
新锐主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
一、岗位职责:
1、参与公司培训方案的策划与实施,协助团队开展市场实践工作
2、负责团队成员的指导、面谈及培训,协同进行业务拓展等相关活动
3、主动推荐优秀人才加入,持续培养潜在管理骨干
4、落实团队日常管理工作,及时传达公司各项政策与制度要求
5、完成公司安排的其他相关工作任务
二、职位要求
1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑(具备销售经验者可适当放宽条件)
3、需具备3-5年行业相关工作经验,有较强的组织发展意愿,具有团队管理经历者优先
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效带领团队达成工作目标
三、工作时间
1、上午8:30-下午15:00,午间休息两小时
2、周末双休,法定节假日按国家规定休假
四、薪酬福利
1、综合薪资起点为10000元
2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境
3、享有健全的薪酬与福利保障体系
五、晋升空间
公司设有系统化晋升机制,职业发展通道完善,成长空间广阔
生产主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
1. 具备机加、钣金、装配全流程的生产管理实践,根据订单计划与产能实际统筹排产安排,合理调配人员、设备与物料资源,保障生产交付准时完成。
2. 主导现场工艺改善与关键技术攻关,聚焦机加精度控制、钣金成形质量、装配作业效率等重点环节,推进工艺优化与标准化作业实施落地。
3. 搭建生产过程质量管控体系,主导关键缺陷问题(如机加尺寸超差、装配配合不良等)根因分析,推动工艺改进与操作规范升级,持续降低产品不良率。
4. 负责生产团队日常运作与能力提升,通过技能培养、绩效引导及目标分解,强化团队专业水平与任务执行效能。
5. 协同技术及相关职能单位解决制程瓶颈、物料配套等跨部门事项,确保生产流程高效衔接与稳定运行。
注塑车间主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专注塑设计注塑质量管理注塑技术研发注塑操作注塑工艺装配工艺钣金工艺压塑工艺
1. 车间规划与建设实施
·依据公司产品方案及产能目标,统筹注塑车间的布局设计、物流动线规划及水电气系统配套方案。
·主导车间项目立项、预算编制与执行进度管理,确保按时完成建设并投入运行。
·结合产品工艺要求与设备吨位需求,开展注塑机及相关辅助设备(机械手、模温机、粉碎机、拌料机、冷却水塔、烘料桶等)的选型评估。
·组织设备采购流程,包括询价、比价、招标、合同协商及设备进场、安装、调试与验收工作。
·建立设备档案台账,制定维护保养规范与安全操作制度。
2. 工艺系统构建
·牵头制定注塑工艺参数,组织实施试模、调机与工艺定型,编制标准化作业指导文件(SOP)。
·负责原材料选型、配色管理及水口料回收再利用方案,降低不良率与生产成本。
·建立质量控制标准,落实首件检验、巡检机制,协同品质部门分析并解决注塑成型问题。
3. 组织架构设计与团队组建
·根据生产设备配置情况,设计合理的车间组织架构(含领班 / 技术员 / 操作工 / 配料员 / 质检员 / 辅助人员等岗位)。
·开展岗位编制核定、人员招聘、面试选拔与录用,打造高效稳定的生产队伍。
4. 员工培训与现场管理
·建立岗前培训、安全教育、技能提升及工艺操作培训体系,提升员工综合能力。
·负责日常运营管理,包括排班安排、绩效考评、纪律监督及现场6S执行。
5. 生产运营与成本控制
·制定生产计划与机台排程,确保订单交付与产能目标达成。
·监控原料使用、能源消耗与人工支出,持续推进降本增效措施。
·建立健全安全生产管理制度,预防安全事故,及时处理生产异常与设备故障。
游艇生产车间经理
8千-1.3万/月
主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验新能源经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验
有发动机行业工作经验
有游艇、雪地摩托、全地形车生产制造行业工作经验
生产部门负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
日企(外资企业)工作背景优先,具备工厂管理及制造业实际管理经验者优先考虑,
掌握日语者优先,英语能力为加分项。
有工厂建设及项目改善相关经验。
薪资待遇面议。
化工生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪、分析和评估生产进度。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。
任职要求:
1. 化工类相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实际工作经验,熟悉生产管理体系与标准操作流程。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理能力。
5. 注重执行成效,认同团队协作价值与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 有精密产品生产制造全链条管理经验,仪器仪表、泵、阀门等行业优先。
