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岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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招募岗位：医养规划师 工作时间：早上8:30-11:00，不耽误接送孩子，月休8天。要求：25—50周岁。 学历，大专以上，有能力者学历放宽 薪资待遇：底薪+职位津贴+奖金，月工资6000左右，无上限。 电话：（同微信）

每天负责电话沟通拓客 负责给客户沟通产品信息 报价 完成客户的售后服务 细心 耐心 有责任 有上进心

下午四点左右上班 可临时 可长期 可寒假工

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1880（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，午休2H，单休居多，周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

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【关于公司】 中国人寿，国内头部保险企业，副部级，10万级员工规模，深耕寿险、健康、养老全赛道。依托完善医疗资源、国寿嘉园养老社区、保险与财富管理产品线，打造一站式健康养老综合服务平台。 【提供平台】 1、大型上市金融，品牌公信力充足，客户信任度高，发展平台稳定； 2、主管一对一专属带教，全套标准化体系培训，零基础也能快速上手； 3、整合健康管理、医疗绿通、养老社区、财富规划多元资源，打造差异化专业竞争力； 4、清晰透明晋升通道，从康养顾问到团队主管稳步成长，长期深耕赛道。 【薪资待遇】 实习综合薪资8000+，试用期过后综合薪资10000+，业务佣金提成上不封顶！ 1. 培训津贴+魅力/优才政策+业务佣金提成（上不封顶） 2. 新人津贴/培训津贴/晋升奖励，透明的晋升通道 ，商业医疗保险、职业年金、节日福利、定期团建；双休固定工时；全流程专业赋能培训。 【岗位职责】 1、需求诊断：深度对接客户，完成健康+养老+财富三维需求诊断，定制客户全周期养老规划方案； 2、资源整合：联动健康管理、医疗资源、养老社区、保险理财工具，为客户提供一站式落地服务； 3、客户经营：客户开发与长期维护，担任专属家庭康养顾问，提升客户满意度与转介绍； 4、业绩运营：跟进政策与产品迭代，持续优化客户方案，稳步完成个人业绩目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医学/护理/健康管理/金融/保险专业优先； 2、年龄25-45岁，亲和力强，沟通表达流畅，具备良好服务意识； 3、有销售、客户服务、健康养老行业相关经验优先；无经验可提供完整系统培训； 4、认可长期主义，愿意深耕健康、养老赛道，追求稳定长期发展。 【关于产品/服务】 我们主打健康医疗、养老社区、保险理财三位一体综合服务，面向个人及家庭客户，提供健康管理、养老旅居规划、资产财富保全一站式解决方案。 【工作时间】 周一至周五 8:30-16:30，周末双休，节假日正常休息

岗位内容： 1. 向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2. 积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3. 参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4. 实现其他领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有扎实的保险产品知识及销售技能。 2. 具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。 3. 具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。 4. 具有至少一年以上相关工作经验。

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一、岗位内容： 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责的后续客户服务工作。 3、为客户办理健康保障、理财规划、税务规划 4、定期接受专业保险业务辅导和讲座 岗位要求 1、年龄：23-41周岁 2、学历：大专及大专以上学历， 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表 达能力，爱学习的 4、保险，金融专业优先工作时间 周一到周五，周末双休，法定节假日休息 职位福利：带团队、定期团建、国内游国外游、补充医疗保险、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会 ［特别说明］ 我们是一支年轻、专业、有爱的团队，不内卷、不PUA，团队都是80后90后居多，上班氛围轻松和谐，提倡家文化，我们希望你积极、乐观、有期待；希望你冲劲、信任、懂感恩；如果你是这样的人，不管过去有多优秀多普通，我们必坦诚相待、用心陪伴、共同成长！

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