职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

重庆市璧山区招腻子打磨师傅，450一天，8小时，自带机器，工资现结，今天能来的联系，

高端服装店铺装修木工：(8000-15000) 1.能按装饰施工图独立完成天棚，隔墙及其造型的制作. 2. 具备高端服装品牌（如：杰尼亚（Zegna）、始祖鸟、迪桑特、威可多等）施工经历。 3.能熟练掌握吊顶，隔墙，道具安装的基础装饰，质量标准 4.能独立组织完成店铺开工前的探店，尺寸测量，装修手续办理。施工中对消防，空调，木工，电工、油漆工，泥水工等工种的管理协调保质保量按时完成店铺装修 联系电话 祝总：

招装修木工，吊顶

重庆市北碚区招贴砖、泥瓦工

重庆市璧山区招石材翻新

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1.开拓客户资源，分析客户需求并推荐合适的保险产品； 2.为客户制定专业的保险方案，提供售后支持，保持良好客户关系； 3.达成公司下达的业绩指标，积极配合团队开展工作； 4.参与公司组织的专业培训，持续提升保险知识与销售能力； 5.完成上级安排的其他工作任务；

岗位职责: 1.向客户详细介绍各类保险产品并提供专业建议，确保充分满足客户的保障需求与个人偏好； 2.与客户保持长期联系，积极建立并维护稳定的客户关系； 3.跟踪分析保险行业动态，及时向客户提供市场资讯及合理的投保指导； 4.协助客户完成投保流程，并处理后续的理赔及相关服务事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与客户进行高效互动； 2.熟悉保险业务运作模式，能精准把握客户需求并给予专业回应； 3.具备较强的市场洞察力和业务开发能力； 4.自我驱动性强，拥有强烈的客户服务意识和良好的职业道德； 5.能在快节奏和变化的工作环境中保持乐观心态，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识，抗压能力强 4. 责任心强，诚信自律，认同保险行业长期价值导向 5.熟练使用办公软件，具备基础数字化工具应用能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供续保提醒服务 3.协助客户办理投保、理赔等全流程手续，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专以上学历，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受应届毕业生及转行人员

。 2.服务市场：全国； 3.客户来源：公司有网推部，提供精准案源，不需要自己寻找客户，公司保证你每天都有精准客户，不限量； 4.办公模式：公司坐班，不出差，公司分配精准案源到员工的企业，通过解答客户咨询的问题，偶尔会有电话，不会超过20～30个客户/天； 5.工作性质：半销售性质，解答咨询后需要和客户签订委托协议（，再怎么社恐都能签单，公司月人均15单以上，只多不少）； 6.上班时间：九点-六点；单双休，法定节假日按照国家标准（只多不少） 7.薪资待遇：都是无责底薪！！！ 【试用期】底薪3000元+新人补贴1000元+10%提成通提+每天开单奖金+周奖金+月奖金～～业绩突出者可申请提前转正！ 【转正后】底薪3000元+10%-30%前期高额提成+后期10%**款提成+每天开单奖金+周奖金+月奖金+年奖金+旅游。 任职要求：1、有一定沟通能力；2、耐心，有服务意识；3、不限专业，公司提供专业理论和入职培训（一天就能上手）。

岗位职责： 1.负责通过电话与客户沟通，完成邀约任务。 2.利用公司提供的资源开展客户联系工作。 3.准确把握客户需求，提供专业化的咨询建议。 4.持续维护新老客户关系，促进二次合作及客户推荐。 5.工作地点固定，无需外出或出差，在办公室内完成电话接打。 6.承担客户邀约、沟通洽谈、签约协助及后续流程跟进工作。 任职要求： 只要你具备能力，踏实肯干，愿意通过努力实现高收入目标，有相关经验者条件可适当放宽 岗位福利： 1.工作时间上午九点至下午六点，周末双休，无加班安排。 2.综合月收入8000-30000元不等。 3.公司定期组织月度团建活动。 4.奖励多样：包括成单奖、周奖励、全勤奖等多项激励。 5.团队内部晋升机制完善，完全依据个人能力和业绩表现，无空降岗，每位成员均有公平竞争主管、经理等职位的机会

