泰州最优光伏厂，年龄18-45周岁 [庆祝]120天保底32000 [红包]普工招聘政策： [强]模式一（Y1）：员工打卡120天保底32000元（包含餐补管理费20/天，工人需要体检，入职安排住宿。住宿+水电。保底工资包含餐补奖金津贴补贴，每天出勤不低于11小时，否则当日同工同酬，不算在保底天数当中。），否则同工同酬。 [红包] [强]模式二（Y2）：（六个月）员工同工同酬 工资标准：综合工资制，基本工资2490元/月+岗位津贴40元/月—340元/月+绩效工资690元/月+夜班津贴（10元/班）+加班费+全勤（100元/月），。国家法定节假日三倍工资。综合薪资6000—7000元/月 []重要说明： 1、，，转正无保底无差价。 2、。 3、保底政策包含各项补贴及津贴，员工每天需配合加班且出勤时间不低于11小时，否则当日同工同酬，不算在保底政策天数中；保底政策需在两个月内考取上岗证，否则同工同酬。 4、，。

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【通州湾新材料厂长白班】 主要生产隔热隔音等环保材料，看机台岗位 优势: 不体检/长白班/可带手机/管理人性化 常温车间，当天安排宿舍/厂吃厂住，做六休一 薪资：23元/时（含1元满勤），月工资6500左右，月底准时发上月工资，免费工作餐，免费住宿，水电平摊 要求：男女不限 18-45周岁，能填简历，8:00-18:30按10小时计薪（有加班） 5）工作地址：通州东海路。

招聘两个就行，跟着我扫码贴标签270一天

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目前招聘日结工270一天，月综合工资8000+。工作内容主要以辅助全自动化机器，非常简单轻松，无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资!一、薪资福利【小时工】1、纯工价270-天（可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季。3。一日三餐免费4、月综合收入8000以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-50周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位!】

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘岗位: 1、操作工，不限经验 2、汽配，，有经验优先 3、喷漆，有经验优先 4、切片，不限经验 食宿：上班/休息吃饭全免费，宿舍/水电全免费4-6人/间，海边公寓宿舍环境好有空调洗衣机 上班时间：按部门排班为准，每个班8-12小时，以部门排班为准； 厂里生产电机扇叶，工作轻松简单，车间有中央空调，可以带手机。

加工中心岗位招聘 一、招聘岗位及要求 加工中心学徒工：6名，年龄25岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳者优先；无技术要求，可从零学习，上手快者薪资涨幅大。 操作工：年龄50岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳者优先；有技术者薪资可谈，技术水平直接决定薪资高低。 二、薪资福利 1.薪资标准：综合薪资3800元-5500元，学徒工月薪潜力可达过万，具体薪资可协商，核心原则为“技术=薪资”。 2.结算方式：操作工工资支持三日结、七日结、月结；学徒工工资月底月结。可以酌情预支。 3.其他福利：包吃不包住（不含早餐）；加班享有加班费。 工作地点 江苏省南通市如皋市磨头镇

南通市崇川区万德科技有限公司，主要负责汽车小配件和蓝牙耳机生产，组装等简单工作，工作轻松不累，没有体力活，可以带手机，月工资7000一7500元左右，包吃住，住宿也在厂里。

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1、点心、糕团等制作； 2、蔬菜、馅料、肉类水产加工； 3、生制品、热加工（烹饪）； 4、包装、辅助、分拣等工序。 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

招聘：精酿啤酒酿酒师 底薪++加班补贴+全勤奖，综合薪酬3500.00+ 薪资：3000-3500元/月 1、有烘焙、甜品制作、奶茶冰淇淋制作经验半年以上（优先录用）。 2、身高：1.60米以上，体重65公斤以下。 3、**息3天，节假日周末不安排休息。 4、薪酬待遇：底薪++加班补贴+全勤奖，综合薪酬3500.00+ 。

【招聘：叉烧馅料月饼制作员】 中山食品工厂招95后月饼师傅！ 岗位职责 负责叉烧馅料调制、月饼包制及烘烤工艺 协助优化传统配方，提升产品口感 保持生产卫生，严格把控食品安全 任职要求 95后，热爱烘焙，有月饼/点心制作经验优先 细心手巧，能适应食品生产环境 团队协作强，愿意学习传统与创新技艺 工作地点 广东中山（提供食宿）

有工作经验

上汽集团有限公司是一家国有企业，因生产发展需要，面向社会招聘一批操作工和叉车工，叉车工必须持证上岗，年龄18-55周岁，男女不限，身体健康。能吃苦耐劳人优先考虑，工作时间早八点到晚8点，计薪11小时，月收入7000到8000，包吃住。厂家直招免费介绍不收取任何费用，有意者请速与我联系。电话微信同步。