2. 熟悉机加、模具、焊接(氩弧、激光、机器人)、弯管等制造工艺。
3. 熟悉常规不锈钢等金属材料,对表面处理及加工特性有了解。
4. 具备钳工、装配等相关工作经验,会识CAD图,能够解读机械图纸。
5. 有物料及制造管理软件(ERP、MES等)搭建及使用经验。
6. 能够有效管理生产节拍及效能。
【福利待遇】
早八晚五,周末双休,五险一金,年终奖金,节日福利。
工作地点:开发区保税区
对日生产管理人员
4-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限服装懂毛衣年薪制,具体面议大货跟单熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】
1. 主要负责外贸订单的生产管理,从事打样品、采购原辅料、检查样品等工作。
2. 能很好地协助外贸业务员的工作,与客户和工厂进行良好的沟通。
【岗位要求】
1. 了解外贸服装跟单流程,有毛衣生产和技术经验:3-5年。
2. 沟通能力良好,有高度的责任心,做事严谨认真。
3. 能吃苦耐劳,能适应服装行业工作节奏,善于沟通,善于学习,有良好的团队精神。
工作地点:大连中山区
【薪资待遇】
岗位工资+年底奖金(具体薪资面谈,视个人工作能力而定)。
工地厨师月结
大连开发区工业团地食堂招聘厨师。薪资5500左右,每周休息一天,有年终奖,享有法定节假日。要求年龄在57周岁以内。
养殖员包住1-2人
肉鸡养殖厂招聘饲养员:21000只2栋工资14000元需要一对夫妻工,身体健康,干活干净利落的。有人拉粪,养员看粪带不接雏,不分鸡奖金:6斤以上1000元5.8斤以上500元5.5斤以上200元低于5.5斤没有奖励,无特殊情况一般45毛天交鸡。供住,不供吃,有餐具,一周有车拉养员去买菜。有想法的可以电话联系:地址:瓦房店李店
生产部技术主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科药学相关专业生产操作中药药物分析工作经验化学药生产工艺
工作经验:在制药企业工作10年以上,具有生产技术、质量管理等工作经验,能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。
【岗位职责】
1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控,各项工艺工作水平持续改进、提高;
2. 熟悉质量管理体系运行,能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告,能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件;
3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求;
4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作;
5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。
【岗位要求】
学历:本科以上学历
专业:药学及药学相关专业
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1. 看懂船体 / 管系 / 钢结构施工图纸,负责现场施工任务分解、工序安排、人员调度,带领班组完成劳务施工;
2. 现场施工质量、进度管控,落实安全文明施工,对班组工人交底;
3. 对接项目部、甲方,上报施工进度,协调现场问题;
4. 班组人员管理、考勤,落实材料领用、现场工具管理;
5. 熟悉船厂施工规范,排查现场安全隐患,落实整改。
任职要求:
1. 多年船厂现场带班经验,船体、钢结构或管系施工经验优先;能独立识图,看懂施工图纸;
2. 熟悉船厂作业流程、安全规定,会分解施工任务,合理安排工人作业;
3. 有班组管理能力,沟通强,能对接项目部,处理现场突发问题;
4. 持有船厂相关安全证书优先(焊工 / 起重 / 安全相关);
5. 责任心强,服从项目部管理,工期观念强。
车间主任
4-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
全面负责车间生产计划执行,确保按时交付。
优化生产流程,管控成本,提升效率与品质。
严格落实质量管理体系与安全生产标准。
负责车间团队建设、人员管理与技能培训。
推进现场6S管理,保障设备正常运转。
任职要求:
大专及以上学历,机械、工程类相关专业。
5年以上制造行业经验,3年以上车间管理经验。
精通生产管理、成本控制与工艺流程。
具备优秀的团队领导力和现场问题解决能力。
熟悉精益生产、6S等管理方法,责任心与抗压能力强。
生产主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1.从事过钢结构多年
2.懂钢结构工艺要求
3.有组织,沟通,安排工作能力
4.踏实,勤奋
5.组织好人员调配,控制住质量问题。
6抓好组装构件质量尺寸检查
7负责安排好进货,发货。
金属制品厂生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营,确保各阶段生产任务按期达成;
2、统筹调配工序间人力与设备资源,保障生产环节衔接有序、运行高效;
