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广州番禺区现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
1-6千/月
工长工程师全职
现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为6-8K/月。学历要求本科,经验要求应届毕业生。福利包括节日礼物、技能培训和岗位晋升。
广州
9月18日 14:50拨打电话
广东广州福利工长线岗位,薪资支付周期为三个月。
工长
福利工长线岗位,薪资支付周期为三个月。
广州
9月12日 09:29拨打电话
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
广州番禺区现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
1-6千/月
工长工程师全职
现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广东广州福利工长线招聘,薪资支付三个月。
工长
福利工长线招聘,薪资支付三个月。
广州
9月11日 22:30拨打电话
工长月结
招聘高炉工长,要求年龄在50周岁及以下,具备五年以上工作经验。综合收入为14000。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。
广州
9月17日 16:31拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3000元以上/月。要求具有1年以上的工作经验,熟悉CAD、UG、PRO/E软件操作。
广州
9月20日 07:11拨打电话
广东广州招聘项目工程师,薪资为4000元以上/月。要求服从工作安排。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为4000元以上/月。要求服从工作安排。
广州
9月12日 07:21拨打电话
广州增城区招熟练玻璃安装长期工多名、会隔断、地弹簧门这些,包工点工勿扰!联系电话
7-8千/月
隔断玻璃安装长期3-5人月结
广州市增城区招熟练玻璃安装长期工多名、会隔断、地弹簧门这些,包工点工勿扰!联系电话
广州 增城区 新塘
9月20日 20:12拨打电话
广东广州招聘工地小工/杂工。
小工
广州招聘工地小工/杂工。
广州
9月20日 20:12拨打电话
广州增城区招强电装明装轨导灯,线条灯
300-400元/天
强电工5-14天1-2人完工结算点工
广州市增城西宁区招强电装明装轨导灯,线条灯,一定是要会装的师傅,
广州 增城区
9月20日 20:11拨打电话
广州黄埔区招装修木工
装修木工
广州市黄埔区招装修木工
广州番禺区招弱电/安防,会调试车辆道闸,熟悉门禁和道闸系统,混子勿扰,下午有空的联系,洗手拿钱。
300-400元/天
门禁安装安装道闸弱电工1-2人
广州市番禺区招弱电/安防,会调试车辆道闸,熟悉门禁和道闸系统,混子勿扰,下午有空的联系,洗手拿钱。
哈尔滨双城区土建工长一人,月薪一万,厂区维修改造。
7千-1.1万/月
土建工长月结
土建工长一人,月薪一万,厂区维修改造。
工长工程师月结
招聘OEM电控员,工作地址位于佛山艾普升智能装备有限公司。薪资为4000-6000元/月,提供五险。
佛山
9月20日 20:06拨打电话
装修工长月结全职
招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工
陕西西安招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。
工长/工程师劳务员/劳资员
招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。
西安
9月20日 19:29拨打电话
工长装修工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
喷涂组长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职钣金金属喷涂管理喷漆喷粉油漆调制团队管理家电医疗器械/设备
招聘:喷涂组长(钣金喷涂车间 · 大厂管理岗 · 会固美特系统) 一、岗位职责 1. 全面负责喷涂车间生产管理、人员管理、品质管控、安全管理、5S管理,统筹班组排班、产能达成、交期管控,懂现场统筹与团队管理,能带队、抓效率、控损耗。 2. 精通钣金喷涂全工艺流程:前处理、脱脂磷化、打磨、静电喷粉/喷漆、烘干固化,能独立调试工艺参数、优化配方,解决色差、流挂、针孔、掉粉、附着力差等各类喷涂不良。 3. 熟练操作固美特ERP/MES系统:车间工单接收、工序报工、生产进度录入、产能数据上报、物料领用核对、生产异常反馈,能通过系统管控车间生产数据、对接PMC计划。 4. 喷涂设备、产线、喷枪、烘干炉、前处理槽体日常维护、点检、保养,设备异常排查,保障产线稳定运行。 5. 管控油漆、粉末、稀释剂等耗材损耗,降本增效;做好车间物料、库存、领用台账管理。 6. 编写喷涂SOP、工艺标准,对员工进行技能、安全、品质培训;对接品质、PMC、工程、采购,负责新产品打样、试产、工艺确认、客诉异常处理。 二、任职要求 1. 