任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎做生意及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

职位基本信息 职位名称：健康财富规划师(HWP) 薪资范围：12000-20000元/月+高额提成+ 多项奖金 综合年薪：15W-50W+（上不封顶，优秀者年薪超百万） 工作地点：惠州江北华贸一号楼 经验要求：1年以内可接受，无经验者带薪培训 学历要求：大专及以上 薪资详情 底薪：12000元/月 提成方式：销售额高比例提成 奖金类型：季度奖、年终奖、持续奖、服务奖、 管理奖年终奖：13薪起 其他补贴：新人津贴、培训基金、旅游奖励、实物奖励等 职位亮点 百万级别年薪师傅亲自带队，手把手教学，新人首月开单率85% 泰康世界500强企业背景，央视重点推荐，养老行业风口职位公司提供优质客户资源，资源精准高效清晰晋升路径：半年可晋升管理岗，享受管理津贴、团队育成奖 全国37城旅居养老资源支持，业内唯一候鸟式 养老模式，无竞品压力 岗位职责 1.对接中高净值客户，挖掘其在健康、养老、财富管理等方面的需求： 2.依托泰康“医养康宁”生态资源，为客户提供定制化健康财富解决方案： 3.参与各类客户活动（养老社区参观、高端讲座、体验沙龙等），促成签约： 4.维护客户长期关系，提供理赔协助、医养资源对接等后续服务。 任职要求 年龄24-50周岁（能力优秀者可放宽)； 大专及以上学历，专业不限，金融/医疗/教育/管理类优先： 有销售或客户服务经验者优先，但无经验可培养；具备较强沟通能力、学习能力和赚钱欲望； 认可泰康医养融合理念，愿意长期深耕健康财富领域。 公司福利 公积金+补充医疗保险+长期服务奖 企业年金+意外险+疾病保险 带薪培训+新人津贴+旅游奖励 泰康养老社区优先体验权+高端客户资源支持 周末双休+朝九晚六+法定节假日休息 发展支持 1-平板支持、停车费支持、形象照支持、培训支持、 团队支持等 2-长达18个月高达单月额外48000津贴支持

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

加入中国平安“保险康养顾问”计划，成为 “金融顾问+家庭医生+养老管家” 的三重身份价值传递者 。 我们依托平安集团 “综合金融+医疗养老” 双轮驱动战略，为你提供： 广阔赛道： 锚定老龄化社会下超43万亿的康养蓝海市场 。 全能支持： 从“好培训”到“好产品”，四大体系十大优势助你轻装上阵 。 清晰路径： 精英销售或团队管理，双轨发展，职涯由你定义 。 如果你具备大专以上学历，拥有企图心与学习力，我们诚邀你一起，用专业铸就事业，成就更好的自己 。

职位亮点： 1. 时间自由，专为宝妈定制： ● 弹性出勤：每日仅需早8:30-10:00到岗，送娃上学后轻松上班，不耽误接送孩子、家务安排！ ● 灵活办公：完成到岗任务后，部分工作可线上处理，自主掌控时间！ 2. 公司平台，稳定保障： ● 中国人寿，世界500强！信誉背书，工作安心，拒绝不稳定！ 3. 收入清晰，多劳多得： ● 责任底薪 + 高提成：阶梯式底薪保障基础收入，高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+！ 4. 资源赋能，无需从0开始： ● 公司直派优质老客户资源，无需自己找客户，起步轻松无压力！ 5. 成长赋能，晋升透明： ● 系统化培训 + 1对1导师带教，3个月快速上手； ● 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理，能力达标即晋升，薪资翻倍！ 6. 专属保障，安心奋斗： ● ，但公司提供补充商业保险，守护你的职场之路！ 岗位职责： 1. 为老客户提供续期提醒、保单服务、理赔协助等贴心售后支持； 2. 通过专业沟通了解需求，提供个性化保险规划建议； 3. 维护客户关系，提升满意度，建立长期信任。 ‍♀️ 我们期待这样的你： ● 年龄22-45岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽）； ● 善于沟通，亲和力强，有服务意识（有销售/客服经验优先）； ● 责任心强，希望在照顾家庭的同时实现自我价值； ● 追求成长，渴望通过努力获得高回报。