长白班：打包装人员，20/小时 工作时间07:30-21:00(包吃两顿，伙食很好) 中午休息一个半小时，晚上休息半小时，11.5小时记薪，230元，工资日结 【招聘要求】男女不限，18－50周岁以内 【工作内容】主要负责打打包装，装装箱子，发发货物，活轻松简单易操作。

芯德正式工厂直签合同 入职缴纳五险一金，提供工作餐、厂内宿舍 岗位：普工 要求：18-35 周岁 高中/中专起(本科不要)，工作时间两班倒 环境：无尘车间，恒温恒湿，冬暖夏凉，需要穿防尘服 时间：8.30-8.30，上五休一上六休一 ，12小时两班倒，计薪11 薪资：综合税前约6000-6500/月，五险一金，底薪2660+绩效340+岗补100+加班费+夜班补贴60/天 福利待遇: 提供宿舍（，水电费平摊），2餐工作餐及员工活动中心。入职后安排住宿 另外每年员工享有年终奖、工龄奖、带薪年假、五险一金、全勤奖、结婚礼金、补充意外商业保险、年度健康体检等 体检合格，入职安排住宿 地址:南京江浦区林春路8号

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【岗位工作】去毛刺/检验/机加工/机加检验/切边雕刻加工 招聘简介: 1、工作简单，长白班两班倒均可自行选择，包吃包 住，可预支生活费 2、每月准时25号发工资，薪资5500-7000＋ 3、工厂统一包吃住，吃住条件不差 【任职要求】 1、男女不限，年龄16-59周岁以下，服从安排。自己肯干包进企业。 2、宿舍4人间，有空调，独立卫浴，直接带行李 物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、工作自由，事情少。

日结2⃣5⃣元/小时➕包吃 日结2⃣5⃣元/天小时➕包吃 恒温空调车间 免费工作餐 不穿无尘服 【南京安全扣企业】 53号/4号/5号面试，12点面试，可以提前安排宿舍 月结模式一: 月结员工2⃣6⃣一小时，日结模式二: 员工日结2⃣5⃣一小时，，转为月结26一小时，可预支工资,如需延长日结工期提前申请即可。 ，前五天8小时薪资120一天，第六天下班可发放，打卡满30天补贴到正常薪资标准 男女不限，年龄20-36岁，会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身，每周可预支工资 ✅岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门 ✅吃住：免费工作餐，住宿4-6人间（，，）水电费均摊，体检：70元/人，随走随退不扣压 ✅自行12之前到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍志。

94下关咖啡店甜品店招聘工人年龄30-40工资3000月休8天工作时间9:00-19:00包午餐晚餐会做饭工作内容打扫卫生洗杯子过节期间不休假假期提前或延后休报名电话

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溧水冰淇淋厂 主要生产冰淇淋、雪糕、冰球类产品 招聘岗位： 1、车间普工（加料，下料，脱膜，称重，装箱，更衣室，洗盘子，洗瓶子等）， 2、仓库（码垛，开箱，脱包等） 3、质检（有相关工作经验） 年龄：1⃣8⃣--5⃣5⃣岁以内，以上工价18 计薪11.5个小时 4、技工岗（包装工，凝冻 ，杀菌工），年龄45以内，需要长期，次月发工资时需要在岗。入职当月定向培养，工价18，计薪11.5个小时 上班时间7点～7点，12小时两班倒，包吃三餐，除仓库外所有部门都需要穿连体工衣 电话： 工作地点：南京

酸奶研发经理 ... 负责低温、常温酸奶产品的开发，主要职责如下： 1.产品研发与技术创新 -主导酸奶产品配方研发、加工工艺设计及口感调优。 -探索新原料在产品中的应用，增强营养价值或功能特性。 -攻克生产过程中的技术瓶颈，保障产品在保质期内品质稳定。 2.标准与质量管理 -建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系，完成营养标签中技术内容的编制。 3.供应链与成本优化 -综合评估配方与工艺方案，兼顾成本控制与产品品质，提出降本提效策略。 -通过工艺升级或配方优化提升产线效率与产出能力。 4.项目管理与合规性 -统筹研发项目全流程，确保新产品如期上市，并落实相关备案工作（如产品标准备案、营养标签审核）。 5.体系建设 -推动团队协作管理，保障项目高质量、高效率、按时交付； -落实对团队成员的技术指导与能力培养。 任职要求： 1.硬性条件 -学历与专业：本科及以上，食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业； -经验要求： -3年以上乳制品或饮品研发经验，具备主导成功上市产品经历。 -熟悉酸奶生产流程及核心设备操作。 -技术能力： -精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案。 -了解食品添加剂法规与营养强化规定，具备合规风险识别能力。 -掌握货架期验证方法及加速试验设计逻辑。 2.创新能力： -具备创新意识与市场敏感度，能驱动技术革新与产品突破。