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工长+班组
1.5-1.6万元/月
工长
1.干过连锁餐饮品牌不低于10家 2.有自己的队伍 3.能熟练看懂图纸 4.配合度必须高 5.会CAD加分 6.可以去不同的地区带领班组施工 7.有一定垫资能力
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招绿化养护工长
绿化养护工长期3-5人月结全职
北京市通州区招绿化养护工长
北京 通州区 马驹桥
3月19日 20:03拨打电话
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系,要求年龄30-45岁,乙方施工单位岗位,要求必须连锁餐饮类项目经验丰富,做过十个以上连锁餐饮店项目,熟悉各工种施工工艺,头脑灵活可管理多个小型施工现场,手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源,必须有强烈责任心和职业操守,待遇优厚,符合要求电话联系,不满足要求的不要打电话
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
接诉即办剔除岗
临时工
接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验
活动助教
100-200元/天
教练免费培训包吃1-2人日结
一、招募岗位 活动助教(2人) 二、职责 活动前协助布置签到区,引导签到、发物料; 骑行中分段引导队伍,处理小故障/人员不适,配合教练保安全; 活动中拍摄照片,活动后上传至公司网盘; 活动后清场、摆放车辆,清点物料。 三、任职要求 无年龄限制,健康无基础病,能适应户外; 认真负责,善沟通,有团队意识; 会骑车,懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间:活动当日07:30-17:00(含2小时午休); 五、待遇 薪酬150元/人(活动当天支付); 提供水、午餐,发工作证+防晒帽。 六、报名 截止:长期 注: 1.需全程参与,服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人:张先生 电话:(同微信)
北京通州区招室内拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
北京市通州区招室内拆除/运渣
北京通州区招消防水、工地小工/杂工
300-400元/天
小工消防水1-2人
北京市通州区招消防水、工地小工/杂工
北京 通州区
4月11日 15:50拨打电话
北京通州区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
北京市通州区招安全员/安全负责人
压路机司机1-4天1-2人
明天通州边上用两个两个压路机替班,土方跟胶轮,能来的联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握日常保养(查液压、轮胎、振动系统),能排查漏油故障<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意
北京 通州区
4月11日 15:46拨打电话
保安包住包吃6-10人月结全职
工资4000和4200, 年龄18-40岁,身高170以上,无前科,戴眼镜可以来,工作轻松, 12小时,白夜班都要人 有无保安证均可,后安排考证 自备黑皮鞋腰带,管吃住,洗澡间和洗衣机,有暖气空调!
广东佛山招烫工一名张槎下塱四海市场
工长工程师
招 烫工一名 张槎下塱四海市场
佛山
4月11日 15:53拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量交付 2.组织班组人员开展施工任务,进行技术交底、安全教育及质量监督 3. 审核施工图纸与方案,解决现场技术问题,配合设计及监理单位完成验收 4.编制材料需求计划,管控施工成本与资源使用,做好施工日志与资料归档 5. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,保障施工全过程安全合规 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如CAD、广联达等) 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.身体健康,能适应现场工作环境,服从上海市徐汇区项目调配
工长月结
高炉工长大专以上,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长/副工长经验薪资福利:面议
唐山
4月11日 15:34拨打电话
工长工程师月结
招聘:招聘工程师 招聘人数:2名 一、岗位: 工程师 二、招聘条件: 1、 2、学历背景:2024/2025届应届本科及以上学历,研究生学历优先; 3、专业范围:高分子材料工程、机械设计制造及其自动化、土木工程、工程力学、化学工程与工艺、材料成型与控制工程、桥梁与隧道工程、水利水电工程、建筑工程专业 4、任职条件: 技能基础:熟练操作  AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能独立完成基础技术图纸绘制、修改及归档; 综合素质:具有合作精神,善于沟通,严谨细致,责任心强; 三、薪酬待遇: 工资5000-8000元;缴纳五险;节日福利、员工旅游、体检。 四、工作地点: 河北衡水市桃城区。 五、投递方式: 联系人:代先生 邮箱:
衡水
4月11日 15:12拨打电话
工长工程师临时工
比亚迪20-30以内,大专以上,缺一个体系助理(纯文职)管理岗,到手5000-6000,正式工交纳五险一金,
开封
4月11日 15:07拨打电话
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔; 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求: 1、统招本科,食品类或机电类相关专业; 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位; 3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习; 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
