一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

深圳市南山区招销售专员，公司主营酒水、茶叶、礼品类，招30岁以下有能力有野心的小伙伴。公司提供住宿，五险一金。

任职要求： 1、有两年销售工作经验优先考虑； 2、普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有强烈的目标感，规划清晰。 岗位职责: 工作内容是负责核对客户信息，对符合条件办理公司业务的客户通过电话、微信邀约来公司交给销售团队谈判签单即可，成交是有提成的。 福利待遇： 1、无责底薪4000+200全勤+300话补+20%提成+奖励，综合薪资1.6-3W，入职6个月以上月薪3-5W。 2、工作时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2个小时，周末休息，国家法定节假日带薪休假。 3、下午茶福利：每周固定时段发放茶点、饮品，为员工补充工作能量。 4、生日福利：每月为当月生日员工举办集体生日会，发放生日礼品。 5、团建福利：每季度组织一次团队建设活动，形式包括户外拓展、聚餐、主题派对等，费用由公司全额承担。

深圳前海燕子健康有限公司-销售代表（高提成+社保） 我们急需敢闯敢拼的销售伙伴！入职即买社保，C端提成高达30%，收入上不封顶，期待你的加入！ 岗位职责 1.负责C端、B端客户的开拓与维护，主动挖掘潜在客户需求，建立稳定客户关系； 2.按要求完成每月客户拜访任务，及时跟进客户反馈，推动业务合作落地； 3.准确记录客户信息与沟通情况，定期汇报销售进展，协助团队完成整体业绩目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，有无销售经验均可（公司提供新人培训），有健康行业或toB/toC销售经验者优先； 2.沟通表达清晰，性格积极外向，能承受一定工作压力，有较强的目标感； 3.具备基本的客户服务意识，做事认真负责，愿意通过努力提升收入。 薪资福利 •薪资结构：试用期4000-4500元/月（2500元底薪+500元全勤奖+1000元客户拜访奖励），转正后薪资随业绩提升，提成上不封顶； •高额提成：C端业务提成30%，B端业务提成5%，成交即算提成，结算周期清晰； •基础保障：入职即购买社保，无需等待试用期结束； •工作时间：5天工作制，每日9:00-12:00、14:00-18:00，不强制加班，兼顾工作与生活。 我们希望你 不用你有多年经验，但要有想赚钱的冲劲；不用你面面俱到，但要有踏实做事的态度。只要你愿意主动出击，这里就有能让你施展的平台，收入完全由自己的努力决定！ 联系方式：点击“立即沟通”，HR会在1小时内回复，可直接咨询岗位细节或预约面试

维护老客户。开发新客户

招聘岗位：课程销售顾问 公司地址：广州市天河区东圃汇创壹号仓2楼203A --- 岗位职责： 1. 对接抖音平台导入的客户资源，通过微信维护客户关系，及时发送讲师直播课程链接； 2. 邀约客户参与**波波老师家庭教育课程**直播，推动线下课程门票成交（提成20%）； 3. 跟进客户线下参课情况，协助完成高单价课程签约，依据业绩享受阶梯式提成（单笔提成可达数万+）。 --- 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件； 2. 目标明确，追求高收入（月薪过万为起点），具备较强抗压能力与强烈赚钱意愿； 3. 表达清晰流畅，能有效解答客户疑问，有销售从业经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，积极主动，适应高效协作的工作节奏。 --- 薪酬福利： 薪资结构： 无责底薪4000元 + 门票提成20% + 高额业绩提成 - 综合月收入：8000-30000元（上不封顶，多劳多得）。 **福利体系：** - 五险 + 15天带薪年假 + 年终奖金 + 团队旅游； - 带薪岗前培训 + 行业资深导师课程指导 + 晋升机制公开透明； - 每周下午茶、员工生日会、节日福利、月度团建活动（聚餐/K歌/户外拓展）。 晋升路径： 实习顾问 → 高级顾问（约6个月）→ 销售经理（组建团队）→ 销售总监 - 晋升标准清晰公开，达成业绩即可快速晋级，薪资随职级同步增长； - 公司处于快速发展阶段，储备管理岗位名额充足，助力职业成长突破。 --- 加入我们，你将获得： - 提成无上限，收入与付出直接挂钩； - 年轻活力团队氛围，拒绝无效内耗，聚焦结果产出； - 接触行业顶尖讲师资源，掌握实战销售方法论与运营策略。 有意者请速联系！

