岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

招募岗位：医养规划师 工作时间：早上8:30-11:00，不耽误接送孩子，月休8天。要求：25—50周岁。 学历，大专以上，有能力者学历放宽 薪资待遇：底薪+职位津贴+奖金，月工资6000左右，无上限。 电话：（同微信）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.负责蔬菜生鲜配送，固定地点拿货，模式简单易上手 2.可提供车住，0元入职，免押金 3.单价高，单量多，长期稳定 4.全市范围内招聘，就近安排工作，门店直接面试，不收取任何费用 5.工作时间：不忙的时候自己安排吃饭休息，不限制接单，多劳多得！薪资待遇6元每单，日均订单70到80（真实单量，天收入300到 450）有责任底薪＋大金额补贴+奖金，单量稳定！新手月入 8000-10000，熟手 10000-13000+ 任职要求 1、18-50岁，男女均可，无案底 2、会骑电动车，会看导航 3、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，三天上手无压力

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卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

服务老客户，活动开展，二次开发老客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.高中/中专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

本厂生产 电力管道，水利管道，招聘网络能手通过网络网销

有家装、建材、定制家居类销售经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.必须自备电动三轮车或新能源面包车等运输工具，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

1、无责底薪3000元（电话沟通为主，双休+法定节假日休息，不加班，办公环境舒适，诚心求职者欢迎联系） 2、通过电话及微信与客户保持顺畅交流，对接文艺队负责人完成报名相关事宜 3、普通完成月入4-8K，积极投入可实现月收入1w以上 4、年龄要求28-42岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好沟通能力 5、领导管理宽松，团队氛围和谐，工作时间早08:30-18:00，午休一个半小时

【TCL空调苏宁门店销售导购招聘】 挑战高薪！诚聘销售精英加入TCL空调团队！ 职位名称：空调销售优秀导购（苏宁门店驻点） 工作地点：北京苏宁各大门店（具体根据门店需求分配） 薪资待遇： -无责任底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶，优秀者月薪轻松过万） -薪资灵活，能力决定收入，“只要你优秀，薪资一切可谈”！ -完善福利：社保缴纳、节日福利、定期培训、晋升通道透明 岗位职责： 1. 负责TCL空调产品在苏宁门店的销售及推广，达成个人及团队销售目标； 2. 了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，提升客户满意度； 3. 维护门店客情关系，收集市场反馈，协助品牌活动落地； 4. 配合团队完成陈列、促销等日常工作，确保门店销售氛围！

电话销售，有固定的顾客，邀约进店，根据进店顾客进店消费有额外提成 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，责任心强

汇美A厅二层招客厅茶几、电视柜、餐桌销售员一名，要求对工作认真、负责、积极，有工作经验优先，工资待遇提成制（面议），非诚勿扰

金融产品销售专员 普通话流利，善长与人沟通，有一定应变能力，有耐心，抗压能力强 薪资福利:月薪6000元以上 工作地址:廊坊市广阳区汇景轩11号楼

职位描述： 1.熟练掌握公司产品知识及业务流程，公司提供带薪培训； 2.依据公司提供的客户名单，通过电话，互联网等多种方式推广公司业务； 3.客户关系维护，拓展老客户的新业务，建立和维护客户档案； 4.通过不断学习，提升自身专业水平和沟通能力，达成公司各项绩效指标； 岗位要求： 1.有至少1年以上销售经验； 2.普通话标准流利，具备良好的沟通和表达能力； 3.吃苦耐劳，积极热情，爱岗敬业，有拼搏精神，具备良好的团队合作意识； 4.有交通运输物流领域资源者优先。 我们的优势： 薪酬：无责底薪+提成+ 奖金 。 健全的福利：入职上+交补+话补+全勤。法定节假日。 关于团队：关系简单不撕B，安安静静。 工作时间：六日双休、上班时间8；30---5；30 午休12-1；00 周末双休。 职位福利：、绩效奖金、通讯补助、周末双休、全勤奖、创业公司

薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 底薪3500元/月 社保五险一金 提成方式 按单计提 奖金补贴 年终奖 全勤奖 节假日加班费 节日礼品 任职要求: 年龄20-45岁，性别不限，学历不限 公司提供精准客户资源，通过电话与客户交流完成邀约及成交 无经验者可轻松上手，公司提供系统化培训，实行师徒制带教，欢迎优秀应届毕业生加入 工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 岗位福利: 下午茶、茶话会、生日团建 福利丰富应有尽有 公司办公氛围轻松，团队关系和谐，平台发展空间大，工作环境舒适

岗位职责： 1. 协助客户熟悉阿里巴巴平台的操作流程； 2. 对接阿里巴巴商家，协助开通数字营销服务； 3. 为客户讲解数字营销后台的推广方案设置； 4. 定期跟进商家，及时解决推广过程中遇到的问题。 职位要求： 反应迅速，具备较强的沟通表达能力，富有亲和力； 具备良好的服务意识，责任心强，能适应一定工作压力； 具有团队协作精神。