做过变电站的优先

岗位职责： 项目前期： 1、参与项目方案规划 2、搭建施工执行团队 3、组织材料与设备筹备 项目实施阶段： 1、把控施工质量 2、推进进度管理 3、落实成本管控 4、执行安全监督 5、协调客户与团队间的沟通协作 项目后期： 1、组织竣工验收工作 2、对接后续维修事宜 任职要求： 1、具备建筑装饰相关专业背景 2、熟练掌握施工工艺及作业流程 3、了解常用装修材料特性与应用 4、具备丰富的行业实践经验，能针对突发状况快速制定有效应对方案 5、具备良好的沟通协调素质，出色的组织管理能力，独立处理问题的能力以及较强的抗压性

负责工程板块工作。

1.公司制定销售施工一体化 2.要求有现场施工经验者优先 3.对农村自建房项目感兴趣者优先录取 4.

一、项目全周期管理 项目前期开发 技术方案设计：审核初步设计图纸，参与设备选型（如逆变器、组件），确保技术方案符合成本与效率目标。 施工阶段管理 进度控制：制定施工计划（如土建、安装、并网节点），协调设计、采购、施工团队，解决工期延误问题。 质量控制：监督施工规范（如电气安装、支架结构），组织隐蔽工程验收，确保符合国家标准（如GB/T19939）。 成本管理：审核工程量清单，控制材料采购成本（如组件、电缆），优化施工方案降低变更费用。 并网与验收 并网手续办理：协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试，获取并网许可证。 竣工验收：组织预验收、竣工决算，整理工程档案（如施工日志、验收报告），移交运维团队。 二、跨部门与外部协调 内部协调 与设计院对接技术方案，与采购部门跟进设备交付，与财务部门审核付款节点。 外部协作 对接政府机构（如发改委、能源局）获取政策支持，协调电力公司解决并网问题，处理村民征地纠纷等。 三、安全管理与风险防控 安全制度建立：制定现场安全规范（如高空作业、电气安全），组织安全培训与应急演练。 风险管控：识别施工风险（如天气影响、供应链延迟），制定应急预案（如备用设备采购）。 四、技术支持与创新 技术指导：解决施工技术难题（如组件倾角优化、储能系统集成），审核施工图纸。 五、团队管理与绩效 团队建设：组建并培训施工队伍，考核分包商绩效（如工程量完成率、质量达标率）。

商务谈判，有光伏行业经验，促使客户签约emc能源管理协议

工资面谈。项城农村自建房。有自建房经验。区域工程负责人。

要求： 1.实习生优先！大专以上学历（年龄22~26周岁） 2.有相关理论知识。 3.懂得运用办公软件或者制图等软件。 4.项目主要旧房改造，房屋基础测量。 5.具有良好的沟通能力、团队协调能力、计划与执行能力，有责任心等！！！ 具体薪资面议（试用期一个月，月工资5000，转正后6000~11000元） 薪资月结不拖欠。

需经常性出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装工作； 2、负责项目进度管理，跟进执行过程，掌握整体节奏，确保项目按时交付； 3、负责项目质量管理，依照质量计划的关键节点参与评审与监督，严格把控实施过程中的质量标准； 4、负责项目成本管控，带领团队编制项目预算及资金规划，控制变更流程，并依据激励机制对团队成员进行绩效激励； 5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜； 6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点，开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力，工作态度积极主动； 3、性格稳重踏实，有长期在企业稳定发展的意愿； 4、愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，具备较强韧性和抗压能力，乐于探索新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪资具备市场竞争力，设有独立的职级晋升通道，晋升机会更多，加薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除享有月度绩效奖励外，还将根据项目盈利情况，按激励机制直接分享项目增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更直接； 3、职业发展：公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员，该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一； 4、学习成长：任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力，在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长，公司将提供充足的培训资源支持； 5、岗位定位：项目经理为公司核心关键岗位，将获得更多资源倾斜与关注，优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

懂热力管道土建施工的项目经理

周口市郸城县光伏安装，大量招施工队，招电焊工、要熟手

前20天是18块钱1小时，20天过后计件的。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

招聘：水泥工 土地打水泥地 用商粉浇 薪资：200元/天 周口文昌万达附近 两百多平的土地打水泥地用商粉浇 几个小时就干完了 价钱可商量

找专业师傅卸货，需要带专业平板车。2人今天晚上6.8的车 费用详谈

岗位职责 1、主导项目从启动到收尾的全过程管理，涵盖规划、实施、监督与闭环。 2、编制项目整体方案、时间安排及资金预算，统筹控制成本、品质、安全、工作边界及潜在风险。 3、搭建并带领项目团队，落实人员分工，实施绩效评估与正向激励。 4、对内推动跨职能协作，对外联络客户、监理单位、供应方及相关行政主管部门。 5、定期提交项目进展报告，通报关键节点、风险状况及阶段性成果。 6、牵头完成项目竣工验收、资料整理归档及后期复盘工作。 7、严格执行企业规章与行业标准，保障项目合法合规及现场安全运行。 任职要求 1、年龄不超过35岁（条件突出者可放宽至40岁）； 2、具备本科或以上学历，主修工商管理、工程管理、工程造价等相关专业者优先（能力优异者学历可适当放宽）。 3、拥有5年以上项目管理实践经验，曾独立主导至少2个完整项目的全流程运作。 4、熟练掌握项目管理体系与常用工具，了解合同管理、招标投标、工程变更、签证流程及成本核算，能接受出差或现场驻守，工作积极主动，注重实效。 5、具有出色的沟通协调与商务交流能力，作风认真缜密，心理素质好，抗压能力强，持有注册监理工程师/造价工程师资格或高级工程师职称者优先考虑。

