年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位概述： 负责公司所有机加工零件（CNC车/铣、普车/铣等）和钣金件（激光切割、折弯、焊接、喷涂）的来料、制程及成品的质量检验与控制工作，确保产品质量符合图纸、工艺标准和客户要求，对产品质量负有重要责任。 主要工作职责： 1.检验执行： ·根据机械图纸、钣金展开图、技术标准、检验指导书和样品，使用各种精密量具和设备对产品进行全尺寸和外观检验。 ·负责首件检验（FAI）、制程巡检（IPQC）和最终成品检验（FQC/OQC），并做好详细记录。 ·对焊接质量（焊缝外观、尺寸、有无漏焊/虚焊）、喷涂质量（膜厚、附着力、色差、橘皮）等进行专项检查。 2.质量监控与反馈： ·及时发现、记录并反馈生产过程中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离和记录。 ·开具《不合格品评审单》（MRB），协助生产、技术部门进行原因分析，并跟踪纠正预防措施的实施效果。 3.量具管理与维护： ·负责日常检验工具（如卡尺、千分尺、高度规、塞规、螺纹规等）的日常保养、定期校准和点检工作，确保量具的精准可靠。 4.文档记录： ·准确、清晰、完整地填写各类检验记录单、报告（如首件报告、巡检报告、终检报告）和质量统计报表。 ·协助整理和保存质量文件、记录，确保其可追溯性。 5.体系支持： ·参与和支持公司质量管理体系（如ISO9001）的内审、外审工作，落实相关质量程序和要求。 任职资格要求： 硬性技能与经验： 1.教育背景：中专、中技或以上学历，机械制造、机电一体化、模具、材料成型等相关专业优先。 2.工作经验：具备2年及以上机械加工或钣金行业质检工作经验，熟悉机加工和钣金生产工艺流程。 3.识图能力：必须能熟练阅读和理解机械图纸（2D/3D）、钣金展开图，精通尺寸公差、形位公差（GD&T）、表面粗糙度、焊接符号、技术注解等。 4.量具使用：能熟练独立操作常用量具（如卡尺、千分尺、百分表、高度规、螺纹规、R规等）。有使用三坐标测量机（CMM）、二次元影像测量仪等精密检测设备经验者优先考虑。 5.标准熟悉：了解ISO9001质量管理体系基础知识，熟悉常见产品缺陷（如加工毛刺、过切、折弯裂纹、压痕、喷涂流挂等）的判定标准。 软性素质与能力： 1.原则性与责任心：坚守质量底线，客观公正，不畏难、不妥协，对产品质量有高度的责任感。 2.细心与严谨：工作细致耐心，具备高度的专注力和观察力，不放过任何细节瑕疵。 3.沟通协调能力：具备良好的沟通能力，能清晰、准确地向生产人员反馈质量问题，并协同解决问题。 4.学习能力：愿意学习新的检测技术和设备操作，能快速适应新产品和新工艺的检验要求。 5.团队合作：具备良好的团队协作精神，能积极配合生产和相关部门完成质量目标。加分项： ·持有无损检测（NDT）或三坐标操作等相关资格证书。 ·有钣金焊接（如MIG/TIG焊）检验经验，了解焊接检验标准。 ·有使用质量统计工具（如SPC）的基础知识。 ·能使用基本CAD软件（如AutoCAD）查看图纸。 --- 我们提供： ·具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 ·系统的岗前培训和职业发展通道。 ·五险一金、年度体检、带薪年假等完善福利。 ·和谐稳定的工作团队和积极向上的工作氛围。

招聘：质检员 坐在办公室里检测产品质量​‌‌

加工现场巡检，成品出厂检查，包吃包住

长白班 男女不限 奉城新开电器厂 公司主要生产电器产品的组装装配、包装、打螺丝、质检工人岗位主要是仓库和测试 免费工作餐 招聘男女普工 年龄18-42岁 上班可坐可站 工资: 第一个月。20元/时 第三个月。20.5元/时 第六个月。21元/时 (每个月300-350工时) 全勤200元一个月 综合工资6500-7000元