3、监控生产过程中的质量控制、安全防护及工艺标准执行,快速响应并处置突发异常;
4、推进现场管理升级,严格执行5S规范,改善作业现场整洁度与规范化水平;
5、协同技术及品质部门工作,促进产品良率与产线效能的不断提升;
任职要求:
1、有金属加工或制造类企业车间管理实操经验,掌握生产全流程运作模式;
2、具备出色的组织协调能力与现场应急处理能力;
3、了解安全生产相关法规与操作规程,能切实执行安全管理措施;
4、具备良好的沟通协作意识和团队带教能力,可保障班组作业持续稳定;
生产组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专化工
【岗位职责】
1. 负责监督产线员工按照设备操作规程执行,并做好一级维护、保养;
2. 负责对在线库存进行管控,不合格品返工制程的跟进;
3. 负责监督产线员工按照产品标准工艺进行生产合格产品;
4. 负责管控产线的品质风险(湿度、异物、筛网等),制订管理措施并执行;
5. 负责检查生产现场6S的执行情况;
6. 每日检查各产线员工的生产记录是否按照标准书写,录入是否属实;
7. 每日检查在线库存是否账、物一致;
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,理工类相关专业;
2. 具有1年以上生产一线的生产管理经验,有生产管理、成本控制、质量管理、设备管理等务实的管理经验;
3. 有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验;
4. 对生产制造分析、质量控制、设备维护有实际操作经验和理论知识;
5. 具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力,具有团队精神。
技术储备人员
4-5千/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结经验不限大专接受无设备管理经验五险机加工设备经验汽车机械经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账
3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备操作规范
4. 统计分析设备运行数据,提出优化建议,降低故障率与停机时间
5. 配合生产计划协调设备使用,落实安全生产与6S管理要求
任职要求:
1. 熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
2. 具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与电路图
3. 工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决意识
4. 有制造业设备管理或维修经验者优先
5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
产品设计研发负责人(具备客户资源者优先)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、产品设计管理:全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作,构建并持续优化研发管理体系,制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源,发掘潜在合作机会,扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势,推动产品迭代创新与技术能力升级,增强企业核心竞争力;
2、产品研发与实施:带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节,严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计,根据客户需求提供针对性的技术实现方案;
3、客户技术支持:为客户提供专业的产品研发与设计技术支持,维护客户关系,保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目,借助自身客户网络助力业务扩展(如非标产品设计),并提供专业的技术咨询与解决方案支持;
4、售后技术服务:承担售后服务阶段的技术支撑职责,指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理,提升客户满意度与服务响应效率;
5、团队管理与协作:负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理,确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量,建立设计标准规范,协调解决跨部门技术协作问题;
6、专业技能要求:熟悉产品设计与研发全周期流程,掌握主流设计软件,了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节;
7、客户资源条件:具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地,快速响应客户的个性化需求;