需持证，无监理工作经验者勿扰！无监理工作经验者勿扰！ 工作职责： 1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行情况的监督检查。 2、对分公司实施管理，监督其经营行为与财务运行状况。 3、统筹管理公司直属监理项目，监督项目人员合同履约及岗位履职情况。 4、对分公司及总公司直属项目开展巡检工作，审核项目的报建材料、施工过程资料及竣工归档资料。 5、收集并整理项目管理信息，开展合同执行情况统计与客户满意度调查，分析现场服务中的问题并提出优化建议。 6、协调各部门协作关系，持续完善部门管理制度、规章及施工管理流程。 7、组织实施年度信用评价工作，强化项目全过程管控。 8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调工作。 9、与各相关团队及职能部门保持有效沟通与配合，保障项目顺利推进。 任职资格： 1、须持有交通部监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先； 2、掌握公路、桥梁、隧道工程施工流程与工艺，了解常用检测仪器设备； 3、本科及以上学历，道路与桥梁、工程管理等相关专业背景； 4、熟悉工程建设相关法律法规及行业规范，具备良好的团队管理能力，同时拥有较强的沟通、协调与应急处理能力； 福利待遇： 包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好 3.素质高，懂工艺，能做快装 4.手底下有固定装修班子 5.居住龙华或者福田 6.有十年管理经验或五年以上项目经理经验 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

合作型，需自有施工队伍

岗位职责： 在工程施工现场，负责岗位相对应的工作职责； 1，做好施工现场的质量，进度控制，安全管理，环境保护。 2，做好设计变更单，施工更改洽商单，材料代用审核单，各种材料质保单的收集，整理工作。 3，做好清算确定工作材料目标供应量，负责收集，整理好甲供料的材料报表，做好工程结算，做好工程成本。 4、做好工人的日常管理工作 任职资格： 1，中专及以上学历，持有施工员，安全员等相关岗位证书；其中安全员证须A证或配合考安全A证。 2，专业要求：土木工程，工民建，机电等工程类相关专业； 3，具备良好的学习，沟通能力，团队合作精神。 4，其他条件突出者，以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。 5、职位福利：，包住，包吃。

有车，掌握施工的基本知识，熟悉施工流程，验收标准，有一定工作经验，有责任心。有了解过农村大包建筑

有责任心，踏实能干

要求有做过高标准农田工程的，有丰富的打井和施工经验的优先，会看图纸

有车，掌握施工的基本知识，熟悉施工流程，验收标准，有一定工作经验，有责任心。有了解过农村大包建筑

有车，掌握施工的基本知识，熟悉施工流程，验收标准，有一定工作经验，有责任心。有了解过农村大包建筑

房建工程施工放线，测量，现场安全管理，质量监督

负责乡村自建房的施工管理

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与执行，保障项目按既定节点有序推进； 2. 全程跟踪施工进度，严格把控工程质量符合规范要求； 3. 高效对接各方信息，推动项目各环节协同运作； 4. 快速响应并解决项目实施过程中的突发状况，保障流程顺畅； 5. 与项目组成员密切配合，确保工程按时交付。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与现场管理能力； 2. 擅长跨部门沟通与工作协调； 3. 具备较强的应变及问题处理能力； 4. 可独立履行项目监管职责； 5. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、目标达成与绩效管理： 承接并落实分公司下达的项目考核指标（如进度、成本、质量、回款等），确保各项KPI有效完成。 全面负责项目从启动到回款的全过程，保障交付成果符合预期并实现回款目标。 2、项目全周期管控： 规划与启动阶段：明确合同内容，牵头编制项目实施计划，涵盖进度安排、资源配置及预算控制。 执行与监控阶段：主导项目落地推进，统筹把控工程进度、施工质量、成本支出及安全管理。 收尾与交付阶段：组织完成竣工文件整理、工程结算编制及审计资料报送；协调各方参与验收与移交工作；落实后期保修及服务支持，推动项目闭环并完成回款。 3、团队组织与建设： 负责项目组成员（含自有人员及分包队伍）的任务分配、业务指导、过程监督与绩效考评。 开展人员培养与发展工作，实施激励与奖惩机制，促进团队协作氛围，增强整体战斗力与执行力。 4、资源统筹与合作方管理： 合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源，提升使用效率。 主导外部协作单位或分包商的选型评估、商务谈判、合同签订、履约监管及绩效评价，确保合作质量与进度匹配项目需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围包括通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域； 2、专业知识基础： 熟悉通信行业基本理论，掌握通信网络结构（有线/无线）、主流设备类型、通信技术规范（如4G/5G）及相关施工标准； 3、综合素质要求： 1）优秀的沟通协调能力：能够与客户、设计方、内部部门及多方人员顺畅对接，确保信息高效流转，妥善处理协作中的分歧与问题； 2）较强的应急处理能力：面对项目突发状况能迅速响应，准确判断问题根源，制定并落实应对措施，具备良好的灵活性与适应性； 3）客户为本的服务意识：注重客户需求理解，以客户满意和项目成功交付为导向，维护良好合作关系； 4）责任心强，工作作风严谨细致，对项目结果高度负责； 5）具备较强抗压能力，能适应高频出差及通信工程建设节奏快、任务重的工作环境； 6）持续学习意愿强，关注行业发展动态，主动更新专业技术知识与管理技能。 工作地点：河南

施工员（能管现场、懂工序、会协调） - 要求：懂砌筑、抹灰、二次结构；能看图纸、管质量、管安全、协调工人；有1-3年经验。 - 适合：厂房粗装、普通住宅二次结构项目。