临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。 2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。 3.督导完成餐厅清洁工作，保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。 4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况，了解并安排传菜工作。 5.开餐期间督导餐厅员工，为客人提供高质量高效率的服务，确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。 6.全面负责本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。 7.餐厅开餐结束后，要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作，并与下一班做好交接工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 用工形式:外包 大小周，上班时间：7.30-16.30 年龄：40周岁以下

带演艺餐厅运营管理

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

服务员，领班，厨房切配

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

舟山市定海区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、工地小工/杂工

木工石膏板吊顶

朱家尖海鲜排档招带班切配 400大洋

岗位职责： 1、参与项目前期技术方案的沟通与汇报，进行方案调整优化，并主导后续投标相关工作； 2、开展市场调研、项目评估及竞品分析，收集客户对软件产品的使用反馈，为研发技术团队提供产品改进和优化方向； 3、汇总客户提出的需求信息，包括产品使用中的问题及改进建议，推动产品持续升级； 4、参与公司产品项目的洽谈与推进工作，负责对接客户，建立并维护长期战略合作伙伴关系； 5、协助完成上级交办的其他工作任务。

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

招聘：2022应届毕业生（酒店管理岗） 薪资：4500元以上/月 武汉-硚口区2022应届毕业生（酒店管理岗）

招聘：酒店/旅店经理 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.年龄23-28岁，大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，条件优秀者放宽至30岁。2.有亚朵、全季酒店工作经历尤佳；3.能用流利的英语从事前厅服务，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。4.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷薪资待遇：岗位职责1.协助酒店高级管理层负责酒店运作、收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在旅店店长直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。6000-10000/月包食宿，上班时间8:30-18:00

招聘：前厅经理 薪资：6000元以上/月 武汉·武昌区前厅经理

前厅经理 有三年及以上工作经验 薪资福利:工资面议 工作地址:点击查看职位详情

岚都商务酒店现招聘， 1，早餐师：负责早餐制作，口味佳，爱干净的优先。 2，宾馆经理，统筹日常运营，有相关管理经验优先。 3前台接待：形象气质佳，沟通能力强，负贵客户入住办理。 4，保洁人员：负责客房及公共区域卫生，做事细致认真。 联系电话 好朋友

舟山朱家尖威斯汀酒店招聘客房清洁员 包工作餐

朱家尖餐厅招聘如下： 灶头一名 中冷一名 蒸灶一名 二名 打荷一名（学徒也可以） 服务员二名 跑菜生三名 领班一名 以上各岗位都是月休四天，包吃包住！ 电话：

招聘：餐厅收银领班 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责餐厅日常收银工作的管理与监督，确保收银流程的准确性和高效性 <br/>2、核对每日账单、现金及电子支付记录，确保账目清晰无误 <br/>3、培训新入职收银员，提升团队业务能力与服务意识<br/>4、定期检查收银设备运行状态，及时报修故障并跟进处理 <br/>5、协助餐厅经理完成月度财务对账及报表整理工作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、熟悉现金及电子支付操作流程，熟悉绿云操作系统<br/>2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识<br/>3、能适应早晚班轮换制度，节假日需按排班到岗 <br/>4、有餐饮行业收银或相关岗位经验者优先

舟山医院食堂招聘厨师长，月薪9000，应聘联系方式为浙江舟山电话。

招聘：中餐厅主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 <br/>2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度 <br/>3、督导员工服务表现，定期组织专业技能培训 <br/>4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 <br/>5、协助餐厅经理控制餐厅经营成本，监督食材验收及库存管理 <br/>6、协调厨房与前厅工作衔接，优化出餐流程 <br/>7、完成营业数据分析及经营报表编制 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备2年以上中餐厅服务管理经验<br/>2、精通餐饮服务标准及宴会接待流程 <br/>3、出色的团队管理能力，能有效激励15人以上团队 <br/>4、具备成本控制意识及基础财务知识 <br/>5、能适应早晚班及节假日工作安排

沈家门小宾馆招聘客房阿姨过年不回家的有意者

岗位名称：餐厅主管；餐厅服务人员（洗碗工、切配工、洗菜工等）。 岗位要求：1.有团餐管理经验（餐厅主管）；2.年龄要求50岁以内；3.工作稳定，包括上班时间达每天10小时且包含三餐，月公休2天，包吃包住。 薪资待遇：餐厅主管工资面议；餐厅服务人员工资43004500元。

舟山医院食堂招厨师长9000,电话

沈家门小宾馆招聘客房阿姨过年不回家的有意者

朱家尖餐厅招聘如下： 灶头一名 中冷一名 蒸灶一名 二名 打荷一名（学徒也可以） 服务员二名 跑菜生三名 领班一名 以上各岗位都是月休四天，包吃包住！ 电话：