搜索
登录注册
OpenMini
客房服务员
万国大酒店有限公司招聘【岗位】:中餐经理,中餐服务员,中餐清洁工,前台收银员,客房服务员【要求】:年龄18-55岁,吃苦耐劳。【薪资】:3000~1w不上限(底薪+提成+全勤)【福利】月休3天,国法家定节日假补休,工龄奖,包吃住,工环作境好,职位升晋空间大。【联电系话】:【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部
汕尾
9月20日 15:45拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
有工作经验在汕头市区工作经验者年龄在25~35 ,需要晚上12到早上8点,晚班
酒店前台月结全职
有工作经验在汕头市区工作经验者年龄在25~35 ,需要晚上12到早上8点,晚班
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,认同服务理念,具备团队协作意识与主动服务精神 6.有公寓管家经验者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容主要是协助客人登记入住退房等,需要有一点英语基础,待人接物沉着认真,没有其他特殊要求 2.上班时间是早上7点到下午3点,下午3点到晚上11点,晚上11点到早上7点,三班制,轮班的,轮班周期自行协商 3.试用期底薪3200,四百生活补助。转正底薪3600,四百生活补助,3个月转正
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
前台接待
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理,确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升宾客体验 3.处理客户投诉与特殊需求,及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总 5.配合完成客房预订、会员推广及酒店活动支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,有相关职业资格证书者更佳
服务员
5-7千/月
酒店前台日结兼职假期工全职
酒店前台
汕尾陆丰市招外墙/滑板
500-600元/天
外墙防水工1-2人
汕尾市陆丰市招外墙/滑板要求有高空证刷个防水打点胶!一个阳台窗!半天左右的活
汕尾陆丰市招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机1-2人
汕尾市陆丰市招挖机/钩机司机
工厂技工五险一金包住20人以上月结接受应届生、实习生招学徒比亚迪直招不是中介接受无经验汽车制造
待遇: 根据技能水平定薪,综合工资7000-9000元 工作时间: 根据生产需求情况安排加班;平时加班1.5,周末加班2倍,法定节假日3倍保险缴纳:缴纳五险一金员工伙食: 公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可向工程师提升 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可向工程师 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 [厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员]
汕尾城区招木模
1-1.1万/月
木模建筑木工1-2个月1-2人完工结算点工技术好
汕尾城区建筑木工两名做私人房子400一天包住不包吃工资每个月底发10天借支1000块,
汕尾 城区
9月28日 22:00拨打电话
汕尾城区招工地小工/杂工
250-300元/天
小工1-4天餐补1-2人日结个人
汕尾市城区招工地小工/杂工
汕尾 城区
9月28日 21:55拨打电话
酒店经理月结
前厅经理自然条件:身体健康、相貌端正文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
阳泉 盂县
9月28日 22:29拨打电话
陕西榆林北郊,西三环双店诚聘前厅经理,技师部经理各一名底薪绩效提成。有想法联系,面谈:(同
酒店经理1-2人
北郊,西三环双店诚聘前厅经理,技师部经理各一名底薪绩效提成。有想法联系,面谈:(同)
榆林
9月28日 22:06拨打电话
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常打扫和清洁工作; 2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。 任职资格: 1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务; 2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境; 3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
酒店前台月结全职酒店前台夜班
岗位职责: 1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作,确保服务流程顺畅; 2、指引客人停车,有多年驾车经验; 3、协助办理客人入住、退房手续,提供高效、礼貌的服务; 4、处理客人咨询与投诉,维护酒店良好形象与客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能适应夜班工作; 2、熟悉基础办公软件操作,有相关前台服务经验者优先; 3、形象端正,责任心强,具备团队协作精神; 4、有酒店行业相关从业者优先;
客房清洁工
客房服务员月结兼职假期工全职
客房清洁工清洁卫生
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先。
晚班0点到8点
客房总部
客房经理月结
管理内部人员
酒店前台
酒店夜班前台招聘/夜班前台接待岗位职责:。年龄28‑45周岁,会基础电脑打字,能接受通宵夜班,有酒店前台经验优先,无经验可培训。薪资待遇:3200—3800薪资面议,月休可调;工作环境简单舒适。联系电话:工作地址:碣石大家乐酒店
汕尾
9月24日 10:45拨打电话
服务员客房服务员传菜员
招聘现招以下岗位全职:服务员、传菜员前厅接待、客房服务员国庆兼职:客房服务员(要求会做一整间客房)薪资待遇:包吃住,底薪+全勤奖+提成联系方式:薛女士-()面试可联系约时间
汕尾
9月28日 10:13拨打电话
酒店前台
酒店夜班前台招聘/夜班前台接待岗位职责:。年龄28‑45周岁,会基础电脑打字,能接受通宵夜班,有酒店前台经验优先,无经验可培训。薪资待遇:3200—3800薪资面议,月休可调;工作环境简单舒适。联系电话:工作地址:碣石大家乐酒店
汕尾
9月25日 03:23拨打电话
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
主要负责客房卫生保洁管理。及毛草。 加主管一起共计4人,好管理好打理。 工资4500。包吃住。一线海景房,环境美。
酒店前台
酒店夜班前台招聘/夜班前台接待岗位职责:。年龄28‑45周岁,会基础电脑打字,能接受通宵夜班,有酒店前台经验优先,无经验可培训。薪资待遇:3200—3800薪资面议,月休可调;工作环境简单舒适。联系电话:工作地址:碣石大家乐酒店
汕尾
9月26日 04:11拨打电话
酒店前台月结全职
性格开朗,配合工作,工作内容简单,做过服务行业的优先考虑 包吃包住 三班倒 工作时间: 早班:8:00-17:00 中班:15:00-24:00 夜班:23:00-8:00
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供汕尾酒店经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