8、综合能力素质:具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力,可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强,抗压性好,具有良好的商业意识与客户服务导向。
面食厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的日常运营统筹,编制生产计划,把控生产节奏,确保生产目标按时达成;
2. 深入理解企业战略发展方向,结合实际提出专业化的管理建议,并推动落地执行;
3. 制定并落实车间节能降耗、降本增效方案,组织实施本部门绩效考核与成本管理工作;
4. 具备良好的组织带领能力,擅长团队搭建,对生产基层管理人员及一线员工开展有效培训与日常管理;
5. 组织生产设备的常规维护保养工作,确保设备稳定运行,保障生产过程安全有序;
6. 主导公司生产管理制度的建立、优化与更新,持续提升管理规范化水平;
7. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业,统招毕业;
2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑;
3. 熟悉国家现行食品行业的法律法规及相关标准要求;
4. 精通工厂生产流程及管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督和物料管理实践经验;
5. 具有突出的现场组织协调能力,具备良好的协作意识,工作责任心强,善于人际沟通与跨部门协作;
车间文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.需具备车间工作经历,有统计或生产文员相关经验,工作认真负责,责任心强;
2.有库管实际操作经验;
3.完成上级交办的其他工作任务。
4.负责车间薪资核算、考勤管理、生产数据统计,以及工具、物料和产品的出入库登记与管理工作,年龄不超过40岁,大专及以上学历。
5.居住地在金州二十里堡附近者优先考虑。
化工设备工程部主管
1.5-2万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保机械设备验收机械设备采购
一、岗位职责1. 设备管理体系建设
◦ 建立并持续优化设备管理制度、操作规范、维护检修规程及相关技术标准(如压力容器、管道、动设备等)。
2. 设备运行与维护管理
◦ 组织制定设备年度及月度检修、保养计划,并监督实施,保障设备完好率与开机率达成公司设定目标。
◦ 统筹开展日常巡检、故障排查与处理工作,主导重大设备隐患或突发故障的应对,降低非计划停机时长。
3. 安全管理与合规性
◦ 落实安全生产责任机制,确保设备运行满足《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业规范要求。
◦ 组织开展设备安全评估、风险识别(如HAZOP分析)及隐患治理,参与事故调查分析,制定并落实预防措施。
4. 技术改造与节能降耗
◦ 主导设备技术升级与节能优化项目(如电机变频改造、换热效率提升等),提升设备运行效率,减少能源与物料消耗。
◦ 参与新改扩建项目中的设备选型、招标采购、安装调试及验收工作,确保设备符合工艺需求与质量标准。
5. 团队管理与培训
◦ 负责设备团队(含工程师、技术员、维修人员等)的绩效管理、技能培训与安全宣导,提升整体专业水平。
◦ 协调外部维修服务商与供应商合作,监督外包维修工作的质量与进度执行情况。
6. 数据与成本管理
◦ 收集分析设备运行关键数据(如故障频率、维修支出、能耗指标等),编制管理报告,提出改进方案。
◦ 控制设备维修、保养及改造相关费用,确保不超预算,并挖掘成本节约潜力。
二、任职要求
1. 教育背景
◦ 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 工作经验
◦ 具备5-10年化工领域设备管理实践经验,其中至少3年担任中层管理职务(如设备主管、经理等)。
◦ 熟悉化工装置常用设备(如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等)的构造原理与维护要点。
◦ 拥有大型化工项目(如石化、化肥、农药等)设备安装调试或技术改造经历者优先考虑。
3. 专业技能
◦ 掌握设备管理体系(如ISO55000资产管理系统)、维修策略(预防性维修、预测性维修)及相关工具(如CMMS系统)。
◦ 熟知特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)的监管检验、注册登记及定期检测流程。
◦ 具备较强的设备故障诊断与应急处置能力,熟练应用振动分析、红外测温等状态监测手段者优先。
◦ 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,可独立编制设备技术文档。
4. 资质与证书
◦ 持有《特种设备管理人员证》(如压力容器、压力管道)或《注册安全工程师》(化工安全方向)者优先。
◦ 具备PMP(项目管理专业人士)认证或TUV资质(如功能安全工程师)者视为加分项。
5. 能力与素质
◦ 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,能有效联动生产、工艺、安全、采购等部门推进工作。
栏目概述
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