工资面议（保底加提成）

工作内容 1、向客户详细介绍家具产品，提供专业的销售服务 2、结合客户需求，设计个性化的家具搭配建议 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业的产品推荐方案 3、工作积极主动，富有热情，适应较快的工作节奏 4、做六休一，上午九点至下午五点，中午休息后一点到晚九点 5、试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，提成1%-3%，绩效奖金5000-13000元/月，综合收入8000-15000元/月。转正依据个人能力，自入职起累计达成60万元销售业绩即可

探探糖重庆BD经理岗急招（月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈 团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责重庆餐饮、休娱类商户的合作洽谈，公司提供精准商户资源库 利用现有广告资源组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家量身定制免费引流方案 定期跟进已有客户，挖掘二次合作及推荐新客户机会 任职要求 不限学历背景，有销售热情即可（无经验可带教，应届生/转行均可） 具备基础沟通能力，能清晰传达“商家零投入获客”的合作价值 有本地生活服务销售经验（如美团/抖音等）或自带商户资源者优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：7000元（新人保护期2个月，面试定薪） 高提成：每单提成10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均签约10单可轻松突破20K+） 额外奖励： 签约奖：阶段性推出额外激励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，重庆本地销冠月均5W+） 带教奖金：成功辅导新人出单可享团队提成分成 收入参考 新人第1月：8-15K（熟悉流程） 新人第3月：20K-60K（达成基础目标） 资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3个月考核升组长（带领5人团队，额外获得团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分配优质资源）→行业专家（参与策略规划，享受项目分红） 晋升核心标准 连续2个月完成签约指标 成功培养2名及以上合格新人 95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月 五、加入我们的3大理由 蓝海市场：重庆本地生活仅开发15%，空白商圈任你开拓，展业阻力小 全程带教：配备「谈判话术包」「广告位价值表」等10+实战工具，每周组织实操培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验请备注应届生） 48小时内安排面试，内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景 通过即赠送新人专属礼包：资源手册+1对1导师带教 我们只找想赚钱、渴望晋升的行动派！厌倦固定工资？希望25岁前收入翻3倍？立即联系，直接谈你的薪资预期！

海尔光伏免费安装，挣租金拿补贴。高薪招业务

1:公司做二手厨具设备业务，需要线上线下寻找有二手厨具空调设备买卖需求的客户，主要是线上。确认好客户有需求，只需提供客户信息即可。 2:业务范畴广，客户群体基数大，只要花时间都能有产出。不需要好高的要求，有手机即可，随时随地都能做业务。不懂怎么操作，都有教学，没有其它任职要求。 3:招销售一名 有一定销售经验优先 年龄25-35（男女均可） 底薪3000提成 愿意拍摄视频出镜优先 吃苦耐劳，听话照做 上班时间9.30-6.30，月休4天 4:回收业务招兼职，兼职不用到岗，纯提成，兼职只要肯努力月入3K-5K不是问题，甚至一两个业务都能达成。操作简单，客源群体大，刚需。

1.工作内容轻松，无需主动外呼，客户均为自主咨询，只需耐心介绍产品即可，全程有经验丰富的同事带教，零基础也能快速适应，上手简单，收入稳定有保障。 2.团队氛围融洽，新人能迅速融入集体，团队定期组织团建与聚餐，日常交流轻松愉快，成员多为年轻伙伴，亲和力强，工作节奏适中，压力小。 3.只要具备积极的赚钱意愿，就有机会实现收入增长。公司成立二十三年，实力雄厚，全国连锁品牌，发展稳健，内部十年以上资深员工众多，薪资体系公开透明，晋升机制完善，能力出众者发展空间广阔。 4.诚邀有志之士加入我们，携手共进，共同奋斗，期待与你并肩同行。

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、提供无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术协助； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司配备专业团队提供全面设备知识培训与支持。 【适应条件】 1、年龄26岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力及沟通谈判技巧，渴望通过努力实现高收入，并愿为之持续付出行动，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正者谢绝咨询。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、总结能力并能有效应用者优先，欢迎有意者深入了解。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.会cad制图，运用各类制图软件； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.月薪3000-15000万 岗位职责： 1、负责钢材产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、根据客户需求提供专业的钢材解决方案，完成销售目标； 3、定期拜访客户，了解市场动态及竞争对手情况，及时反馈市场信息； 4、协调内部资源，确保订单的准确执行及交付，提升客户满意度； 5、参与制定销售策略，协助团队达成公司整体业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉钢材行业，了解钢材产品特性及市场趋势； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力，能够准确把握客户需求； 4、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作