招聘：创家房产大量招人 薪资：5000-20000元/月 招人、招人、夹江创家房产经纪有限公司招聘有理想、有追求，想月入上万的房产经纪若干名。无套路底薪+提城+社保+节假日福利+生日福利，月休四天，早九晚六，完美的团队欢迎各位的加入，应聘电话：

[庆祝][庆祝]招兵买马[庆祝][庆祝]                   [庆祝][庆祝]招兵买马[庆祝][庆祝] 搏裕公寓大量招聘出房管家 整租提成70%，单间提成100%！ 易开单，客户群体广泛(都是意向客户) 我们不是中介!不穿西装!不地推!不发传单! 工作内容: 1.通过网络发布房源信息 2.邀约客户线下看房 3.签订合同即可(不负责售后问题，有专门售后部门) 薪资待遇: 底薪2000（有责）+提成 综合月收入 10000-15000元~(上不封顶) 不玩虚的[抱拳][抱拳][抱拳]不玩虚的 岗位要求: 1、20-35周岁，不限经验。 2、喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。 3、热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势: 1.平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 2.有资深老员工或者主管一对一带教。 工作时间:工作时间比较自由，9:00-19:00，白天不需要坐班，时间自由，可外出，晚上带看客户，可不用在公司打卡。 上班地址：天府广场 欢迎各大精英、销冠踊跃共事（起点低好挣钱） 刘经理：/

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

【租房销售 就近上班/五险一金】 岗位职责 1. 负责在管房源信息的发布与日常维护，及时响应并承接客户咨询，自主拓展或接收平台分配的客户资源，组织客户看房并推动交易达成，完成去化指标 2. 全面掌握项目信息，快速响应客户需求，精准把握客户意向，高效匹配符合其条件的房源方案 3. 持续跟进客户状态，对带看后的有效客户进行回访追踪，协助推进合同审核流程，定期复盘订单进展与成果 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备住房租赁经纪从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力、执行能力、数据分析意识及学习适应能力； 3. 有强烈的责任心和职业进取心，追求个人成长，并愿意在团队中交流分享有效的经验与方法

招全职有无经验均可欢迎您的到来

薪资待遇5800-11000/月 工作地点：根据所在区域，就近安排工作 （面试地点：郫县犀浦镇华邑阳光里加油站对面德佑门店） 职位描述 岗位职责： 1、利用公司提供的网络平台发布房源信息（网络端口由公司免费提供）； 2、接待客户并提供专业咨询，了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责成都区域内房产的租赁与销售工作。 工作要求： 1、年龄20-45岁，经验不限，学历不限； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、会基本的电脑操作即可。 一、薪资构成：底薪+提成+现金奖励 二、工作时间：上午9:00-下午6:30（含2小时午休） 三、福利待遇： 1、入职即购买社保； 2、春节享受10天长假，轻松过节； 3、设有开单奖、开盘奖、季度奖、年终奖、生日奖、旅游奖等多重奖励； 4、节日福利丰富，佣金待遇优厚，加入我们，收获不断，收入倍增。 四、员工成长支持： 1、门店团队氛围融洽，老带新机制完善，助力快速上手； 2、店内资源充足，客户到访量大，为新人提供充足展业机会； 3、门店选址优越，人流密集，办公环境舒适； 4、新人入职配备专属导师，一对一指导，加速成长进程； 5、定期组织聚餐与团建活动，帮助新成员更快融入集体

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

找房屋租赁销售，有类似经验的更好，可接受小白

负责房屋买卖，租售顾问服务

房地产销售 年龄25-45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，沟通能力强，前期有人带。 薪资福利:保底3000元+提成，买社保 招工人数:10名 工作地址:新繁东湖路113号

因一些原因。昨天找到的那个人有变动。继续招双桥车师傅。工地乐山。联系方式

峨眉山涌金新材料科技有限公司正在招聘一名库管职位，学历要求不限，要求有鞋厂工作经验，提供月休四天、生活补贴和免费住宿等福利，并有晋升空间，工作地点位于峨眉山市符溪镇四川乐山。

在市中区招聘装卸工两名，提供食宿和住宿，月薪范围在4000至5000元之间，每月休息两天，年终工资总额可达四川乐山地区的5万标准。

机房桥架规划，整理，打配线架。

乐山市峨眉山市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责新房、高端住宅、别墅区域的房产销售工作 2. 开展房屋租售业务，达成既定销售任务 3. 维系客户资源，提供专业的房地产咨询与全程服务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业 2. 经验不限，欢迎应届生加入 3. 入职配备专人指导，手把手带教 4. 门店环境融洽，按住址就近安排，通勤便利 5. 具备良好的沟通意识和学习能力，期望获得高收入与职业发展机会

