岗位职责: 1.负责冷库内货物的分类与分拣工作，确保准确无误地归类到相应区域; 2.按照订单要求，快速准确地完成货物的拣选和打包任务; 3.维护冷库环境的整洁与安全，定期检查设备运行状态，预防事故发生; 4.与团队成员保持良好沟通，确保分拣流程顺畅高效; 5.协助完成库存盘点及其他相关管理工作。 任职要求: 1.具备良好的体力和耐力，能够适应冷库工作环境; 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务; 3.有团队合作精神，愿意与同事协作完成共同目标; 4.基本的计算机操作能力，能熟练使用仓储管理系统; 5.有相关工作经验者优先考虑，但欢迎对仓储物流行业感兴趣的候选人。 主要负责订单配货+打包 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

分拣员：负责搬箱子、码货、卸货，工作简单； 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效+补贴 税前8600-9100左右（税后8000-8500左右），晚班有30/天夜班补贴； 2、入职即京东正式员工、社保公积金入职即缴、住宿、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴、带薪年假等； 工作时间： 白班07-19，晚班19-07 （两班倒、根据现场运营情况、灵活排班、忙的时候需配合加班） 岗位要求： 1、具备基础读写能力，可识别单据、条码、操作指引，能按流程规范完成作业； 2、身体协调性好，能熟练完成货物的分拣、堆叠等标准化动作； 3、吃苦耐劳，人品端正，具备基础安全意识，遵守作业流程规范，降低货损风险； 4、配合班次调整、高峰支援等现场安排； 5、需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。

长期日结小时工 需要先试岗2h，通过后次日上班。 蔬菜、水果包装需求：10人 薪资：，前七天出勤18元/小时，。 要求：男女不限，18-48岁，会识字，手脑灵活。 上班时间：08:00-20:00(下班时间根据当天单量，一般都要加班） 。，自费吃饭。 地址:南京江宁区坤宁路13号C01门 面试时间：上午9点或下午16点

长期全职日结，工期到10月1号 兼职几天的勿扰 兼职几天的勿扰 兼职几天的勿扰 一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.年龄18—45岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活脑子。 三．【岗位薪酬】： 南京日结工资 南京日结工，280元/天()，每天发200，剩余40元，工期到10月1日补发一半(10月9日发)，满6个月再补发一半。 10月1日后恢复正常工资。 （33个工时）每天日结(周六、日的周一补发) 上班时间：月休4-8天，

葛塘中山科技园需要长期小时工，要求：40岁以下，初中及以上学历， 上班时间：8：00-19：00左右，包午饭，21元/时，主要在仓库干活 岗位1：收货，拆包，核对数量，上货架 岗位2：照单子领料，整理货位，干活仔细认真，

本地急招 分装打包员 计件高薪 工作内容：生鲜食品分拣、分装打包 薪资待遇：纯计件工资+多劳多得+上不封顶 手脚快、肯干的，收入稳定可观 任职要求：无学历、无经验要求 做事细心、有责任心、手脚麻利 工作优势：活儿简单好上手 能适应冷仓工作环境

夜班分拣

主要工作时间为晚上6点一般不卸货晚上12点左右下班，具体工作：电商仓库配货贴标送货

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

日结！日结，长白班 [庆祝][庆祝][庆祝] 招聘栖霞区，尧化门长白班， 书本整理扫码装包小装车， 简单自由人性化管理！ 日结19/小时！无吃住 [太阳]早上9:00_20:30记薪10.5 中途吃饭休息不记考勤，提前下班或加班都按19/小时计算！[庆祝][庆祝][庆祝] 工作地址：尧化门仙新路新华书店，自到随时可安排[握手] 需求：男女18_50岁，身体健康！

