
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限市政燃气管道
一、项目基本信息:
1.土建工程:老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造
2.安装工程:室内、总平燃气管道改造,总平弱电,消防改造,电气工程,雨污水改造,给排水改造,市政中压燃气管道改造,市政交通,市政电力改造
二、任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上的市政管网、道路工作经验,1段以上完整项目经理任职经历,有老旧小区改造项目履历优先
3. 擅长沟通协调、引领团队,组织能力强
4. 精通土建、安装等专业,具备设计优化能力,能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目
三、岗位职责:
1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度,自觉维护公司与员工的利益,完成工程合同目标,实现公司的各项项目管理指标
2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度
3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作
4.负责项目部内部、总分包之间的协调,维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系
5.按工程施工进度,牵头编制季(月)度施工计划、劳动力计划、物资设备计划,并组织落实
6.科学组织和管理,及时解决施工中出现的问题
装修工程主管
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上
岗位职责:
工作内容
1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理;
2、监督项目进度,确保施工按计划及规范有序推进;
3、保持与客户的有效对接,准确把握并落实项目各项需求。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、能及时应对并解决项目实施过程中的各类突发情况;
3、熟悉装修施工流程,具备行业实践经验,可精准匹配项目要求。
水利项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专及以上
要求具有四川水利二级建造师证水安B证。
要求做过高标准农田项目
工作地点:辽宁省本溪市
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2.协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5.参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应工地现场工作环境
5.能熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础BIM应用认知者加分
驻场土建造价工程师
8000-12000元/月
项目经理10年以上大专及以上
简阳过控项目驻场造价项目经理,熟悉专业定额,有8-10年项目经历。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上数字化实施交付信息化ERP
岗位职责:
1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进落地及全过程管理,保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成;
2、准确把握客户实际需求,编制详尽可行的实施方案,并与客户保持高效沟通,确保方案切实贴合客户业务需要;
3、熟练运用各类新技术与工具,持续优化实施作业流程,提升执行效率与交付品质;
4、整合协调项目团队内外部资源,实现资源的科学配置与高效使用;
5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作,保障客户使用体验与满意度。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,财务、企业管理或计算机相关专业优先;
2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验;
3、具备良好的业务理解力与沟通能力,能独立开展需求调研并输出项目解决方案;
4、熟悉数据库操作或具备原型设计经验者优先考虑;
5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训能力。
家装工程负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识和沟通能力。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年中专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
6.有驾照并能熟练驾驶。
南充阆中市北京修养老院约15万平以上招建筑木工、木模招一个班组-有经济实力,有团队技术速联系非诚勿扰
木模建筑木工
北京修养老院约15万平以上招建筑木工、木模招一个班组-有经济实力,有团队技术速联系非诚勿扰
综合维修工1-2人月结
工程员
55岁以下,高中学历,3年以上相关工作经验优先。
薪资福利:3000以上元/月
招工人数:1名
工作地址:南部县金泰国际酒店中通快递站
装卸工3-5人月结
装卸员
50 - 64岁,学历无要求
薪资福利:3000元/月
招工人数:3名
工作地址:南部县杨家垭西段1号
南充南部县护理员18-50岁,初中及以上学历,身体健康。薪资福利:2800-5000元/月
2800-5000元/月
护工6-10人月结
护理员
18 - 50岁,初中及以上学历,身体健康。
薪资福利:2800 - 5000元/月
招工人数:10名
/
工作地址:南部县定水镇
南充入职奖8000!320一天饮-料-厂/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
工程部主管
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务,严格管控项目进度、施工质量,确保项目按时按质交付。
2.专项负责项目全周期的电气相关工作,包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检,排查整改电气隐患,确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准,杜绝用电安全事故。
3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体,快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况,保障项目顺利推进。
【任职要求】
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。