必须有钣金喷涂大厂2年以上主管/组长管理经验,带过班组、懂车间全盘管理,执行力强、管理思路清晰。 2. 熟悉钣金喷粉/喷漆全流程工艺,能独立调试、改善喷涂品质问题。 3. 会使用固美特系统,能熟练做工单、报工、进度跟进、数据录入,配合PMC生产计划落地。 4. 懂安全生产、现场5S、人员管理、产能管控、成本管控,抗压能力强,能处理车间突发异常。 5. 能长期稳定,责任心强,服从管理,有钣金行业经验优先。 三、薪资福利(统一标准) • 时薪标准:试用期28元/小时,转正30元/小时 • 月综合月薪:8600-9200元 • 福利:入职购买社保 + 产值奖励 + 房补 + 全勤奖 四、招聘平台简短版(直接复制发布) 诚聘喷涂组长(钣金大厂管理岗),负责喷涂车间全盘生产、人员、品质、安全管理;精通钣金喷粉喷漆全工艺流程,能独立调试工艺、解决喷涂不良;会操作固美特系统;要求有钣金喷涂大厂管理经验,懂现场统筹带队。 薪资:试用期28元/小时,转正30元/小时,月综合8600-9200元;入职买社保,另享产值奖励、房补、全勤奖。
其他生产营运人员月结经验不限本科3C数码产品SSDU盘移动电源
职位亮点 1. 全流程产品实践机会:在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期,积累扎实的产品工程实战经验。 2. 技术与市场融合培养:在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进,建立技术与商业联动的综合视角。 3. 导师带教与实操结合:由资深项目工程师或产品经理亲自指导,有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理,在实践中加速能力提升。 4. 清晰的发展通道:表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶,成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。 你将参与的工作 1. 产品开发协作:协助完成产品需求梳理、文档编写与维护,参与部分规格讨论及评审会议。 2. 项目跟进与行业分析:在指导下监控项目进度、输出进展报告,并配合收集行业趋势与竞品信息。 3. 跨团队协同支持:与研发、测试、市场等部门保持对接,协助信息传递、资料整理,推动问题记录与闭环处理。 4. 上市支持与反馈整理:参与产品发布前后的材料筹备与数据归集,协助汇总市场反应和售后问题清单。 5. 流程优化与知识管理:协助更新产品文档体系与数据库,参与项目复盘和技术资料归档工作。 我们期待这样的你 1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。 2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣,具备较强的逻辑分析与自主学习能力,愿意深入探索技术与产品细节。 3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识,能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。 4. 积极主动,责任心强,具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。
生产跟单包吃月结经验不限全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
登记面料,拍照上传,跟进样衣,下大货面料辅料,做过就可以,不用设计不跑中大。欢迎聊天 10点到8点,单休 买社保有提成包吃2餐有下午茶 不加班不打卡
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单1-2人月结高中
产品报价,打单,出货,进货,生产进度,生产协调。就是高级杂工。
厂长/主管1-3年大专产品开发OEM工厂B端产品彩妆底妆
1. 客户需求转化与可行性评估:对接品牌方客户的产品开发需求,进行技术可行性、成本可行性、周期可行性评估。将客户产品概念转化为内部开发规格书,明确配方方向、包材选型、成本目标及时间节点。 2. 产品开发全流程项目管理:制定产品开发计划,统筹协调研发、包材采购、设计、生产等部门,推进打样、测试、封样、试产各环节。跟踪开发进度,识别并解决项目瓶颈,确保产品按约定时间节点交付。 3. 包材选型与成本管控:协同采购部门进行包材供应商评估与选型,结合产品定位与成本目标,提供包材方案建议。参与产品成本核算,在保证品质的前提下优化成本结构。 4. 技术验证与合规把控:跟进产品稳定性测试、兼容性测试、防腐挑战测试等关键验证环节,确认产品符合法规及客户标准。对接法规部门,确保产品备案/注册资料准备齐全,符合化妆品相关法规要求。 5. 存量产品迭代与优化:负责现有产品的配方优化、包材升级或工艺改良,提升产品性价比或客户满意度。收集客户反馈与生产端问题,推动产品的持续改进。 6. 行业技术信息收集:关注化妆品行业新原料、新包材工艺、新技术趋势,定期输出技术资讯简报,为公司开发能力升级提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、化学、材料、生物、药学等相关专业优先。具备化妆品ODM/OEM工厂或品牌方供应链端产品开发/项目管理经验。主管岗位要求1年以上团队管理或项目主导经验。 