岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

招募岗位：医养规划师 工作时间：早上8:30-11:00，不耽误接送孩子，月休8天。要求：25—50周岁。 学历，大专以上，有能力者学历放宽 薪资待遇：底薪+职位津贴+奖金，月工资6000左右，无上限。 电话：（同微信）

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

养老机构急聘： 人力资源，养老推荐官，社区领队！大专以上学历，，年龄26一55周岁，保底+提成，月入过万！名额有限速度联系！马经理

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

听说了吗 平安社区金融渠道开始招募啦 保险新赛道，欢迎优秀伙伴加入。 25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 双津贴and 双休、法休 有意向可直接扫码报名 欢迎咨询：

泰康寿险HWP招聘：1.工作时间自由；2.养老医疗大健康新赛道新职业；3.工资利益高底薪提成轻松过万元，有想了解上班的加我，电话。工作地址廊坊市区。

销售提成

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

管厂招聘下料工。年龄要求25至45岁。需会开天车。有经验者优先。夫妻工亦可。

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河北廊坊招泵车司机师傅一名开62米泵要求有责任心工资月结

物流公司招聘9.6米高栏货车司机数名。薪资面议。

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

岗位职责： 1.负责抖音、微信、小红书等新媒体平台引流客户的及时跟进与深度转化，推动租赁业务高效成交 2.主动联系意向客户，精准挖掘租赁需求，提供产品推荐及专业租赁咨询服务 3.协同运营与设计团队优化客户触达话术、沟通流程及转化路径，持续提升线索转化率 4.定期汇总客户反馈与市场动态，为租赁产品优化与服务升级提供一线支持 5. 按时达成个人销售目标，规范完成客户信息录入、沟通记录、合同签约及归档全流程 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、同理心与抗压能力 2.有租赁、展览行业，设备租赁，房产中介、教育培训、快消品等行业销售经验者优先 3.熟悉新媒体获客逻辑，能快速建立客户信任并推动决策 4.学历不限，熟练使用Excel、Word等基础办公软件 5. 责任心强、结果导向，具备良好的协作意识与学习主动性

香河壹号仓大牌家具折扣仓储中心，主营品牌顾家，芝华仕，源氏等等一线大牌全品类家具 现招聘：熟手销售数名，底薪+提成，保底5000+ 主播数名，工资面议 杂工一名，辅助打包装车，打扫卫生等， 地址：钱旺工业园。电话：

有家装、建材、定制家居类销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍装修产品及服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.解答客户关于产品、价格、安装、售后等专业咨询，提升信任感与成交率 4.配合线下门店及设计师团队，高效转介高意向客户，推动订单落地 5.定期复盘通话数据与成单情况，持续优化话术与销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 积极乐观，抗压能力强，有电话销售或零售行业经验者优先 3.学历不限，热爱家居行业，认同TATA“让家更美”的品牌理念 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统 5. 有责任心和团队协作意识，愿在TATA平台长期发展、成长晋升

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1、通过电话沟通方式对接客户，协助其入驻阿里巴巴、淘宝、百度、快手、抖音等平台 采用电销与面销相结合的工作模式，无经验者亦可胜任 成立21年的大型企业，入职提供系统培训，专人带教，确保快速上手 职位福利：月休7天、五险二金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年休假

一.项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2026年最爆火的风口项目，可裂变团队推广，全国唯有的低消费套餐和管道收益平台的运营商 二.产品介绍 1.超级惠民卡：240元/包年套餐，300分钟打电话/月+350G全国通话流量不限速/月 2. 惠民卡：28元/月套餐，300分钟打电话/月+350G全国通话流量不限速/月 3.宽带和有线电视业务 4.重点（逐步开放 业务） 三.作业流程 双工号展业（可做全国） 一部手机＋一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡现场激活号卡即可 （带新人，现场教学，包你月薪过万） 四.及结算方式 1.激活奖励60-90元 2.月月有话费分成 推荐奖励秒结系统。话费分成次月25号左右到账。 五.需求资源 现寻求全国渠道合作，通讯信息资源公司，支付团队，地推电商直播团队，手机店以及线下有实体门店的商家，以及各种有团队的老板均可咨询合作。 六.其他补充 中国广电是中国第四大持牌运营商，业务内容有电话卡，流量卡，宽带， 等，通讯行业也是唯有的一次投入长期稳定收益的管道收入的行业，通讯行业的优势在于一次投入长期的回报，不同于别的行业有诸多的终端设备以及各种售后服务问题。

一.工作内容: 市场开发与客户维护，展业方式包括： 1. 网络推广（微信、抖音、视频号、快手）优势：覆盖人群广 2. 电话销售（带教指导，提供通话逻辑与话术）优势：成单效率高 3. 地面推广：按区域划分执行 优势：客户信任度高 4. 客户转介绍 5. 人脉资源开发 二.任职要求: 1. 具备良好沟通能力，学习能力强，有团队合作意识 2. 有销售从业经历者优先考虑 3. 自备交通工具者优先安排 三.薪资待遇: 方案一：有责底薪5000元 工作时间：早上8:30—下午6:00，中午休息2小时 当月成交客户＞20个，每单300元 当月成交客户＜20个，每单200元 当月成交客户＝20个，保障底薪5000元 方案二：合伙合作模式 自主经营，收益无上限，享团队支持 专注金融落地服务，机会平等开放，助力突破负债困境，诚心邀约，共谋发展

负责电话沟通业务，促使成交

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利