要求：男女不限，年龄35岁以下，学历不限，视力要良好! 1、要有制造业工厂工作经验； 2、外观检验，质量检查相关工作优先； 3、能够接受使用显微镜检查工作； 薪资待遇：底薪3800元/月+补贴、综合薪资6500元，加班另计，月收入7000-8000左右； 薪3800+岗位补助+全勤+绩效+餐补+车贴，综合薪资：6500，加班另计，月综合收入7000-8000左右； 【工作时间】三班倒，要能接受夜班，做五休二8小时双休！ 提供住宿，缴纳五险一金！ 工作地址：上海市闵行区莘庄工业园

长白班 五险一金 包吃包住

【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资 8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【任职要求】 1、身体健康16-45周岁 【工作内容】 1、工作环境舒适、硬件测试 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、 空调、学习桌、热水器等用品”

有经验的最好，没有的可培养

1、工作内容：汽车零部件的外观检测 2、岗位要求：18-39岁，高中或中专及以上学历，有一年左右质检经验 3、上班时间：早7点-晚7点（半个月-1个月倒班一次）

【招聘】电工 【要求】 58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。 【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一 【薪资】5500元 【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息 【地址】上海 长宁区 娄山关路523号 金虹桥国际中心 【联系电话】董经理

上海高端海鲜自助餐厅 ❶招聘海鲜姿造大工一名 工资7000到8000元 ❷招聘中小工一名，工资5000到6500 ❸招聘凉菜中大一名，工资6000到7500元 包食宿，宿舍近，有效益工资，月休四天 地址：长宁区中山公园附近 联系人：宋经理 联系电话☎：

SS～元旦月初 宝宝月龄：3 宝宝性别：男 家庭大概位置:长宁 家庭面积：200 几口之家：3口人（有老人钟点工搭手） 是否需要附带保洁烧饭：需要 家里是否有宠物：无 对阿姨的要求：早教辅食好老实肯干，有边界感3～5工作经验带睡，简单家务，踏实靠谱 薪资预算：12000/26 顺顺【订单编号】SS~急急 【工作类型】住家 【上户时间】随时 【服务地址】上海 【月龄喂养】3月龄双胎 【薪资计划】9000～11000/26 【家庭人口】5口人 【工作内容】全能带娃+辅食+简单家务 【阿姨要求】49岁以下专业有责任心，细心会早教辅食好，喜欢宝宝，好沟通灵活一点 顺顺 一个月的短单 专带 8500-9000/26天 【工作地址】宝山区 【工作内容】住家育儿嫂 【工作要求】专带2个月宝宝，干净利落，有爱心和耐心。接受和宝妈同床 订单编号：栗12.25随时上户 9000-10000/26天 春节不休息 【工作地址】虹口区 120 3口之家 【阿姨要求】40岁以下，身高160以上，有亲和力，外型清爽干净，专带19个月男宝附带家务，性格开朗，能独立带宝宝。做早中餐，晚餐有钟点工，（） 订单编号：栗虹口售后 8000-9000/26天 【工作地址】上海青浦 【工作内容】住家育儿嫂 【工作要求】45岁以下，带2个月男宝附带简单家务，偶尔给宝妈做饭，干净利落，有爱心和耐心 订单编号：栗12.24==================== ，。 ====================。

上海市要长宁区要以下人员， 收银员工资7000-7500 会包子的. 中工7000-7500 大工 8000-8500上班时间12小时，过年放假，，另外，每月有奖金月休四天，包吃包住 王总，电话

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

洛阳钢结构检验员，需要焊接证书，驻厂三个月左右时间，有兴趣的联系:

