招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

招聘岗位要求具备良好的服务意识，态度热情，耐心细致。能适应轮班工作安排，遵守职业规范。具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。学历要求高中或高中以上。薪资为4000-5000，提供包吃、节日礼品、不定期员工聚餐、年终奖、高温补贴，并购买社保。

招聘岗位要求具备良好的服务意识，态度热情，耐心细致。能适应轮班工作安排，遵守职业规范。具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。学历要求高中或高中以上。薪资为4000-5000，提供包吃、节日礼品、不定期员工聚餐、年终奖、高温补贴，并购买社保。

招聘前台接待、前台领班、主管。薪资为3600-5500元/月。岗位职责包括：确保服饰、发型、淡妆等符合规定；查看交班记录并处理移交事项；熟悉预订资料和客情，记住贵宾和常客姓名；了解酒店客房销售政策，推销客房；熟练总台业务和技能，做好对客服务；掌握店内外信息，提供问讯服务；为宾客办理入住登记手续；管理客房钥匙并遵守验证制度；制作报表，提供准确接待信息。岗位要求：大专以上文化程度，懂英语；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，有服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店对客政策、设施及总台工作规范；相貌端正，身体健康；有opera基础。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

【任职要求】 1、年龄20-30！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

接受短期无经验，纯办公室坐岗 下班结工资 月休4天，加班有加班费 五险一金正常缴纳 有意向直接联系! 工作地点安徽芜湖

月结260/天 男女不限 海盐新建高铁站小工10名 室内室外活都有， 清理木板搬搬抬抬打杂。 男女不限60岁以下 260一天 9小时 不包吃 每月工资打卡 有住宿但是空调没有 ———————— 此微信不回消息打下面电话 （微信同号）

。平湖市曹桥街道景兴一路369号A幢B库3楼招聘：平湖八佰伴面馆招聘兼职工大姐一名会烧面浇头（本地口味）考虑十点半到一点半左右20元一小时（厨房有空调）有意者来电咨询

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

嘉兴市海宁市招管道安装/维修！需要高空作业证

沈阳隐汐酒店管理有限公司招聘服务主管，共6人。薪资为5700-7000。负责前厅服务人员的日常管理及餐中辅助服务工作。

招替班28-29两天有意者联系位置：松北区智谷印象

客户维护专员，数名工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形

肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：

有没有懂宾馆经营管理的人员请和我联系

嘉兴大酒店招聘：前台两名，客房服务两名，工资面议，联系电话：

明水古城客栈招聘客房清扫员。工作地点位于浙江省嘉兴市。薪资待遇面议，表现优异者可享丰厚奖金。提供员工餐，月月有休假，具体天数面议。主要负责客房清洁、布草更换、公共区域维护等基础服务工作，确保入住环境整洁舒适。年龄不限，有相关工作经验者优先录用。期待认真负责、勤劳踏实的您加入团队。

招聘厨师长1名。要求年龄30-50岁，具有5年以上工作经验。负责快餐门店的整体烹饪及管理工作。薪资为1万元每月。

【招聘】汉庭酒店招聘一、招聘岗位及任职要求：、客房经理1名：35-55周岁之间，有连锁酒店客房管理经验优先，社保公积金，早八晚五做六休一。、客房服务员5名：年龄51-57周岁，，身体健康、长期稳定，吃苦耐劳。、厨师1名：长期稳定，身体健康，干净卫生，厨艺良好优先。、帮厨1名：年龄51-57周岁要求长期稳定，身体健康，勤快卫生。二、福利待遇：薪资4000-6000元，具体面议。三、酒店地址：海宁市工人路232号汉庭酒店，联系电话：，

（）欢迎合适的朋友自荐或转发介绍维也纳国际酒店嘉善店招聘：❶客房服务员3名，要求：年龄55周岁以下，有经验者优先。薪资：4500-6000，联系人：郭先生，电话:

厨师长招聘工作地址：嘉兴市嘉善县姚庄镇岗位职责：全面负责后厨日常运营管理、人员排班、菜品把控、食品安全管理、食材成本管控、后厨卫生管理等相关工作任职条件：1.年龄27–38岁，身体健康，持有有效健康证；2.5年以上后厨厨师长管理经验，具备团队统筹管理能力；3.熟悉餐厅后厨全套流程，懂成本管控、食品安全规范。薪资：薪资面谈，待遇从优，福利齐全欢迎有能力、有意向的师傅前来沟通,联系电话：

海宁徐家小院饭店，招聘，主管一名，收银员2名，服务员2名，做过优先，工资待遇面议，

海宁长安佳源广场瑞祥酒店招聘1、前台接待，工资3000-40002.、客房保洁，工资2500-3500，底薪+计件联系方式：王经理/

浙江嘉兴南港小区南苑5号精品市场招工，需招聘领班岗位，订单充足，长期招工，有意者可联系我。

海宁长安佳源广场瑞祥酒店招聘前台接待，男女不限，工资3000-4000联系方式：王经理/