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

招保险顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家

我们在找这样的你 ● 年龄20+，只要你外向、积极、想搞钱！ ● 经验？没关系！只要你肯学，公司手把手教。 ● 学历？不限！只要你有能力，这里就是舞台。 为什么选择我们 ● 时间超自由：每天只需8:30-10:00打卡，剩下时间陪家人、做副业随你便！ ● 收入无上限：底薪有保障，提成给得足，你的努力直接变现。 ● 工作超体面：世界500强背景，售后服务岗，受人尊重。 别犹豫 与其羡慕别人的高收入，不如自己来改变！

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大亚湾澳头，要个粘板，要求一会点小炒，6500元。三天假期，，陈总

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务，包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户，提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。

一、薪资待遇 1. 基础收入：有责底薪4000元/月，稳定保障新人收入 2. 额外提成：保单续期佣金、客户二次开发奖金、客户服务津贴，新人培训津贴，多劳多得，上不封顶 3. 员工福利：完整免费岗前、岗中培训、节日礼品、客户答谢活动、季度团建、完善晋升通道 4. 收入参考：新人综合6000-12000，资深员工月入1W+无上限 二、工作时间 周一至周五8小时工作制，周六4小时，周六下午及周日休息，法定节假日正常休息，不强制加班，平衡家庭与工作。 三、岗位职责（核心孤儿单维护） 1. 公司统一分配现成孤儿单老客户资源，无需自己外出陌拜拓客 2. 日常客户售后维护：续期保费提醒、保单信息变更、红利/生存金领取、理赔协助、保单年检 3. 定期邀约客户参加公司客户答谢宴、两天一夜客养旅游、礼品领取等回馈活动 4. 定期回访经营老客户，根据客户家庭保障缺口做二次开发，完善客户家庭保障配置 5. 做好客户档案登记，跟进客户需求，持续维护客情，提升客户满意度 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限 2. 年龄：25-45周岁，男女不限 3. 能力：沟通亲和，有耐心，服务意识强，愿意学习保险专业知识 4. 加分项：有客服、销售、金融、个体户经营经验优先 5. 其他：认同平台，责任心强，踏实稳定，无不良征信及违法记录 五、岗位优势 资源扶持：海量现成孤儿单客户直接分配，不用从零开发客户 作息友好：周六下午及周日休息，不加班，适合兼顾家庭 收入无上限：固定底薪+高额业务佣金，付出和收入成正比 零基础可做：一对一带教+全套免费培训，产品、服务、谈单全流程教学 大平台：中国人寿世界500强，品牌认可度高，客户信任度强 清晰晋升：售后专员→客户组长→区域主管→营业部经理，内部晋升无门槛 六、工作地点 江门市蓬江区万达广场B座40楼 七、公司简介 中国人寿保险股份有限公司江门分公司，国有，连续多年上榜《财富》世界500强，江门本地深耕数十年，拥有海量存量投保客户。本次售后服务部扩招，专注老客户维护与保障升级，资源充足、团队氛围轻松，欢迎想稳定发展、兼顾生活的求职者投递！

人寿续期收展部直聘 时间自由半天班 [庆祝]不用自己找客户，公司资源扶持 [烟花]做保单售后、续期服务，工作轻松稳定 [發]收入下有保底，上不封顶（4000+），氛围好、晋升透明，诚邀愿意做销售有志者同行。 [玫瑰]

一，岗位内容 1，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2，为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。 3，运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向； 4，维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 二，薪资待遇和工作时间 1，薪资包含：新人津贴(根据每月业绩浮动，最高20000)+高佣金+补贴，收入上不封顶!2，上班时间：周一到周五，周末双休。三，福利待遇 1。团队提供免费下午茶，团建，课外培训，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 2。每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 四，任职资格 1。学历要求大专以上,25周岁到45周岁，****以上可放宽至高中。 2。较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3。抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4。团队配合度高，有组织管理能力。 想挑战高收入的，抓紧联系!!!