明天，有一上午的活？谁有空，调直打环子，及前台验收，，工人，

招聘：无损检测（五险一金） 薪资：4500~7000元/月 1）负责无损检测项目实施,保证项目符合控制规范和检测试验标准，确保及时、无错漏检。 2）负责无损检测数据记录、审核，报告，确保数据清晰、完整、正确、有效和可追溯。 3）负责检测设备、工具、器材的点检、维护、保管、校验提报，保证其适用性、准确性。 4）负责现场作业过程产品标识、防护、检验状态、流转等检查监督与报告，收集审查过程控制记录，协调实施工艺评定检测，确保工艺过程满足控制规定、检验制度。 5）负责无损检测过程中不合格标识、报告，监督和跟踪其处置验证，确保不合格品按规定评审、处置。 6）负责编修订无损检测作业指导书、设备操作规范、过程控制规范。 7）负责无损检测质量数据统计分析。 8）保证上级临时交办的其他工作及时、准确完成。

招聘：招聘试验室的质量负责人 招聘质量负责人，要求熟悉质量手册、程序文件等一整套体系文件，有相关经验3年以上，上班时间打电话咨询，不做回复。

监理检测人员 本公司成立于2016年，专业从事交通工程、市政工程等试验检测、监测业务；公司拥有强大的技术团队，已经取得计量认证资质和公路工程乙级资质，因公司发展和业务开展需要，招聘具有吃苦耐劳、有责任心、积极上进的专业人员加入我们的团队。 薪资福利:1、；2、公司免费提供中餐、晚餐，租房补贴；3、节假日、高温补贴等。 投简历邮箱：

急招，顶班阿姨 18点至22点，每天4小时，30元一小时 2025年至2026年 顶10天左，右， 地址，长宁区凯旋路来福士广场，健身房， 有意者联系，

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度搭建，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量提升项目（如“吉拉福”频道品质优化） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的引入与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审核、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，改进商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全面负责，联动物流、采购等部门推进问题整改，完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变动（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量事件引发法律纠纷或舆论危机 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 精通商品全链路运营管理，熟悉商品品类原产地/生产流程，具备从源头至仓储、终端交付的全流程管控能力 掌握电商平台质检标准（如商品抽样检测规则、物流时效监控机制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作机制； 4.核心素质 具备商品与供应链双重认知 抗压能力强，可同时推进多个并行项目 出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具备较强的组织影响力

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续提升。 2、承担体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等配套文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工充分理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核材料准备、过程跟进及第三方审核意见的及时反馈。 7、管理体系文件与记录，执行文件的修订、发布、回收及作废流程。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理及体系建立、梳理、执行、监管与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具备体系内审经验及应对外部审核的陪同对接能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

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单多单肥日均200+公司直招诚信为主双向自愿天下没有免费的午餐哈 1.原神鸣潮崩铁魔兽多服王者和平精英无畏契约永劫无间金铲铲暗区突围火影忍者cf手游英雄联盟手游csgo等游戏别的可以具体咨询 2.派单员会根据打手的要求一对一派单不用打手抢单不会强制派单时间自由 3.工作内容:游戏代打代肝纯线上技术越好越高时间越多越高多劳多得技术中等就好 4.工作简单时间自由爱玩游戏即可完成任务直接结算一单一结完不成可商量不拖欠时间自由只接线上 5.打的好公司奖励鸡腿任职要求1.需签合同入驻2.遵守代练代肝规则，保证号主账号安全，无作弊、开挂等行为

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会展协助人员 男女不限。NB订货会负责现场衣服鞋子陈列看护 薪资福利:450，完结 工作地址:上海市长宁区临虹路7号

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理制度的搭建与完善，涵盖选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉率等关键数据进行分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务履约问题） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性审核），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，建立健全质量管理机制 6、合规与风险管理：主导应对行业监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量事件引发的法律纠纷或舆论危机 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作流程，熟悉商品原产地、生产端到仓储及客户端的全过程管控 掌握电商平台质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