1. 抖音快手评论互动（需线下到岗工作） 2. 请仔细阅读工作内容～不涉及电话沟通 工作内容 汽车领域线上推广，主要通过线上流量引导并挖掘潜在客户进行合作签约 1、工作内容简单易上手，会使用手机即可操作，借助抖音、快手、小红书等短视频平台完成评论回复，无需拨打电话 2、仅需一部手机，2-3天即可熟练掌握操作流程 3、具备积极的工作态度，踏实肯干 岗位要求： 1、年龄24-38岁，性别不限 2、思维灵活，具备一定应变能力，不拘泥刻板 3、不提供远程办公，必须到公司现场办公，请知悉并确认！

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

想多赚钱？想时间自由？想少套路？ 我们招二手车销售，就3个实在点： ①提成给到位：成交即结，无拖欠无套路，赚多少全看你； ②支持给够力：车源、客源公司全包，不用你瞎跑找资源； ③氛围超舒服：同事不内卷，领导不画饼，沟通零成本！ 不管你是行业老手，还是想转行的新人， 只要肯努力、肯沟通，欢迎来聊～ 赚钱的机会，从来都是留给主动的人。 叫你来上班是害你吗？是爱你啊傻瓜！

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源开拓与关系维护，具备营销经验者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售目标 （三）参与展厅日常管理及促销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄25-50周岁，性别不限。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 3.具备良好的汽车销售业绩表现，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识。 2. 熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的客户线索，通过电话、微信等方式邀约客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户关系维护工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售岗位； 2、渴望高收入（上手快，旺季将至，入职即可创收）； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、精准客户资源，数量充足且转化效果好； 2、新人培训：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人指导； 3、晋升通道：销售顾问-金牌销售-销售经理-销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

招聘半价汽车销售 你，是否对引擎的轰鸣充满激情？ 你，是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭？ 你，是否渴望一个收入无限，成长无极限的舞台？ 薪资待遇 无责任底薪10000元销售提成+团队销售提成 带薪年假，节假日礼物，团队旅行，员工购车钜惠 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。 2.深度挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。 3.积极开拓潜在客户，通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。 4.熟练操作销售流程（接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付），确保客户满意度。 5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势，不断提升自身专业能力。 6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。 接受一切小白无经验者。

找工作的小伙伴看过来！ 汽车​销售10名：无责底薪1500高提成 ​团队主管2人：无责底薪4000更高提成 ​（有销售经验者优先考虑） ​期待您的加入，一起创造黔江高薪神话！！

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

江北区观音桥招熟手装修木工 本公司长期合作连锁店项目现需求如下： 1：工作地点：在观音桥写字楼室内装修，大概，目前可以做十多天左右工期。 2：薪酬：木工9小时380元，加班一个小时50元，中间可以借支生活费，人走钱清。 3：木工年龄不超过53岁最好，具有吃苦耐劳的精神和能够服从管理安排。 4：自带身份证，办理出入证。非诚勿扰。

重庆市璧山区招工地小工/杂工

晏家~国际复合新岗位 ①转运工：30-45岁之间，身高168以上，工作内容是使用手动叉车(辅助工序)不生产玻纤。 ②纱管打磨：30-45岁之间，身高152以上。工作内容是检查纱管外观、少量打磨。 上四休二，包吃有厂车，住宿，购买社保。入职无任何。 综合工资:以20个班计算综合工资4700-5500 咨询☎：袁老师（）

"好消息，优质岗位—库管员 2.1腾晟 1、招聘岗位:库管员 2、要求:20-35岁，长期工，会电脑，有仓库材料管理经验，踏实认真，思维清晰，善于沟通 3、薪资：工资2330底薪+加班+全勤+工龄，包吃包住，综合工资4500--6000/月 4、集合地址及时间:佳伟人力腾晟面试中心，下午14.30点之前 5、联系人:黄 ：打卡15天800元IP含税，，"

樟边村小塘坊新区大街15号，招车位零工，计时26一小时、计件看款报价、做完结账， 电话： 贺

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

以下信息真实有效，不虚高，有赚钱欲望的来！！ 【产品优】国内知名白酒品牌，品质保障，酒厂直发 【客单高】单笔订单金额高，客户复购率稳定 【客户准】均为精准引流数据或历史成交客户 【奖励丰】周奖、月奖均有设置，激励不断 【环境佳】无应酬、不劝酒、不强制加班，拒绝不良风气 薪资待遇： 1、五险一金； 2、无责任底薪试用期3k+提成+奖金，转正后3.2K+提成+奖金，提成比例10%，在职人员月均收入8k以上，底薪每季度根据表现上浮调整； 3、每月额外奖金可达上千元； 4、年终奖+工龄奖+团队活动+下午茶，节假日同步国家安排； 5、工作时间：9:00-18:00，大小周休息（准时下班，业绩达标可享双休）。 一、工作内容： 1、公司提供已购产品的客户资源，通过电话触达并添加微信，后续在微信端完成销售转化及维护长期关系，适合偏好轻量电话沟通的伙伴； 2、精准客户由公司分配，配备齐全办公设备，无需外出跑动； 3、主要模式为线上销售，成单周期通常为2-7天； 4、主营产品为国内名酒，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好沟通能力，踏实肯干，性格积极，会基础电脑操作； 2、有相关经验优先，无经验者提供系统培训及专人指导，学习意愿强即可快速上手。 这是一个越做越有价值的行业，适合寻求转型且希望长期稳定发展的你！ 以上信息真实可靠，招聘名额有限，有意者速联系！

