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车库上面有二块玻璃需要换一下。就二块，做好结账

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

工作内容： ——负责引导到店顾客前往包间，负责包间内的环境整洁。 薪资待遇： ——包吃住，底薪7000+包间服务费 任职要求： ——18-26周岁，身高178cm以上，做过餐饮服务员/或有服务行业相关经验 ——自己店里招人，需要能长期做，吃苦耐劳的，不需要混日子的人

服务员招聘 工作内容：负责门店卫生的打扫，房间复位，上菜等，工作时间18:00-05:00，做六休一，加班有加班工资 每月薪资：无责底薪7000房间，试用期三个月，转正后可以拿，转正前拿一半，包吃包住，无任何入职费用，实际到手8-10k 职位福利：包吃、包住 学历要求：无 工作年限：1-3年 工作地址：上海市长宁区延安西路 任职要求：身高175以上，做事麻利，眼里有活，服从性高听安排，眼里有活，年龄20-25岁，有服务员经验优先

小象超市骑手，只送一家店，包车包住， 周结工资 就近安排， 男女不限 能吃苦就行 每天100单以上 月综合12900

找两个有证的架子工

有没有耍起的架子工需要两个，

西藏自治区林芝市米林市米林镇招木工，架子工，10 个小时，木工 450，架子工 420 管吃管住，工期长期，年前清到元月份，用中国银行卡，后天出发，年龄不超过 53 岁，水电站工程， 老姜

泉州市晋江市招不锈钢安装搭一个架子

招聘电厂架子工浙江舟山金塘化工厂，要身体健康，能吃苦耐劳，必须要有应急管理证，大工430一天9个小时，小工300元一天补贴车费200元 电话☎

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岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键指标，推动实施质量提升项目（如“吉拉福”频道品质优化专项） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的引入与分级管理，建立动态化供应商评估机制（包括资质审核、产能评估、合规性检查），重点监控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量安全 主导重大质量事件的处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约问题），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈的数据分析模型，结合用户多维度需求，针对性改善商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推动客户满意度（NPS）提升行动，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等部门推进问题整改，完善全流程质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防控预案，防范因质量问题引发的法律争议或舆论危机 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售领域质量管理经验，具备团队管理背景 2.专业能力 精通商品全链条运营管理，熟悉各类商品生产基地及生产流程，具备从源头到仓储再到终端交付的全流程管控能力 掌握电商行业质检规范（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分层管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商平台供应链模式，理解平台运作机制； 4.核心素质 具备扎实的商品与供应链认知 抗压能力强，能高效推进多个并行项目 拥有出色的跨部门沟通协作能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具备良好的组织影响力

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岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续提升。 2、承担体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等配套文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工充分理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核材料准备、过程跟进及第三方审核意见的及时反馈。 7、管理体系文件与记录，执行文件的修订、发布、回收及作废流程。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理及体系建立、梳理、执行、监管与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具备体系内审经验及应对外部审核的陪同对接能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

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岗位职责： 1、质量体系构建与优化：牵头设计并完善公司商品质量管理机制，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全环节，确保满足供应链安全管理体系及行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频次等关键数据进行深度分析，推进质量提升项目，主导处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务履约问题） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性审核），重点防范生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析框架，结合多维度用户需求，改善商品信息准确性、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，系统化搭建质量管理架构 6、合规与风险管理：牵头应对行业监管变化（如315相关要求），制定风险应对预案，预防因质量缺陷引发的法律争议或负面舆情 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经历，具备5年以上团队管理实践 2、专业能力 掌握商品全链路运作流程，熟悉商品产地、生产环节及从源头到仓储、再到终端的全过程管控 了解电商平台质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本协同策略制定 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台运营核心逻辑

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岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

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