健康财富规划师（HWP）| 高薪兜底·资源扶持·全程带教 岗位介绍 世界500强头部企业精英岗位，深耕大健康、养老、财富管理黄金赛道。告别传统销售模式，专注为中高端家庭提供健康保障、养老规划、资产配置一站式专属服务，是受人尊重、长期稳定、越做越值钱的终身体面职业。 薪资待遇（透明无套路） • 保底底薪3000–高额阶梯底薪上不封顶，新人入职即有收入兜底，零薪资焦虑； • 综合收入8000–160000元/月，包含高额提成、续期永续收入、季度/年度奖金、各类竞赛奖励，多维度收入叠加，收入完全靠能力突破，上不封顶； • 资深从业者年薪30–120万，优秀者轻松年入百万，打破固定死工资局限。 精准客户资源扶持（不用盲目拓客） 彻底解决新人获客难问题！公司统一分配优质存量客户、精准意向客户资源，提供真实客户线索与电话客源。 同时定期举办高端康养沙龙、客户品鉴会、社区高端活动，公司全包场地、邀约、物料，只需专注专业服务与谈单，大大降低获客难度，新人快速上手出业绩。 零基础全程培训 · 总监一对一带教 无需行业经验，全套免费系统化培训兜底！ 资深总监一对一全程师徒带教，从专业知识、沟通话术、谈单逻辑、客户维护手把手教学，陪访复盘、全程护航。从入职小白到专业精英，全程有人带、有人教、有人帮，不走弯路、快速成长。 完善节假日福利 · 工作氛围轻松 标准周末双休，严格享受国家全部法定节假日正常休假，不内卷、不无偿加班，工作生活双向平衡。 节日专属福利、定制节日礼品、年度精英激励、高端游学奖励、专属健康保障福利全覆盖，团队氛围年轻轻松、简单纯粹，专注搞钱、轻松成长。 任职要求 1、24–45周岁，大专及以上学历，有服务、销售、医护、金融、教育经验者优先； 2、沟通顺畅、踏实肯干，有赚钱欲望和上进心，愿意长期深耕优质赛道； 3、品行端正、心态积极，渴望突破现状、想要高薪稳定的长期事业。 核心优势 级硬核实体平台背书，医养康宁全产业链落地，客户信任度高、成交率高； 底薪兜底+海量客源+总监带教三重保障，零基础可入行、低风险创业式就业； 赛道红利持久、职业复利极强，资源越积越多，真正实现越深耕越高薪！

负责场馆前台日常接待、咨询解答、入场登记及收银工作；推广场馆场地、课程、会员卡等产品，完成销售指标；维护客户关系，做好现场秩序与环境卫生，配合完成场馆各项运营工作。

【核心工作职责】 1. 客资承接与转化：负责接听来电、接待线下来访家长，运用公司提供的资源进行专业沟通，解析学生学情痛点，定制个性化辅导方案并促成签约。 2. 学情服务与维护：签约后持续跟进学员动态，定期与家长/班主任/教师三方沟通，维系客户关系，推动续费及转介绍。 3. 数据与教研协同：维护学员档案与销售数据，配合学科教师完成教学辅助工作，确保服务闭环。 【标准工作时间】常白班，早上9点~18点（午休2小时），周五需要上通班9点~21点，周二晚班14点~21点（晚休1小时），每周一休假，享有五险一金，年假福利、工龄奖，不定期下午茶等， 【 晋升方向】 课程顾问 → 高级顾问 → 组长 → 主管 → 经理 → 校区校长 【给点建议】该岗位薪资结构为底薪+高提成+奖金，收入上限高，但对沟通表达和抗压能力要求较高。若能接受周末忙碌、周中休息的节奏，是实现高薪的优质选择。 岗位二·外呼咨询师（全职） 一、岗位职责（简化版） • 负责客户电话沟通与咨询转化 • 完成每日加微、通话时长及到访指标 • 跟进客户并促成签单 二、任职要求（简化版） • 沟通表达能力强，有销售/咨询经验优先 • 目标感强，能适应外呼节奏 • 爱岗敬业，有团队协作意识 三、薪资结构（核心亮点） • 转正后：底薪 2500-3000元 + 绩效1000元 + 高额提成 • 加微5元/个；到访30元/组；签单最高 200元/组 试用期3个月。 【校区地址可就近安排】 ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼（翡翠山校区） ②开城大道泰兴国际大厦3楼（开城校区） ③ 尚城世家2楼（尚城校区）

岗位职责： 1、运用各种销售工具开发新客户，销售公司车联网和物联网领域全系列产品，完成销售指标； 2、负责客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，建立长期而稳定的合作关系，了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息； 3、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队合作精神； 3、热爱销售行业。具有吃苦耐劳精神，勇于挑战，能承受较大的工作压力； 4、有车辆前装或后装工作经验者优先； 5、有电子技术基础或对车辆网产品有较深理解者的优先； 6、遵守公司规章制度，执行力强。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期制定个性化投资理财的方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4. 协助客户完成保险 信托等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，保障订单落地与回款 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目高效执行与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速适应行业与业务变化 4. 有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

无责底薪6900+提成 入职购买社保+国家节假日休息 要求: 有销售经验+面销+地推经验者优先 年龄:02－92年

无需经验，有专业团队手把手教学，直到你可以完全上手带团队

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