还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

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招聘岗位： 房产经纪人（经验不限） 薪资待遇： 5000元/月（3000无责+2000绩效）+ 高额提成 + 包住 + 油补 工作时间 上午： 9:00 - 12:00 下午： 14:00 - 19:00 中午休息2小时，时间自由安排 上六休一（想多赚钱的可以多跑多干） 你要做什么？ 1. 回消息： 在58/安居客后台回复客户咨询（公司给流量，客户主动找）； 2. 带看房： 骑电动车/开车，带客户看房子（有油补，不自己贴钱）； 3. 跑小区： 熟悉周边环境，认识小区和房源； 4. 学谈单： 跟着师傅学怎么和客户沟通、怎么成交 我们希望你： 25-45岁，踏实肯干想赚钱； 会骑电动车（有车优先，没车也行）； 愿意学东西，不怕被拒绝； 之前干啥的都行（厂里、工地、跑腿、送餐……），只要你肯跑！

主要工作内容是维护客户关系、服务好业主，跟进房源信息并完成拍照，协助签约及办理过户等相关事宜。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者更快上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00（中午休息两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自主。

【LIANJIA.链家】 链家成立于2001年，是以地产经纪为核心业务的全国性房地产综合服务企业。业务涵盖一二手房交易、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外置业及装饰装修（万科链家精致家装）等多个领域，是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。服务网络遍及华北、东北、华东、西南等经济区域，并持续拓展覆盖范围，同时在美国、英国、加拿大布局海外置业服务，实现全国化与全球化并行发展。目前拥有门店6000家，超120000名专业房地产顾问及支持团队，致力于成为住宅地产经纪与商业地产服务领域的领先者。 【招聘岗位】：房屋租赁经纪人 【薪资待遇】：底薪+提成30-75%，提供下午茶、团建旅游，团队氛围融洽，工作节奏轻松 【我们提供】： 1.5.0标准舒适门店环境+定期多样福利发放 2.零基础可入职，配备系统培训与1V1导师带教，加速职业成长 3.新房、二手、租赁、圣都装修多渠道业绩增长机会 4.知名品牌背书，大平台资源支持，客户信赖度高 5.带教激励+带看激励+成单奖励多重奖金机制 【工作职责】： 1.负责维护周边房源信息，主动联系业主获取委托 2.分析客户购房或租房需求，精准推荐匹配房源，安排看房并推动交易达成 【岗位要求】： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历优先，有销售经验者优先考虑 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰，对销售工作富有热情 3.学习能力突出，工作踏实，责任心强 【上班时间】： 8:30-12:00，14:00-20:00，每周工作六天，周一固定休息，节假日后安排调休 【门店地址】：金水区曼哈顿、CBD、杨金片区……地理位置优越，门店规模大 欢迎加入我们

1、公司配备充足的网络资源与客户来源，经纪人为客户提供专业的新房、二手房及房屋租赁咨询支持。 2、结合客户实际需求，精准推荐符合要求的房源信息。 3、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，推动合同签订，并全程跟进房屋过户及交付等后续流程。（从带看到成交，均有师傅一对一指导） 4、底薪4000元+30%~100%提成+带薪培训+日结、周结薪资+月度奖金+季度奖金+年终奖金+国内外团队旅游 5、新房带看奖励100~200元不等（当日现金发放）+多项销售激励奖金 6、公司提供精装修员工住宿+5A级办公环境，团队协作氛围融洽。 7、节假日发放丰富福利物资+内部员工享购房、租房专属优惠

急聘炒饭师傅多名，上午9点至晚9点，月工资四至六千元，能颠锅就可以刘

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辽宁省葫芦岛徐大堡核电招聘 电工25人，电气技术员5人 电工组长20人，仪表工15人 要求23岁以上，50周岁以下， 身体健康，无犯罪记录 八小时工作 加班另算，工资面谈， 免费提供住宿班车 入职缴纳五险，就餐补贴每个月（400/月） 每年过年过节补助费（4000/年） 与所属劳务公司签正规劳务合同

招辅料库管马投涧大屯村，要求懂电脑

工作地点： 全常州1000余家直营门店，就近区域安排工作地点。 1.房产经纪人：3500+售房提成（12%-52%）+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假 日福利+年终奖励； 2.合伙房产经纪人：3500+提成（50%-80%）+奖金+节假日福利+培训拓展； 3.新房置业顾问：3000元+提成+奖金+五险+节假日福利+培训拓展； 晋升空间： 经纪人--储备店长--店长--区域经理--大区经理--大区总监 我们对你的要求： 1、只要有信心，都可以做的很好； 2、年龄在20岁到50岁之间 ； 3、能自然地和客户沟通，了解客户需求，为客户分析最适合的房源； 4、交际能力正常，能和同事相处融洽，团队意识强。学习领悟能力优秀，能快速接受新鲜事物。能承受工作压力，能坚持； 5、学历仅作为参考，我看中个人的综合能力。如果你学历高，能力也强当然挺好； 6、工作经验没有特别要求，不管你是刚毕业的大学生还是实习生，还是有一定的工作经历都可以。 工作时间：上午 09：00-12：00 下午 13：30-18：30 面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C座505