2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验,有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。
3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证,熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试,能独立看懂电气施工图纸,具备基础的电气故障排查能力。
4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准,了解项目成本构成,具备基础的班组管理能力。
5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力,能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。
6.工作踏实负责,执行力强,具备较强的安全责任意识和团队合作精神,无不良职业记录,认同公司文化价值观。
【工作时间】
周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00,每周单休。
【员工福利】
1.缴纳社保五险;
2.提供工作日餐费补贴;
3.法定节假日,节日福利,年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金;
4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道,优秀员工可提拔为部门经理。
【应聘须知】
请有意向者投递简历,简历需附相关资格证书扫描件,合则约见。(本次招聘全程不收取任何费用)
工程部副经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.协助工程部经理开展部门日常管理工作,完成部门年度业绩和管理目标。
2.统筹公司项目,从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进,确保项目按时按质交付。
3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项,具备复杂问题快速决策能力。
4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作,对接客户反馈需求,推动内部流程优化。
【任职要求】
1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。
2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验,有展览行业同岗位工作经验者优先。
3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成,了解国家工程施工安全规范和验收标准。
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力,有较强的成本控制意识和团队管理能力,能接受短期项目驻场。
5.工作严谨负责,执行力强,诚实守信,无不良职业记录,认同公司文化价值观。
【工作时间】
周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00,每周单休。
【员工福利】
1.缴纳社保五险;
2.提供工作日餐费补贴;
3.法定节假日,节日福利,年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金;
4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道,优秀员工可提拔为部门经理。
【应聘须知】
请有意向者投递简历,简历需附相关资格证书扫描件,合则约见。(本次招聘全程不收取任何费用)
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
外线施工
面议
施工员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场协调工作
4.准确填写施工日志及相关工程资料,确保施工过程可追溯、合规
任职要求:
1.学历不限,
2.有通信施工工作经验者优先,能适应施工现场环境
3.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4.会开车和熔纤或持有登高证/低压电工证者优先考虑
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工员,安全员若干
8000-9000元/月
施工员3-5人全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪工民建
综合性施工人员 ,有城市旧改优先录用,会工程办公软件、熟练操作工程仪器,抗压,沟通协调能力强。
项目经理大专及以上
1、具备全日制大专或以上学历,专业为房建、市政、公路、桥梁等相关方向;
2、拥有10年以上房建、市政、公路、桥梁领域从业经历,其中3-5年及以上项目管理经验,能适应出差及项目现场驻场工作;
3、掌握项目管理流程、工程建设相关法规、施工规范及工艺标准;
4、熟练操作项目管理工具、造价软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与报告编写能力;
5、具备优秀的统筹规划能力,可高效推进项目各项任务实施;
6、具备良好的谈判技巧、沟通协调能力及应急处理能力;
7、责任心强,具备领导才能和较强的抗压素质;
8、恪守职业道德,严格保守企业商业机密,坚持诚信廉洁原则;
9、持有一级建造师或高级工程师证书者优先考虑;
10、本岗位要求人证相符。
项目经理
岗位职责:
1、熟悉弱电系统集成业务领域,如:视频、监控、门禁、楼宇对讲、停车道闸、综合布线、防盗报警、会议室等系统的安装调试;
2、负责弱电工程实施现场管理,熟悉市场主流品牌设备安装调试,包含布管、布线、设备安装等;
3、根据项目要求,组织、实施现场施工方案,负责项目资料的制作、上报,完成产品安装调试运行,并确保项目通过最终验收;
4、负责项目前期现场勘察、了解客户需求并配置清单编写方案、清单产品询价及成本控制、帮助客户完成招投标流程。
5、与项目各方关系人沟通及协作,严格执行各项工程施工标准和技术规范、成本控制,确保工程按时保质完成,并随时向公司汇报项目节点;
6、熟悉公司及行业所涉及的各种技术,至少精通其中一项技术,了解和熟悉其他相关技术;
岗位要求:
1、丰富的项目管理经验和售前经验,能完成技术方案设计和实施成本评估;
2、熟悉整个项目前中后流程,能预判、发现项目中的问题,并进行纠正;
3、优秀的项目管理、沟通、协调能力;
4、了解项目的商务过程,能够配合业务部门完成合同签订(懂商务~!);
5、精通办公软件WPS、excel等,有良好的文档排版能力;掌握CAD制图、看图软件。
6、适应1-3个月出差;
7、具有C1驾驶证优先录取;
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
栏目概述
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