保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

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招募岗位：医养规划师 工作时间：早上8:30-11:00，不耽误接送孩子，月休8天。要求：25—50周岁。 学历，大专以上，有能力者学历放宽 薪资待遇：底薪+职位津贴+奖金，月工资6000左右，无上限。 电话：（同微信）

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

听说了吗 平安社区金融渠道开始招募啦 保险新赛道，欢迎优秀伙伴加入。 25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 双津贴and 双休、法休 有意向可直接扫码报名 欢迎咨询：

【我们有的优势】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售转化，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，职级路径清晰——专员→主管→高级主管→经理； *互联网属性企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，同事间互动自然，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志趣相投的你加入！ 【付出即收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯型提成（业绩越高收入越多） 2、常规工作状态下，月均收入10000-15000元，上不封顶，多劳多得 3、入职即缴纳五险一金，后续将升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后亦可申请打车补贴 5、免费供应咖啡、花茶，不限量自助领取，零食 vending machine 随时享用 【您需具备的基本条件】 1、统招本科学历，毕业证、学位证齐全 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，交流顺畅 3、对教育领域有热情，表达清晰，性格积极向上 【您的工作职责】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，通过微信与电话结合方式与家长保持良好沟通 2、学科基础扎实，能准确分析学生学习情况，制定个性化学习规划，助力学生成长提升 3、接受销售性质工作：学习标准化沟通话术，挖掘用户需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，期间含1小时休息；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元； *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI技术驱动的创新型企业，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动教育升级，汇聚来自各大上市教育企业的顶尖师资团队，拥有丰富教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

东鹏瓷砖（大厂店，三河店） 招聘: 瓷砖销售，设计师， 待遇: 保底＋提成＋保险+每月带薪公休 要求: 形象好有亲和力，有销售经验者优先 联系电话: 微信同步，欢迎各位伙伴加入我们东鹏大家庭。

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1. 为客户做家庭风险测评，根据需求定制专属人身保障、资产规划方案； 2. 负责保单检视、险种优化、续期维护及理赔协助，维护存量客户关系； 3. 开展合规展业，拓展个人客户与合作渠道，完成业务指标； 4. 参与公司专业培训，持续精进金融保障相关专业能力。 1. 年龄25-45周岁，学历不限，沟通表达流畅； 2. 认同金融保险行业，有服务意识，责任心强； 3. 有无经验均可，零基础可培养。

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作；双休，法定假期，自由 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

工作内容： 1.根据家庭需求制定合适的保险权益 2.维护老客户的保险权益和粘性 3.学习提升自我，以专业化，职业化为客户服务 工作要求： 1.大专以上学历 2.年龄25-45周岁 3.为人诚信经营，品行端正

要求: 18－40周岁 有长期从事电话销售工作计划，乐观开朗，工作认真，责任心强，沟通能力强，有强烈的赚钱欲望。电销精英，有电销经验优先。 工作内容: 主要从事电话销售，开拓公司产品对应的市场，公司提供业务培训，客户资源等全方面支持。 薪资待遇: 无责任底薪：2500-4000+业绩提成 +出单奖+业绩达标奖≈5000－10000。 个人业绩和能力决定最终薪酬，上不封顶。 不定期聚餐，团建等。 工作时间： 上午8:30－12：00， 下午13:30－ 17:30 周六日双休，法定节假日休息。 工作地点：潮白河孔雀城创业大厦旁翠景园

岗位职责： 1。负责企业培训咨询业务的客户开发，通过电话，线下展会，客户拜访等方式拓展客户资源； 2。挖掘客户需求，进行有效沟通与需求分析，持续跟进客户直至完成成交； 3。维护客户关系，提升客户满意度与合作深度。 任职要求： 1。年龄18-30岁，大专以上学历； 2。诚实可靠，不排斥电话沟通及外出拜访客户；3。接受无行业经验者，有销售潜质者优先。4。公司是初创公司，介意勿扰 薪资福利： 无责底薪3500元+提成，双休，工作时间朝九晚六，定期组织团建活动。

【岗位职责】 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、与老客户保持联系并定期拜访； 4、负责收集市场信息和行业信息，加深了解； 5、协助客户解决各类采购需求、报价和跟进订单、货款交期等； 6、销售合同的签订和应收款的跟踪； 【任职要求】 1、大专以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有电气自动化销售经验者、熟悉工业控制。PLC市场者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有较强的上进心和挑战精神，挑战高薪； 5、做事有条理，有责任心、有团队协作意识，能承受工作压力，可适应出差；

公司会提供相关培训。 岗位职责：了解客户需求，与客户沟通谈单。 薪资福利： 1、基本薪资+绩效+提成 2、缴纳社保 3、无限的晋升空间，良好的晋升通道 4、茶话会+生日福利+全勤+奖金+节日福利 任职要求： 1、学历中专及以上； 2、良好的沟通表达能力、抗压力、谈判能力； 3、从事过销售工作，具备销售经验；做过销冠最好。 4、自己有车，会开车。

需要在网络上寻找客户

岗位职责 1、负责门店产品及服务的推广、客户接待、咨询解答，为到店及线上客户提供专业的介绍与服务； 2、挖掘客户需求，跟进潜在客户，维护老客户资源，完成个人及团队销售业绩目标； 3、主动开发新客户、拓展客源，做好客户登记、回访、跟进工作，建立良好的客户关系； 4、配合门店日常运营工作，参与店内活动策划、落地执行、社群维护、宣传推广等工作； 5、熟悉产品套餐、活动政策，根据客户情况推荐合适的方案，提升成交率与客户满意度； 6、及时完成上级安排的各项工作，配合团队完成月度、季度销售任务。 任职要求 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 2、性格开朗热情、善于沟通、有亲和力，抗压能力强，热爱销售工作； 3、工作认真负责、积极主动、有良好的服务意识和团队协作精神； 4、愿意学习新技能，敢于挑战高薪，有目标感、执行力强； 5、有门店销售、体育行业、服务行业经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+全勤奖，上不封顶； 2、新手保底薪资稳定，老手月入轻松过万，多劳多得，收入和努力成正比； 3、带薪岗前培训、销售技巧培训、晋升培训，全程有人带教，快速上手； 4、不定期团队团建、节日福利、生日福利、员工优惠福利； 5、公平透明晋升机制：销售专员→销售组长→销售主管→门店店长，优先内部提拔。 工作时间 弹性排班、轮班制，月休可调，无强制熬夜加班，合理休息。 工作地点 就近安排（可根据门店地址修改） 岗位优势 门槛低、上手快，无需经验 氛围轻松年轻化，团队氛围好 提成高、福利全，稳定高薪 完整晋升通道，长期稳定发展 应聘方式 有意向可直接投递简历，或私信联系面试！ 欢迎想赚钱、想成长、敢挑战的小伙伴加入我们团队！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责公司运输服务的市场推广与客户开发，拓展销售渠道； 2、与客户沟通运输需求，提供合适的物流解决方案并促成合作； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动持续合作； 4、收集市场反馈和竞争对手信息，协助优化销售策略； 5、完成销售目标并按时提交业务进展报告。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务洽谈； 2、熟悉销售流程，有较强的目标导向和执行力； 3、能够适应市场变化，具备一定的市场分析和判断能力； 4、工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神。

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