富有责任心，有目标感，敢于追求高收入，具备团队合作意识。有无经验均可，前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 五《公司福利》： 1、提供住宿支持 2、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 3、公司氛围活跃融洽 六《宽寓收入》： 底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，收入上不封顶（全太原提成最高、奖励最丰厚的房产销售企业） 成交一单实收1000-3000，各类奖励叠加，月入过万很常见 月收入1000-3000？抱歉，我们不招这个水平的！ 月收入4000-6000，属于试用期员工水平； 月收入6000-15000，刚入门级别，还算不上努力型； 月收入10000-30000，在我司已是常态； 月收入30000以上，这才是宽寓人应有的状态！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿休息） 月入过万是基本操作（我们的目标就是让每位员工都成“N万元户”） 无限发展空间等你施展才华； 别说我没提醒你，尽快加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变，比如买车买房或换车换房，想想是不是有点小激动？ 七《公司规模化》： 全国已开设32家门店，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、江苏无锡、河南郑州、四川成都、湖南长沙、南京、广西南宁、湖北武汉、贵州贵阳、山东青岛、天津、江西南昌、苏州、杭州、辽宁沈阳、江苏南通、浙江宁波，专注房屋租赁领域，实力领先行业 八《公司晋升机制》： 晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000+；另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇！ 九《业务员提点》： 中介费全额提成，提点比例行业最高，综合月薪8000+；额外享有个人业绩奖、团队奖金、团建经费、旅游津贴等多项福利！ 十《工作氛围》： 工作时间灵活自由，氛围轻松愉悦，团队成员均为年轻人，相处融洽，特别适合拓展社交圈，甚至解决终身大事，哈哈！轻松实现月入过万！！！

【公司实力】 11年行业深耕与持续稳健发展，稳居服装进销存领域领先地位，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量达行业第二名的3倍以上，长期领跑市场；每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，全国设立30余家直营分支机构，已为200多万商户提供专业服务。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 【底薪4000~6000元+业绩提成（5%-20%）+营销奖金+年终奖金】； 2、福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等一应俱全，工作之余丰富员工生活，定期开展下午茶、生日会等活动； 3、发展保障： 入职即缴纳五险一金； 4、优质团队： 汇聚年轻有活力的互联网新锐力量，实行扁平化管理模式。 【您要做什么】 1、依据公司战略方向及市场拓展规划，在各类批发市场、实体门店推进产品推广与销售落地； 2、围绕既定销售目标，积极开发并维护客户资源，完成客户拜访与产品推介任务； 3、结合客户服务需求，提炼产品价值点，融合公司平台优势资源，为客户现场演示系统操作，解答疑问，消除顾虑，推动合作达成； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历优先，具备销售从业经验者更佳； 2、态度端正，责任心强，踏实肯干，富有工作热情，具备进取意识，能适应快节奏的互联网工作环境。 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多维激励，让每份付出都被看见； 2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业深耕与管理发展的双向成长路径； 3.优秀团队——充满朝气、敢于创新的实干型团队，管理透明高效。

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工作内容 1、负责开发客户资源并保持长期稳定的合作关系 2、达成既定销售任务，促进业务持续扩展 任职要求： 1、具备优秀的沟通谈判及客户维护能力 2、能独立推进市场开拓工作，拥有敏锐的市场分析能力 3、工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神

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