加工厂主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 按照公司生产、质量、发货等标准要求,监督合作方(加工方、物流承运商)依据合同/协议要求,实施生产、质量检测、发货,保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部下达的生产计划,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理:跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理:督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符;监督产品物流发货过程、单据流转,发现异常及时整改。 4、成本管控:通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业,加强督导、巡查,督导不合格项整改到位。 6、异常处理:主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长:组建、培养、稳定加工厂团队,根据公司团队成长策略方案,带领团队学习进步,持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验: 5年以上食品饮料企业管理经验,担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能: 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件,熟悉SAP系统操作优先;具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理,熟悉饮料生产线设备。
前台收银员
网管
网吧前台收银员的
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成; 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作; 3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率; 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控; 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升; 6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和学习能力; 3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
临时工周结
周结180元/天(宣传员)内容:负责整个通州区所有村子,按照排期表,走访村庄发放建材方面资料。有建房等需求登记。要求:25-45岁,男女不限,工作积极能操作智能手机。自己佩戴充电宝,有交通工具。最少一个月起步。混日子勿扰日期:4月-8月份时间:9:00--17:00薪资:180元+有效奖励5元/单工资:周结地点:北京通州区/延庆区/门头沟区/密云区/顺义区面试+培训+试工,上岗咨询工作岗位
北京 通州区
4月7日 21:59拨打电话
工厂文员月结3-5年高中仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责: 1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理,落实先进先出原则,准确登记物资与原料的进出记录,确保账目与实物一致。 2、依据生产计划和订单需求,科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量,保障原料高效流转。 3、结合库存实际情况,及时提出物资需求计划并提交采购申请。 4、根据生产订单实际使用情况,对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。 5、负责仓储日常运作,包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度,严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。 6、开展仓库物料周期性盘点,按时提交盘点报表,并对数据的及时性、准确性和完整性负责。 7、做好加工厂区库存产品的标识管理,汇总每日库存盘点信息,持续优化库存周转效率。 任职条件: 1、高中及以上学历; 2、具备仓管相关工作经验,熟悉仓库管理基本流程; 3、熟练使用办公设备,掌握Excel常用公式操作; 4、能够适应排班安排,接受夜班工作
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责: 1、出入库管理:严格执行物料及原料的进出库流程,落实先进先出要求,确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持:依据生产计划安排每日原料出库,保障生产线顺畅运行。 3、库存计划:实时跟踪库存动态,及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理:落实仓库日常6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全),做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库:按周期开展库存盘点,提交真实准确的盘点数据;负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作:听从工作调配,主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件,掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度(包含夜班18:00-03:00),班次通常每月轮换一次。
兼职月结
240/天通州环球影城服装运营兼职(5月4日到6月5日) 岗位职责: 1、协助演员进行服装快速更换或者运输戏服(20-30kg)两人一起抬 2、库房内服装整理以及修复,及时清洗保养和归还服装等 3、演出服装的数量、质量以及尺码核对  任职要求: 1.20-40岁,身体健康,男女不限 2.做事细心仔细,服务意识好 其他:需自备全黑衣服、裤子、鞋子 上班时间:5.4-6.5号,每天10小时,1小时吃饭休息时间(不计薪),上五休二,彩排会根据园区时间来定(可能会到凌晨一两点下班),正式上班按照开园时间进行排班制 需接受排班制(大概9-22点之间) 上班地址:北京通州区环球游乐园 薪资待遇:25/小时+15餐补/天,。不包吃住
通州区 日结招人不面试不体检每天220-240吃住自理首月可日结​马驹桥这边附近。
220-240元/天
临时工日结
 日结招人不面试不体检每天220-240吃住自理首月可日结通州​马驹桥这边附近。
北京 通州区
4月10日 10:14拨打电话
北京通州区招聘:压铸技术员,模修,质量工程师,现场巡检,工作地点西亭镇,有意向者和可推荐人
生产运营品检工
招聘:压铸技术员,模修,质量工程师,现场巡检,工作地点通州区西亭镇,有意向者和可推荐人员电话联系,
北京 通州区
4月8日 19:07拨打电话
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