岗位福利： 1.底薪一万一 2 .提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成32%-80%，租赁40%统提 岗位职责： 1。维护线上渠道的房源，保证信息准确，真实； 2。接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3。了解客户核心需求，匹配并提供合适房源： 4。负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5。负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1。年龄18-35周岁，条件优秀可放宽，学历经验不限 2。普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3。务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4。具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 培养机制： 1。入职后，一对一带教体制； 2。公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3。优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升机制： 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

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网销形式进行沟通的哦，公司有专门获客老师分配客源，联系客户加微信，跟客户微信上面沟通，回答客户问 题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同 注意！！！不外出地推，不打白名单------纯网销，网 销，线上跟客户沟通，不外出！ 【工作内容：】 辅助法院对收回的不良资产（法拍房）的处置，线上 沟通客户，推荐客户合适的房源，并完成邀约，到公司有专业经理谈单促成合作 【任职要求：】 1.愿意挑战自己的，不想每个月拿刚好够用的几千块钱 的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加 入！！! 2.有较强的交流沟通能力。 3.接受无经验的小白和应届生 【工作时间：】 9点半-5点半，午休1.5小时到点打卡下班，坚决不加 班！不加班！不加班！杜绝内卷！！! 单休法定节假日都是正常休息的哦 【薪资结构：】 40%-60%前后通提（一单可上万），现结不压工资，老员工平均工资三万左右

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘岗位 销售：开发户用、工商业光伏设计，建筑加固设计 、房屋安全鉴定等客户 跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

岗位职责： 负责客户前期的沟通、咨询与引导，向客户讲解公司核心优势及服务内容。 负责跟进并协调所对接客户的设计方案与预算事宜，根据客户需求进行相应调整。 负责客户的后续回访与持续跟踪，落实客户关系维护工作。 任职资格： 中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备客户服务或销售相关经验者优先。 工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 具有较强的客户服务思维，始终以客户满意为核心目标。 普通话流利，反应灵敏，有一定社会经验，形象气质良好

1. 年龄要求：22至35岁，学历不限，经验不限； 2. 熟练使用电脑打字，反应灵敏，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实认真； 3. 岗位内容简单，快速上手，入职后有专人指导； 4. 通过电话或抖音私信联系商家客户，添加微信并推广AI曝光辅助软件工具； 5. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30；每周日固定休息； 6. 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+奖金，综合收入5000-15000元起； 诚邀有梦想的你加入团队，携手共创美好未来！

客户开发与接洽 通过电话营销、线上渠道（自媒体、装修平台、社群）等方式获取潜在客户。热情、专业地接待上门或线上咨询的客户，了解其基本需求（户型、风格、预算、时间）。 深度沟通：通过有效提问，挖掘客户的深层需求、生活习惯、审美偏好及未被言明的顾虑。 量房与规划：协调设计师上门量房，参与初步平面布局讨论，将客户需求转化为可落地的空间构想。 方案讲解：能够清晰、有感染力地向客户介绍公司优势、服务流程、工艺标准，并配合设计师讲解初步设计方案和预算构成。 ·价值塑造：不是单纯比价格，而是将设计方案、施工工艺、材料品质、公司口碑、售后服务等综合价值传递给客户。 ·异议处理：熟练应对客户关于价格、工期、材料、增项等方面的疑问和顾虑，提供专业解答和解决方案。 ·促成签约：把握谈判节奏，消除客户最后犹豫，完成合同签订及。 这不仅是一份销售工作，更是一份关于“家”的服务事业，需要真诚、专业和持久的耐心 无需到店，居家上班，只需要动动嘴

1，22-35岁，不限学历，不限经验，只要愿意学习、渴望增收的都欢迎加入 2，底薪+高额提成+绩效奖励=综合收入5000以上，每月15号准时发放薪资（绝不拖欠！） 3，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周日固定休息 4，办公地点位于写字楼，环境舒适，团队氛围轻松有活力 时间相对自由，同事多为90后与00后，年轻化团队，互动热烈，每天工作都充满干劲与快乐

建房范围 河南 安阳县 汤阴县 河北 临漳县 大名县 广平县

工作时间：夏：8：30-12：00 2：00-6：00 岗位职责： 1. 客户拓展：通过线上及线下多种方式，主动寻找潜在客户，推动业务增长。 2. 需求对接：与客户深入交流，掌握其企业规模、行业属性、服务需求及核心优势。 技能要求： 1. 业务理解：熟知公司提供的服务项目，掌握基本知识与常见问题，具备专业答疑能力。 2. 沟通技巧：表达流畅、具说服力，能高效建立客户信任，清晰呈现服务价值。 3. 承压能力：适应工作节奏，面对挑战能积极调适情绪，保持持续跟进动力。 4. 学习意识：能够迅速吸收公司新推出的业务内容及相关政策信息。

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 沟通表达：具备清晰流畅的语言表达能力，富有说服力，能够高效建立客户信任，精准传达服务优势。 2. 团队协作：可与内部会计、咨询团队紧密协作，协同提升客户服务质量与整体体验。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈信息，为产品优化及市场决策提供有力支持； 4、积极参与团队会议，交流市场动态与销售经验，协同推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户核心诉求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在压力环境中保持主动进取心态； 3、掌握常用办公软件操作技能，熟练运用CRM系统进行高效管理； 4、拥有同行业销售背景者优先考虑，但不设硬性门槛。

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