香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

泰康寿险HWP招聘：1.工作时间自由；2.养老医疗大健康新赛道新职业；3.工资利益高底薪提成轻松过万元，有想了解上班的加我，电话。工作地址廊坊市区。

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

听说了吗 平安社区金融渠道开始招募啦 保险新赛道，欢迎优秀伙伴加入。 25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 双津贴and 双休、法休 有意向可直接扫码报名 欢迎咨询：

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

保单服务专员

不是知产！！！ 不是贷款！！！ 不是保险！！！ 互联网行业 月综合到手薪资10000+ 上不封顶！ 1、薪酬结构：底薪（3500-5500）+提成（8%-22%）+激励奖金+工龄奖+五险 月薪过万轻松实现！ 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 固定双休 法定假期全带薪 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全 企业运营稳健 岗位说明： 1、入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3、公司分配精准客户资源，无需外勤，成交率高，开单容易 公司专注于为制造类企业提供高效获客服务的互联网平台 客户目标明确，采购需求旺盛； 团队氛围活跃、年轻有活力； 零经验可加入，全程带薪培训，上手快，出单快！

销售专员（全职） 岗位职责 1.负责目标客户开发与维护，精准挖掘客户需求，完成产品/服务的销售推广。 2.制定个人销售计划，达成月度、季度及年度销售业绩指标，定期汇报进展。 3.跟进客户全生命周期，处理订单洽谈、合同签订、售后反馈等流程，提升客户满意度。 4.收集市场动态与竞品信息，为公司产品优化和营销策略提供有效建议。 任职要求 •学历：大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先，有1年以上销售经验者可放宽。 •能力：具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动抗压，有清晰的目标感和结果导向思维。 •素质：工作积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应短期出差。 •加分项：有同行业产品销售经验或自带客户资源者优先 薪酬：无责任底薪3k-8k+高额提成+绩效奖金，综合月薪3k-10k，上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品在行业内的营销、销售工作 2.负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3.拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1.有销售经验者优先 2.工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 3.思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

廊坊市永清县招不锈钢安装 公司招长期工，一年四季活紧凑。每个大工师傅400-500个工。每个月准时发生活费5000-7000.家里有重要事情用钱也可以多发。可以让人踏实安心工作。工作地点工厂加工或者工地大型商场，酒店，别墅精装修… 工价320元/8小时+35元生活费补贴，一个月90%以上1个半班515元/天。每个月13000-17000元左右收入。工价虽低，但是活稳，钱发放及时。适合不愿意到处折腾的师傅。

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大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一中国人寿 一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

诚聘专业保险营销顾问，男女不限，25周岁以上，大专及以上学历，宝妈优先上班时间自由，不耽误接送孩子，办公室工作，环境好，提成高，待遇优厚，8点到9点半早会时间，结束早会以后时间可自由支配，也可在公司，月休四天、节假日正常休，不加班！不看学历看能力，挣钱欲望，销售经验者优先。电话，同v

工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，推介公司相关项目（配备标准话术），持续跟进客户需求，维护客户关系，推动签约达成。 客户群体： 面向全国范围内的客户 业务范围： 涵盖高级工程师证书培训、企业信用修复服务、高新技术企业认定、专精特新项目申报、知识产权服务、三体系认证及招投标资质办理等专业领域 资源支持： 公司统一提供客户资源、办公电脑、电话卡及微信账号 薪资福利： 无责任底薪4000元＋业绩提成，享受河北或北京地区五险 工作时间： 每日8:30-18:00（午休时间为12:00-13:30），周末双休，法定节假日按规定带薪休假

岗位职责: 1. 负责线上信用卡业务的宣传与推广工作 2. 通过电话、网络等方式与客户建立有效联系，介绍信用卡产品优势 3. 深入了解客户实际需求，为其匹配合适的信用卡服务方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能精准把握客户需求并提供针对性建议 2. 具有团队协作意识，能够与同事协同推进任务达成业绩目标 3. 拥有较强的学习意愿和适应能力，可迅速熟悉信用卡相关知识并持续优化销售方法

岗位职责： 1、负责客户整理跟进客户，确保服务质量与客户体验； 2、制定并执行销售策略，推动业绩目标达成； 3、拜访客户跑外获客。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2、有较强的责任心与服务意识，能适应门店工作节奏； 3、学习能力强，愿意接受系统培训并快速成长； 4、有相关行业经验者优先。

节假日正常休，不加班到点就走 可接受无经验，工资准时发不拖欠，不用风吹日晒，办公室轻松办公 岗位职责： 1.负责公司产品电话沟通，客户跟进，促成成交 2.公司提供客户资源 任职要求： 1.会基本电脑操作，沟通流利 2.想赚钱，有耐心 薪资待遇： 无责底薪+高提成+月度奖金 综合薪资【5000-10000+】，上不封顶，能力越强工资越高 带薪培训+有人带+轻松团队氛围 晋升透明：销售-销售主管 工作时间： 【9：00-18：00】，午休时间12：00-13：30，双休，节假日正常休

岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、机械或电子设备行业经验优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位职责: 1. 依托专业服务引导客户产生购车意愿，无需主动外呼电话 2. 配合客户推进购车手续，保障购车过程顺畅高效 3. 达成既定销售任务，享有丰厚提成奖励 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能及时落实上级安排的工作事项 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，善于优化和提升工作方式

想赚钱的来，躺平抱怨的请绕开，别问我能赚多少。收入由你决定，单店或区域开发模式不同，薪资结构与提成比例相应调整，业内都明白。 我们的优势 1、项目核心团队源自国内头部餐饮品牌外卖线上运营团队，可为加盟商提供强有力线上运营支持； 公司布局多个项目，直营门店超10家，店铺经营数据表现亮眼。 2、团队均为深耕餐饮招商领域的资深从业者，行业老兵带队，培训体系成熟，新人无需担忧出单问题。 3、公司提供精准客户资源，配备外呼设备，组长全程协助签约，客单价高，收益可观。 我们的工作流程 电话沟通—持续跟进—邀约上门—谈判签约（由组长及总监参与）—完成签约 我们的福利 1. 缴纳河北社保，享受法定节假日休假； 2. 工作时间8:30-18:00，午休1.5小时； 3. 底薪4000元，转正后月入普遍达10000-15000元，上不封顶； 4. 晋升通道畅通，发展空间广阔； 5. 员工福利丰富（团队建设、部门聚餐、团建活动、入职周年礼品等）； 6. 团队氛围活跃，成员年轻化，日常活动多。 我们希望你具备： 1. 年龄20-36周岁，具有一年以上电销经验（接受能力强、素质高的新手）； 2. 熟悉电话销售运作流程，掌握餐饮招商接待与转化技巧； 3. 具备优秀的沟通表达与执行力； 4. 有互联网、医美、教育或餐饮加盟招商从业经历者优先考虑。 公司主力为80后、90后及00后， 拥有自主品牌、独立公司及专业运营团队； 重视后期服务，提供全流程支持体系； 以品牌扩张、提升市场份额为核心目标。

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工作内容:（北京五险） 1.根据公司提供精准客户资源进行电话，微信沟通 2.了解案情后促单，达成合作 3.随时跟进业务进展，协助解决客户问题 岗位要求: 不限经验，可培训，普通话标准，有耐心有责任心 薪资待遇 无责底薪+高提成+五险+综合薪资8k-1.2k 年龄在40岁以内