我们主要是做小红书和抖音账号引流搭建的，主要是把账号做好，内容以“教育咨询”为主（无经验包培训，账号由公司提供） 待遇：无责底薪3K提成五险。综合薪资3K～6K（早九晚六，双休） 工作内容不难，运营账号流量就行 岗位要求: -具备强烈的目标感和执行力，敢于挑战高目标;-拥有团队合作精神，善于沟通与协作; -抗压能力强，能够在高强度工作中保持高效;

重庆鑫仙味商贸有限公司——业务员招聘 我们是重庆鑫仙味商贸有限公司，现面向社会常年招募业务员，期待热爱销售、擅长对接餐饮客户的你加入，与公司共同成长！ 招聘：业务员（数名） 薪资结构：采用“底薪+提成+差旅补助”模式，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 晋升空间：公司建立清晰的晋升通道，为表现优秀的员工提供从业务骨干到管理岗位的发展机会。 岗位要求： 1.拥有基础销售经验，熟悉销售工作的基本流程与沟通技巧。 2.热爱与餐饮客户打交道，能主动挖掘客户需求、维护客户关系。 3.具备较强抗压能力，能适应业务挑战，接受偶尔出差安排。

熟悉电子行业SMT制程，了解PCBA板相关知识，具备行业背景者优先 工作内容： 1. 负责市场拓展及客户维护 2. 承担销售任务与订单跟进管理 3. 协同采购、物流、仓储等相关部门，保障订单高效执行 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 了解电子行业SMT，熟悉PCBA板，有房地产销售经历亦可考虑 2. 具备销售工作经验，拥有良好的沟通协调能力 具体薪资待遇与主管面谈确定

我们是倍电重庆分公司，全国排名前五，行业发展潜力大，采用直营模式免费铺设产品，不向客户收取费用，并提供相应补贴支持。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，投放至每间客房供客人免费使用） 薪资待遇： 1. 前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2. 转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例： 业绩1601条线，月收入9100元； 业绩2001条线，月收入11100元； 业绩3001条线，月收入17100元； 业绩3501条线，月收入22600元； 3. 缴纳五险，享有年假、生日会、下午茶等福利。 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司产品，充电线由公司全额承担并免费投放，无需客户支付任何费用，销售门槛低，无需外出拜访，全程办公室内办公。（配备工作手机及通话卡） 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时茶歇，公司每日供应零食与水果，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抵触电话沟通，有电销经验者优先录用，入职后由主管带教，实行一对一帮扶培养机制。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展市场范围，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格乐观外向，能承受工作压力，执行力强； 3、热爱销售岗位，并愿意长期投入于销售领域发展； 薪资详情： 5000-20000元/月 按利润提成 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售目标 2、维系现有客户联系，挖掘并开拓新客户资源 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和销售策划能力 2、可独立开展销售相关工作，具备扎实的市场研判能力 3、工作积极主动，对销售事业保持高度热忱

市场开发和维护！长期活动于城市各大美容机构之间进行交流、沟通合作。有行业经验者优先选择。

任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或网销相关经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的致富目标和进取心； 3. 工作态度积极，主动担当，对岗位充满热情与责任感； 4. 具备优秀的沟通能力与应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力 福利待遇： 【高底薪、高提成】底薪3500＋一次性培训补贴200＋开单奖励500＋提成1500-2000 【重培训、重发展】专属一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与方法，无需担心学历与经验，只要你肯学，我们全程带教，线上线下结合，快速成长 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司即将上市，携手共进，成为企业元老级成员 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，无需加班的高效办公环境。团队涵盖80后、90后、00后，大家都是并肩拼搏的伙伴，诚邀你加入我们

公司实行人性化管理，提供两种薪资方案可自由选择： 1、底薪4500元＋提成，月结薪资包含底薪＋提成＋奖金＋补助＋福利待遇＋职位晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力强者收入更高；也可选择日结模式 2、全提成模式：按营业额30%-50%比例提成，并享受阶梯式日奖金激励 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关经验； 2、具备责任心，能承受工作压力，吃苦耐劳，心理素质良好； 3、热爱销售行业，性格积极开朗，自信诚实 晋升通道（内部晋升机制完善）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人在同等条件下优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备齐全家电，被褥免费提供），宿舍位于南坪商圈，出行便捷； 2、提供系统化免费培训，实行师父一对一指导，资深员工带教新人； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团举办的夏季年会与冬季年会，表现优异者可前往集团总部进修学习； 4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者有机会选派至总部管理学院深造； 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围温馨活跃； 6、重大节日免费发放礼品及福利； 7、设置多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 注：不接收兼职或短期实习人员；入职全程无任何费用及押金要求

农夫山泉人和区域销售业务员，维护客户，陈列货品，投放冰柜，管理陈列，电话