大家一起干大事

招聘房产销售5名，有无经验均可， 年龄21周岁以上， 房产销售（社区专家）， 高提成＋开单奖 店里有10多年经验老师傅一对一带教。 会拍短视频，剪辑短视频的小伙伴优先，未来平台会重点发展AGC短视频卖房，平台会单独倾斜流量，独享钻展。 福利待遇： 1：； 2：每月1次深度培训，有10年＋行业经验资深店经理全程一对一带教； 3：免费共享链家/贝壳，双网展位流量； 4：精英出国游、赢亲情 国宴； 5：每个月享受两次团建； 6：春节假期13天＋，法定节假日正常休； 7：新人入职即进入作战小组，享受小组资源； 8：每个月至少5天以上休息，法定节假日正常放假，不克扣天数; 9:不提倡加班，各级不得以任何理由强制加班，弹性工作时间。

任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力。有责任心和抗压能力。底薪加提成，上不封顶。

【招聘人数】6人 【优先】1年以上招商、销售或渠道拓展经验，有农产品批发市场、商业地产经验者优先 【待遇】试用期2个月，购买五险一金单休（遇法定假日调休）。 工作职责： 1.负责乐山中农城项目的招商与销售推进，达成公司设定的业绩目标； 2.拓展潜在客户资源，维护已有客户关系，促进项目入驻及销售转化； 3.响应客户需求，提供专业建议与定制化方案，推动合作协议签订； 4.参与市场调研工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，汇总客户反馈信息； 5.协同团队执行招商活动、项目推介会等各类营销推广任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 2.具备1年以上招商、销售或渠道开发工作经验，有农产品批发市场、商业地产背景者优先； 3.具有良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，可独立开展客户拓展； 4.结果导向，承压能力强，能适应高强度的工作节奏； 5.熟悉乐山及周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先； 6.持C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

区域业务代表，月薪5000-10000，单休，，交通补助，餐䃼，电话补肋，要求有快销品销售经验，35岁以下，高中以上，能吃苦耐劳，执行公司下达目标。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2，推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售目标。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，执行公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建全方位急救教育一站式服务平台。目前已研发数字产品百余款，落地标杆场馆近百个，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技趋势，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定群体所在行业、人员特征、现有急救能力等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成 每月综合收入：5000-上不封顶 2.工作内容：在新楼盘物业点位驻守，环境舒适可吹空调、用手机，客户到访时主动询问是否考虑装修，并引导至公司深入了解（遇到难题主管全程协助）。成功邀约客户到公司即可获得100元奖励（次日早上发放），客户到店后由专业前台接待并推进签约，签单后您还可额外获得300-500元奖金及4.5％提成【无需电话营销，工作轻松自由】 任职要求: 为人踏实稳重，性格积极外向，面对客户能主动交流沟通！！其余技能均可带薪培训！！！ 上班时间：早九晚七，每月休息4-7天！！ 岗位福利: 生日当天享半天带薪假并赠送礼品，定期组织团建活动，提供购房购车补贴500元，节假日发放各类福利礼物，每月至少保障四天休息，享受带薪休假

乐山北京交换空间招聘: 1.销售5名 2.具体工作： 电销 3.责任心强，能吃苦耐劳；有团队合作精神！ 4.带薪培训 5.法定节假日正常休假 6.工作地点：领地亚马逊 上6休1 早9.晚6. 12.—2休息 待遇优厚，工资第一个月底薪2800提成 转正4000 联系方式： ()

招聘 一、工作内容: 1、为客户提供专业的财富管理咨询，制定理财规划方案并推动签约落地 2、维护现有客户关系，持续提升服务体验，挖掘潜在合作机会，促进业务增长 3、具备政府机关、医疗机构、教育单位、国有企事业单位客户资源者优先考虑 二、职位要求: 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、仪态得体，具备自信、责任意识与自我管理能力 3、积极进取，有明确的职业发展目标，愿意通过奋斗实现个人价值 4、具备优秀的表达能力和团队协作精神 5、拥有客户资源，或具备政府部门、银行、信用卡推广、证券等行业工作经验者优先 工作时间: 周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利: 五险、弹性办公、带薪年假、绩效提成、出差报销、朝九晚六、团队氛围活跃、鼓励创新与内部成长 四、薪资待遇： 底薪3000+业绩奖励+季度奖励。新员工平均月薪10000至20000，表现优异者可达30000以上，上不封顶

工作职责：完成每日 assigned 工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

旅游门店工作人员 会电脑者优先，年龄22 - 40岁，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） （） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

招聘 一、工作内容: 1、为客户提供专业的理财规划咨询，推荐合适产品并协助完成签约 2、维护现有客户关系，持续提升服务品质，推动业务延伸与客户满意度提升 3、具备政府、医院、学校、国有企业等客户资源者优先考虑 二、职位要求: 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、形象良好，具备较强的自信心、责任感与自我管理能力 3、富有进取精神，期望通过自身奋斗实现职业发展 4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 5、拥有客户资源，或有政府单位、银行、信用卡推广、证券等相关行业经验者优先 工作时间:周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利: 五险、弹性办公、带薪年假、绩效提成、出差补贴、朝九晚六、团队氛围活跃、鼓励创新与内部成长 四、薪资待遇： 底薪3000+业绩奖励+季度奖励。新员工平均月薪10000至20000，表现优异者可达30000以上，上不封顶 五、简历投递：