岗位：房产销售(房产中介，房产经纪人) 任职要求:勤快，勤奋，勤恳，对金钱、成交、成功渴望 1、上班时间9:30-17点，中午休息2小时，宝妈可16点下班(全天4个半小时)，周末双休国家法定节假日都有 2、收入:上不封顶主要看自己(房产销售我是中性市场观~永远会不少人买房，市场也不会爆火) 3、地址:赣州市华坚南路绿洲康城大门处世华地产(上市公司贝壳找房旗下)

招聘租房拓展部管家：找房源 市场部房产经纪人：找客户，带看

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产租售全流程咨询服务； 2. 搭建并维护客户沟通渠道，保障服务体验与满意度； 3. 全程跟进房产交易流程，确保各环节高效衔接； 4. 策划并执行房源展示活动，准确传递项目核心信息； 5. 协调处理交易中出现的各类问题，提供专业应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 2. 热衷于房地产行业及市场动态研究； 3. 能够独立开展工作并妥善处理业务事项； 4. 具备较强的市场洞察与分析判断能力； 5. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 2.及时回应客户关于租房的相关咨询，提供专业、细致的解答服务。 3.维护客户关系，确保服务流程顺畅并符合客户期望。 4.保持与客户的有效沟通，快速响应并处理客户提出的问题与需求。 5.配合团队开展房产展示及宣传推广等日常支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产行业及市场动态，能为客户提供专业的租赁建议。 3.学习能力强，能迅速熟悉掌握各类房产相关信息与业务知识。 4.工作积极主动，富有责任感，具备独立推进任务的能力。 5.具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合达成共同目标。

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅与客户满意度 3.主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，积极应对各类挑战 3.具备持续学习意愿并不断优化工作方式的能力

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

岗位职责: 1. 为客户提供建议，协助其进行房地产购置与投资决策； 2. 掌握市场最新变化，及时传递全面准确的房源资讯； 3. 保持与客户的顺畅交流，精准把握客户实际需求； 4. 整合内部支持资源，保障服务流程高效优质； 5. 持续跟进客户疑问，专业解答房产交易相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 对房产领域有基本了解并抱有持续关注的热情； 3. 有责任心，善于与团队成员协作共进； 4. 能够自主规划工作节奏，确保任务按时完成； 5. 具备较强的条理性和时间安排能力。

就业前景： 在房地产日渐下滑，买房卖房都亏的时代，租房已经异军突起了。学生读书需要租房，毕业生找工作需要租房，年轻人不想背贷买房需要租房，租房已经成为必需品了，在这样的市场下，我们全南昌近万间房子，满足各种客户的需求，这意味着什么，在这样的市场下，随便分点，都足够我们吃了 工作内容: 只做租房，不卖房，带客户看房，促成客户与房东签订租赁合同，你只需要等15号发工资即可 工作时间： 早上10点打个卡，晚上8点回来打个卡，中间自由活动 工作要求： 年龄18到40无学历要求有挣钱欲望的优先想实现上岸的更优先 薪资结构： 底薪4000+业绩提成+排名奖励+成 交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000～4000 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-3000，业绩百分之75提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖+活动开单奖励+达到业绩奖励

岗位职责: 2.主动回应客户关于租房的相关咨询，提供专业且细致的解答服务。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求标准。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 5.配合团队开展房产展示及日常推广相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立稳定互动。 2.熟悉房地产行业及市场动态，能为客户提供专业化的建议与指导。 3.学习能力强，适应速度快，能够在短时间内掌握房产相关知识。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力与主动性。 5.富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进任务达成。

岗位职责：1.负责别墅大门、防盗门、木门的推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求提供专业的产品选择建议与解决方案，协助完成成交与售后服务3. 参与行业展会、工地巡访及客户拜访，收集市场信息并反馈竞品动态4.协同工程、物流、售后等部门，保障订单交付与客户服务全流程顺畅5.定期完成销售目标、客户档案更新及销售数据分析报告 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差及工地现场沟通场景 3.熟练使用办公软件，具备基础的客户管理与数据整理能力 4.学历不限，有建材、装饰、工程类相关经验者优先5. 诚信务实，认同长期发展导向，愿意在行业中深耕成长

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招聘安福司机二名[玫瑰][微笑][玫瑰]年龄45-55C照即可，厂里包吃住，安福老板在新余的厂，装卸空钢瓶，无需危化品证，要能吃苦耐劳，有一名随车帮忙也可以自己带车（带车另计算）司机待遇5000-6000招聘电话:周

新余市分宜县招弱电/安防，连锁奶茶店安装监控。8个摄像机2个吸顶音响，网线已放到点位，音响孔已开好，需要上门安装调试监控音响设备 需要带水晶头、扎带、标签机标签纸，按图纸施工，网线两端需要做好对应的标签，机柜端网线整理。 需要带上笔记本电脑，设备安装完成后联系我们远程调试 上门安装时间2月6日，设备安装调试完成签验收单后结款，需要发银行卡号结款。 施工费400元，有意向者可以联系我