一汽大众招聘三名中工，工作强度不大。工作从25号开始，预计持续三四天。有意者可报名。

今天白天招聘塔吊代班人员。

南京工地招聘泥瓦工及杂工，年龄不超过65周岁，要求身体健康。工作地址位于南京。

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南京市江宁区招家具安装

什邡韵达快递公司招拼多多退货订单收货员二名待遇：5500-7500/月，计件工资，月休2天，骑电三轮车收货，年龄25-45岁，男女不限；时间：早8：00–晚18.30地址：元石卫生院斜对面韵达快递电话咨询（不单独回复）陈女士(

【编号12111】江小囤精品超市招聘电商配货员岗位：电商配货员招聘人数：1名薪资待遇：三千八百元，第4个月开始涨二百到五百元相关要求：根据每日的收发货清单，进行货品配货，核对，清点，补充，整理，长期夜班优先考虑工作地点：江小囤精品超市锡林浩特新区店联系电话：

16周岁以上开发区快递工资日结长期要人，干一天也日结，有宿舍。分拣、扫描、装卸，男女不限满16周岁！！都能安排！白班：11：30-24：00180元夜班：18：30-7：00140（中间休息4小时）夜班班次中间休息2小时是180元:（）

招聘分拣员/叉车工叉车工：必须有叉车证，年龄要求55周岁以内。工作内容：负责支架，光伏配件等装卸车操作，技术熟练，，有经验者。工资待遇5000-5500/月，月休息4天，串休。分拣员/仓管员：负责货区货物分拣，pda盘点，组件打包等工作，。要求年龄45周岁以内，工资待遇4800-5500/月，月休息4天，串休。以上工作时间8:30-17:30，加班费另算。工作地点：哈尔滨平房区彩虹路6号。联系电话：.（哈南3号线经停）

找小时工两名

有意向可直接到厂区参加面试。 面试地址（上班地址）：南京市雨花台区姚南路150号（岱山附近）（艾德克斯二厂） 面试时间：工作日每天上午10点 或 下午2点 【工作内容】 1. 按照作业指导书，完成电子产品组装、测试、包装等一线生产操作； 2. 配合完成生产任务，确保生产进度； 3. 工作时间8:45-19:30（17:30-19:30加班），无夜班，不倒班。 【要求】 1. 18-48周岁，男女不限，吃苦耐劳，踏实； 2. 有工厂/电子厂经验优先考虑，没有经验的入职有培训，有带教，不用担心学不会； 3. 能配合加班，加班时间不超过19:30； 【薪酬福利】 综合薪资：5000-6000元/月 福利待遇：五险一金、绩效奖、年终奖、带薪年假、餐费/交通/工龄补贴； 生活福利：节日礼品/苏果卡、生日会、瑜伽、咖啡吧。

日常打包事宜

日结200一天，包吃住，岗位轻松，零食仓库，分拣打包

江宁上汽大通 长白班日结，264～312/天 缺口300+，工时稳定 总装车间 18—40周岁 认识26个字母 会自己写简历 上班时间:7.00-19:00 有汽配厂工作经验优先安排 日结模式 日结23/小时，253-299/天 月结24/小时，计薪11-13小时，264-312/天 吃饭餐补中餐补贴12.3/顿 晚餐补贴14/顿， 免费刷厂牌吃 不用自己掏钱 提供厂内宿舍4-6人间 上铺120下铺130，水电平摊 75-1703个月报销 短期工不招 工期要求至少3个月，可以长期干，面试不要穿短裤拖鞋背心️️ 殷巷12:00接，厂门口13:00 次日早上安排住宿和入职！

新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

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江宁机械厂 主要生产起重机零部件 招聘岗位：普工操作工 薪资待遇：计时工资 27/h+岗位补贴+高温补贴 招聘要求：男女不限 18-50 岁身体健康吃苦耐劳 重要提示：能吃苦耐劳，长期稳定人员，活不算重，重活有航吊辅助。 招聘人数：16 人 有意者可详询

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主要辅助铆工和焊工除锈打磨，搬东西，年龄25~40岁以内。 230元一天。不拖欠。加班费1:1。

工作职责： 1. 协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3. 配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2. 抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3. 具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4. 具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务