负责公司产品的销售及配套工作 1.依据公司市场战略规划，承担各区域市场的开发、产品推广及客户关系的维护。 2.主动、细致地处理客户来访或来电咨询，积极与客户保持联系和交流，协助构建稳固的业务网络与客户资源体系，建立完整、真实的客户信息档案，同时留意收集并及时上报竞品动态； 3.在公司授权范围内开展商务谈判，完成销售流程中的各类表单、合同签署，并配合财务部门完成开票、回款等相关跟进事务； 4.协调并监督售后服务执行情况，确保客户满意度。 5.积极参与公司组织的各项培训活动。 6.按时以书面形式向市场部主管汇报工作进展，准时出席部门例会。 7.完成上级临时安排的其他工作任务。 8.遵守销售服务规范，待人真诚有礼，电话沟通时语气温和、表达清楚；重视职业形象，展现良好的个人与企业风貌。 9.巩固已有客户合作关系，持续开发新客户资源，拓展客户覆盖面，推动销售目标达成。 10.清晰掌握公司制定的月度、季度及年度销售指标，全力以赴推进任务完成。 具备东南亚跨境电商从业经历者优先考虑。

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招电梯安装班组，欢迎有意者来电，非诚勿扰

惠州市惠阳区招家装水电(水电工) 建筑面积83平方老房子，年后需要全屋重装水电，明装明装明装！！！ 需要有电工证，带价来（人工和包工包料）

需要喷漆师傅 待遇很好

可以兼职

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

集团直招，全国直营连锁大品牌，惠州两百余家门店可就近分配工作地点；我们不设学历门槛、不限制经验，主动来电者优先安排录用！ 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪与业绩无关，无论是否有业绩均于每月15号准时发放），高业绩提成比例可达55%-80%。 2、大学生享租房免佣、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、丰富的员工文化活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利。 二、【您关心的】 1、无需相关经验，年轻活力团队全程带教，帮助新人快速上手，入职一个月内基本实现开单； 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪假期，每月休息4天； 3、公司成立于2008年，实力雄厚，平台广阔，可根据个人需求就近安排岗位！ 三、【工作内容】 1、通过网络发布房源信息、电话对接客户，无需外出拓客或派发传单，工作轻松高效； 2、主要负责线上广告推广与客户资源开发，如在乐有家房产网、58安居客、抖音、视频号、小红书、闲鱼等平台操作（配备专人培训指导，零基础也可胜任）。 四、【岗位要求】 1、年龄满18周岁。 2、积极向上，具备较强进取心，拥有良好的团队协作意识。 3、沟通表达顺畅，心理素质良好，敢于迎接更高挑战。 4、踏实肯干，学习能力突出，适应能力佳。 五、【工作地点】 惠城区，面试及工作地址均可就近安排，欢迎来电了解详情！ 加入我们，助力实现您的职业理想！

1.支付产品销售经理 o负责区域内支付产品、银行收款码等业务的市场维护与客户开发： o维护老客户关系，挖掘新的合作机会，达成业绩目标： o需具备销售经验，有支付行业资源者优先。 2.商户运营专员 0对接合作商户，提供收款码安装、使用 指导等售后服务； o收集商户需求，协助优化产品功能，提升商户满意度： o具备良好的沟通能力，有客服或运营经验者优先。 3.渠道拓展专员 0开拓各类渠道合作伙伴，搭建支付业务渠道网络： o制定渠道推广策略，推动收款码等产品的批量铺设： 。擅长商务谈判，有渠道资源者优先。 我们能提供 高于行业平均水平的薪资+丰厚提成，上不封顶； 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团 建； 完善的岗前培训+一对一导师带教，快速上手； 清晰的职业晋升通道，销售岗可晋升管理岗； 期待您的加入

职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

一个踏入通讯领域的机会正等着你！ 有兴趣的话，欢迎来聊聊看！ 主要工作区域：惠阳区域 【工作内容很简单】 客户由客服谈妥的手机订单，你负责将手机送到客户手中，完成激活，并顺势推介移动相关业务即可~ 【薪资高吗？】 当然！底薪2800+提成，综合收入到手8000~15000（上不封顶，多劳多得，真实有效）目前团队中无人低于8000 【我们需要这样的你】 自带小车 ******，踏实肯干、责任心强的你 学历不限，具备良好沟通表达能力，形象良好 有地推或销售经历优先，若有移动/联通/电信地面运营经验更佳 【还有啥福利吗？】 1、专人带教，零经验也可上手，表现优异未来也能带徒弟，实现进阶成长 2、缴纳社保、生日惊喜、节日福利、团建活动全部免费享受 3、考勤灵活，无需坐班打卡，给你足够的自由与空间

岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、学历要求：高中及以上学历 3、工作经验：具备市场销售拓展经历者优先录用 4、需自行配备交通工具（如摩托车或电动车） 岗位职责： 1. 商户开发：积极拓展目标区域内的新商户，完成签约入驻平台及相关物料铺设工作； 2. 商户服务：定期回访合作商户，协助解决产品使用或后台操作问题，收集商户意见与建议，提升合作满意度； 3. 商户运营：依据公司政策引导商户规范经营，结合商户实际经营情况，制定并落地个性化营销活动方案，助力销量增长，优化用户体验与服务质量； 4. 线下推广：通过地推、扫楼、街区宣传等方式开展线下宣传活动，提升公司品牌、淘宝闪购及合作商户的区域影响力； 5. 其他事务：负责日常数据整理与分析，汇总运营中出现的问题并提出改进措施，高效执行上级交办的各项任务。 培训内容：涵盖企业文化与制度讲解；销售沟通能力提升；团队协作训练；专业技能系统培训等 薪酬待遇：4000-8000元 工作时间：每日8小时，单休制 福利体系：社保缴纳+团队建设活动+生日及节假日礼品+依法享受国家法定假期；晋升通道广阔，发展平台完善，诚邀您的加入！ 工作地点：广东惠东县城、吉隆、黄埠、沿海。 广东河源龙川。

招聘职位：业务员或（兼职） 本公司专业生产各种异型纸箱有资源的可以详谈。 薪资待遇：底薪加高提成 公司名称：骏龙纸品 联系方式： 联系人：谢生

职位亮点: 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业员工，无需向亲友推销，客户资源有保障 2. 正式编制岗位（非代理制）——享受六险二金，收入保底且上不封顶，提供长期职业安全感与社会尊重 3. 与优秀者同行——团队成员素质高，协作氛围强，成长速度快，晋升通道清晰，工作更有支撑感 4. 零基础可胜任——系统化培训体系加持，行业领先的AI科技工具支持，多路径晋升机制，总有一条适合你 岗位职责： 1. 面向合作的政府机关、企事业单位及团体开展员工福利保险的宣传推广、咨询服务与方案讲解，并完成相应销售任务（合作单位以惠州地区、及各类企事业单位为主，无需自主开发客户与单位） 2. 负责已合作单位的日常对接及职工保障服务相关工作 3. 采用项目团队运作模式，协同团队成员共同达成公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 2. 具备积极进取态度，良好的服务意识和团队协作能力 3. 有金融行业工作经验者优先考虑

岗位:酒店市场营销 工作内容： 1、负责开发/维护客户的资料并进行沟通，拓展市场业务，住店或用餐，宴会商务/团体接待业务等; 2、通过电销、网销、面销等形式与客户进行有效沟通了解客户需求，拓展市场合作资源； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度，达成与客户间的长期战略合作计划。 6、完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、在销售岗位上工作三年以上 2、具有较强的市场开拓及销售能力， 3、有多家合作紧密的客户资源及合作机构 薪资福利： 1、底薪+提成4000~10000 2、五险一金，包食宿，年底双薪加奖金

岗位职责： 1、负责保险案件，与受损方沟通协商。 2、承修案件，安排施工队维修，跟进赔款进度。 任职资格： 1、有敏锐的观察力、分析判断力； 2、具备较强的沟通和执行能力。

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惠州要一个不回家过年的焊工，有没有人留年的？。

工作内容： 收集与归整客户资料，识别潜在客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，完成客户邀约并推动商务合作达成。 任职资格： 专业不限，需具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；性格积极外向，具备良好的沟通能力，抗压性强，有较强的自我激励意识。 职位优势： 入职即为试用期员工购买保险，享有高额提成与绩效奖励；每周双休，实行弹性工作时间管理，享受带薪年假；初期由专人带教，快速上手。

岗位职责： 1.承接公司广告资源，进行前期电话沟通需求，根据用户需求提供咨询服务； 2.客户信息统计分析管理，对接优质意向客户资源； 3.负责对客户进行分析与知道，并提出合理的建议； 4.负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 任职资格： 1.本科以上学历； 2.一年以上相关工作经验； 3.有移民、海外房产、国内房产工作经验者；有海外教育和工作背景者优先；