2. 熟悉化妆品包材工艺:了解注塑、玻璃、软管、纸盒等常见包材的特性、生产工艺及成本构成。了解配方基础知识:能读懂配方架构,了解常用原料功能,能与研发工程师进行有效技术沟通。熟悉法规备案要求,了解化妆品备案/注册的基本流程与常见资料要求。熟悉产品开发全流程,从打样、测试、封样、试产到量产的完整项目节点管控。 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能在研发、生产、采购、客户多方之间高效推进。具备较强的问题解决能力,能在项目卡点时快速找到折中或替代方案。具备多项目并行统筹管理能力,能同时跟进3-5个不同阶段的项目。抗压能力强,能适应快节奏、多变的客户需求环境。 4. 加分项:有成功落地的产品开发案例(面试时可携带项目介绍),熟悉底妆、彩妆类目的开发特点,有对接头部品牌客户的开发经验。有以下行业经验者优先:批发/零售、日化。
生产跟单/文员1-3年大专电子产品经验不需要出差跟单经验电商经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天日化品经验五险
【岗位职责】 1. 认识基本物料名称、规格,填单。 2. 能看懂领料单/出库单。 3. 会使用ERP/WMS系统者优先(如用友、金蝶、SAP等)。 4. 做事细心,责任心强,不私自调换、多领或少记物料。 5. 遵守仓库管理制度。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员免费培训3-5人月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验
1.熟练使用Word、Excel等办公软件 2.负责日常记账、对账及订单跟进工作 3.工作细致,具备耐心、责任心以及良好的沟通能力;若对产品不熟悉,公司可提供培训 4.上班时间为8:30-12:00,13:30-18:00 每周日休息 5.有包装印刷行业跟单经验者优先考虑 6.每日上午需完成办公室基础整理工作 招聘人数:2-3名
车间主任月结3-5年大专化妆品美妆护肤类目生产经理
该岗位需前往清远办公!!! 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划,确保生产任务按时保质完成; 2、统筹调配人力与资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率; 3、严格执行公司各项安全管理制度,推进6S管理落地实施; 4、快速响应生产异常情况,及时跟进问题并提出有效改进建议; 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规; 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业; 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验; 3、了解化妆品OEM运作模式与流程,擅长生产管控与现场管理,熟悉制造各环节操作; 4、具有较强的品质控制、流程优化、组织协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。
数控车间组长
8千-1.3万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职数控车床车铣复合调机编程数控车床调机编程车铣复合
数控组长:2名 岗位要求: 1、高中或中专及以上学历,22-45岁优先; 2、要求熟练使用法兰克、新代等数控车床系统; 3、两年以上数控车床二轴编程、调试工作经验; 4、有车铣复合车床编程、调试经验优先,数控技能中级以上职称优先; 5、有车间管理经验优先 6、薪资面议。 联系人:蔡小姐/陈小姐 联系电话: 工作地址:广州市番禺区新桥村新兴路8号
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责熟品车间当班生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全; 2.确保熟品车间当班生产产品质量符合相关标准; 3.确保有效控制好原物料投入产出比,最大程度上节约能耗,持续不断地提高生产效益; 4.持续完善人员管理,加强团队执行力,提高人均生产力; 5.确保生产系统的机器设备处于正确的使用状态,妥善维护好生产环境; 6.不断更新完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整,准确,及时完成相关报表。 7.对生产部现状进行分析,并推动相关品质、安全、成本的持续改善、创新; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.具备3年以上食品企业车间主任管理经验,烘焙、蛋糕冷加工行业优先考虑; 3.责任心强,具有良好的沟通能力、组织管理能力,对计算机操作熟练;能接受倒班; 4、熟悉食品生产相关体系内容,了解食品生产相关法规制度; 5、参与过体系审核,对现场GMP、6S改善的推动有成果经验。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
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