餐饮主管
1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1，性别不限，大专及以上学历，专业不限
2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名，要求年龄18到35周岁，有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系
餐饮主管
熟悉餐饮的数据操作系统，排班，下货，物料控制，打烊有效的减少损耗，.熟悉后厨操作经验。20-34岁左右。在外住宿有房补。
招聘值班经理，副店，店长。
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位
1.有餐饮行业工作经验一年以上
2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验
基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
餐饮主管
1. 餐厅部长（3名）
◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。
◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。
汕尾城区招装修木工，拆改橱柜，局部加固，需打孔，打磨大理石台面。工时半天或者一天看个人效率。
300-400元/天
装修木工打孔1-2人
汕尾汕尾城区招装修木工，拆改橱柜，局部加固，需打孔，打磨大理石台面。工时半天或者一天看个人效率。
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验；
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验；
3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事
薪资：底薪加提成面议
包吃包住·社保齐全
晋升空间大·福利多多
地址：银川市兴庆区长城路
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强，有经验，
岗位职责
1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。
3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。
传菜员电工保安服务员楼面经理
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，传菜主管，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
【联电系话】：
【面地试址】陆丰市万国大酒店21楼人事部
传菜员电工保安服务员楼面经理
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
【联电系话】：
【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部
传菜员电工保安服务员楼面经理
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
【联电系话】：
【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部
传菜员电工保安服务员楼面经理
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
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楼面经理服务员保安电工传菜员
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
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餐饮店长配菜打荷
岗位名称：快餐连锁后厨员工（打荷、配菜、打菜、机操等岗位）；连锁餐饮领班；连锁餐饮店长。
岗位要求：1. 具备一定的餐饮行业经验。2. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业的辛苦工作。3. 工作内容简单，包括打荷、配菜、打菜以及机操等（机器人炒菜）。
薪资待遇：1. 新员工底薪：第一个月4200+100，第二个月4500+100。具有经验的新员工底薪为4500+。2. 领班工资：5200+。3. 店长工资：6500+，并享受全勤和绩效奖金。每月15号发放上月工资。
广东汕尾招聘：客房领班薪资：3000-5000元/月职位详情：负责客房区域的日常管理工作。
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘：客房领班
薪资：3000-5000元/月
职位详情：
负责客房区域的日常管理工作。
传菜员电工保安服务员楼面经理
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
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【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部
楼面经理服务员保安电工传菜员
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
【联电系话】：
【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部
传菜员电工保安服务员楼面经理
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
【联电系话】：
【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.执行目标与营销活动，推动将醉品牌本地化增长
3.管控成本与库存，确保酒水、物料等供应链高效合规运转
4.带队开展员工培训与团队建设，践行企业“协作、创新、共享成果”价值观
5.维护门店环境与品牌形象，营造舒适、自由、个性的社交空间
6.线上线下的活动清晰，计划好下月的营销方案！跟进好平台评分提升和私域动作！
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉新消费品牌运营逻辑者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏发展节奏
3.认同企业使命与愿景，注重服务细节与用户体验
4.学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求
5.持有健康证，无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾大堂经理招工信息在线招聘信息，主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