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10点上班，无责底薪，免费端口， 1.新员工入店，熟悉附近商圈。【不必东奔西走，商圈与门店在一起] 2.积累客户信息与房源资源。【店内系统离大量积累和完善的房源信息助您完成前期积累】 3.线上负责客户接待，咨询，了解客户需求。做好信息匹配，提供合适房源。线下带看客户进行周边环境介绍。 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金] 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系[服务客 户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 任职要求: 1.不限学历不限经验。 2.有较强的沟通能力 员工福利 五险补充医疗保险 定期体检 立即沟通

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 – 20000元+（体现你的专业价值） 年度收入范围：10万 – 30万+（你的知识就是财富） 薪资构成：底薪3000–6000元 + 高提成45%–65% + 服务奖金 【行业背景——为什么现在是做租赁的好时机？】 “住”的刚需长期存在：住房租赁已成为与买卖并行的支柱性业务。2025年末，全国TOP30集中式长租公寓企业开业房源量已达142.5万间，管理房源203.4万间，机构化、专业化趋势非常明显 。 租赁观念在升级：越来越多36岁以上的中青年和家庭选择长期租房，从“有的住”转向追求“住得好”，对专业服务的需求越来越大 。 政策持续支持：从中央到地方，都在通过“盘活存量、增加供给、强化金融支持”等方式，推动住房租赁市场高质量发展，行业正从野蛮生长走向规范化运营 。 【行业优势——做真正的房产专家】 职业体面：这不是简单的推销，而是专业的咨询服务。你西装革履，在明亮的写字楼里，为每一个在城市奋斗的人寻找温暖的家，这是一份受人尊敬且充满成就感的工作。 锻炼思维：面对形形色色的客户和房源，你需要快速分析、精准匹配、谈判博弈。这能极大地锻炼你的逻辑思维和商业谈判能力，为你未来成为商界精英打下基础。 解决痛点：现在的租赁市场很复杂，你需要帮客户避坑、帮房东省心。你的专业知识能解决大问题，社会价值高，越专业越不可替代。 【工作内容】 需求分析：像医生问诊一样，深度了解客户的租房需求、预算和偏好； 方案定制：结合对市场的了解，为客户定制最优的租房或托管方案； 专业带看：实地考察房源，从专业角度（采光、配套、产权、升值空间）进行讲解； 商务谈判：运用谈判技巧，协调房东与租客的利益，促成双赢签约。 【任职资格】 形象气质佳，言谈举止得体，有职业素养； 逻辑清晰，思维敏捷，善于总结和分析； 不满足于做机械重复的工作，想从事有技术含量的脑力劳动； 大专及以上学历优先（能力优秀者可放宽）。 【公司支持】 上市公司正规军，提供全套职业形象包装； 专业培训体系：不仅教销售技巧，更教房产知识、法律法规、商务礼仪； 高端办公环境，让你每天保持最佳的工作状态。 如果你想成为一名专业的房产顾问，用专业赢得尊重和高薪，欢迎加入我们的精英团队！

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有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统，不打白名单） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可适当放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标感强，积极追求业绩成果； 4、具有良好的团队协作态度，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式，适应变化。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品； 4、办公环境优越：大平层办公区域，整体环境整洁舒适； 5、晋升机制完善：每半年组织调薪评估，根据业绩表现调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。

旅游专员岗 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，旅游管理等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽条件。持有导游证者优先，熟悉旅游团带队流程，能妥善安排游客食宿、交通等事宜。需长期在外带团，能适应频繁出差及弹性工作，抗压能力强，可灵活应对行程中的突发状况。沟通表达能力佳，服务意识强，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。服从集团要求统一分配。协助推进旅游项目策划、落地与执行，参与线路优化、活动筹备等相关工作。对接客户、供应商及合作渠道，维护良好的合作关系，保障项目服务质量。收集文旅市场动态及竞品信息，整理分析后提出有效建议。配合部门完成日常事务，助力文旅品牌推广与口碑提升。完成部门交办的其他事务。 薪资福利:试用期为2个月，试用期工资为3000元/月，其他福利;转正后薪酬待遇按《市传媒旅游集团公司薪酬管理办法(试行)》文件规定定档，缴纳“五险”，三节及生日福利1500元/年(其它工会福利)，提供餐补，录用后与第三方公司签订劳务派遣合同。 招工人数:2名 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

美容导购 1.年龄：20-38岁，，热爱时尚，玩转美妆；2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先 薪资福利:坎级底薪（2400 - 5500元/月）+提成（4% - 10%）+加班工资+节假日福利，综合薪资6 - 11K 招工人数:若干名 工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户资源，推动客户持续合作与业务复购； 岗位要求： 1、不限学历，具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无任何业绩考核压力！！！！！！！ 2、每日工作时间8:30—17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定休假； 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。 期待您的加入！

诺艺装饰公司招业务精英二名

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